Резюме «Бизнес-тренер» в Твери

Найдено 85 резюме
После регистрации будет доступно 199 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 июня
По договоренности , 33 года , Тверь , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 6 месяцев
Директор по персоналу, ГК Росводоканал, 6 месяцев (по апрель 2015)
- управление подведомственными подразделениями: отдел организации труда и мотивации, отдел оценки и развития персонала, отдел подбора и кадрового администрирования, отдел по управлению документооборотом, отдел административно-хозяйственного обеспечения, объекты социальной сферы; - разработка и реализация стратегии управления персоналом производственного предприятия в соответствии с бизнес стратегией компании; - формирование штатной и организационной структуры компании; - оптимизация бизнес-процессов и численности персонала. Исключение дублирования функций; - контроль за ведением кадрового делопроизводства, проведение кадрового аудита на предприятии; - организация подбора персонала на вакантные должности (в т.ч. топ-менеджмент). Взаимодействие с провайдерами; - аудит системы оплаты труда. Внедрение системы KPI, системы надбавок и доплат; - ежегодное и ежемесячное планирование расходов компании на персонал (PL/СF). Контроль бюджета, анализ, оптимизация затрат; - полный цикл организации системы работы по привлечению и удержанию молодых специалистов – итр; - контроль соблюдения требований и норм по охране труда и технике безопасности на производстве. Оптимизация процедур производственного обучения и аттестации персонала; - реализация мероприятий по формированию и развитию корпоративной культуры. Организация корпоративных мероприятий. - реализация проекта грейдирование.
Обновлено 21 июня
40 000 Р , 29 лет , Тверь , стаж 6 лет и 9 месяцев
Эксперт по бережливым технологиям, ПАО БАНК УРАЛСИБ, 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Должностные обязанности: • анализ и проведение мероприятий по снижению разброса производительности сотрудников; • снижение потерь в деятельности сотрудников бэк-офиса; • проведение семинара для новых сотрудников по основам бережливых технологий; • проведение тренинга «Наставничество» для опытных сотрудников; • разработка инструкций по оптимальному способу выполнения процессов; • разработка системы нематериальной мотивации. Пройдены тренинги: «Наставничество», «Преподавательское мастерство», «Как стать супер преподавателем», «Технология создания бизнес-кейсов», «Логическое формирование устной и письменной коммуникации в процессе конструирования учебных материалов» и «Дидактические основания инновационной педагогики». Получил грамоты «За проявленный интерес к LEAN технологиям и большой вклад в развитие сотрудников», а также благодарственное письмо "За личный вклад в развитие корпоративного добровольчества и благотворительности"
Бесплатная вакансия в Твери
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 28 мая
60 000 Р , 40 лет , Тверь , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 4 месяца
Коммерческий директор, ПАО МТС филиал в г.Тверь, 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Открыла 10 новых офисов собственной розницы, вывела компанию в лидеры по объёму продаж в 3Q16, обеспечила рост ключевых KPI (переломлена динамика падения в 2015Y)
Обновлено 13 мая
По договоренности , 40 лет , Тверь , Немецкий (Базовый) , стаж 5 лет и 10 месяцев
Специалист отдела поддержки специальных программ, Вымпелком ПАО, 5 месяцев (по март 2016)
Цель: выполнение плановых показателей не менее чем на 85%. Результат = 120%.
Обновлено 3 апреля
По договоренности , 38 лет , Тверь , стаж 16 лет и 2 месяца
Ведущий специалист по управлению персоналом, ОАО "Тверской вагоностроительный завод", 16 лет и 2 месяца (по настоящее время)
• Проведение психологического собеседования при приеме на работу с целью выявления личностных качеств и особенностей, способствующих или неспособствующих выполнению работы определенного характера. • Психодиагностика и составление психологического портрета работников с описанием сильных и слабых сторон, рекомендации по направлениям развития. • Разработка программ и проведение обучения линейных руководителей с применением современных форм (тренинговых) и методик обучения по следующим направлениям: o управление стрессами; o управление конфликтами; o тренинг навыков эффективного делового общения; o командообразование; o выявление ресурсов повышения личной эффективности и т.д. • Разработка и проведение Центра Оценки (Ассессмент-центра) для руководителей и кадрового резерва с последующей привязкой результатов оценки к аттестации. • Разработка и реализация проекта «Создание комплексной системы оценки, мотивации и стимулирования руководителей и специалистов Общества». • Разработка и проведение исследований по изучению взаимоотношений в коллективе. Рекомендации по наиболее оптимальной расстановке персонала с учетом психологической совместимости работников с использованием психологического тестирования и социометрии. • Разработка и проведение комплексных исследований социально-психологического климата в коллективах подразделений Общества, включающих в себя изучение: o удовлетворенности работой; o удовлетворенности взаимоотношениями с коллегами; o удовлетворенности взаимоотношениями с руководителями; o сплоченности коллектива; o лояльности и т.д. • Консультирование и методическое сопровождение работы по управлению персоналом. Подготовка методических материалов для дальнейшего самостоятельного использования руководителями подразделений Общества.
Обновлено 1 марта
По договоренности , 24 года , Тверь , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 1 год и 11 месяцев
Бизнес-тренер, ПАО Сбербанк, 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Обновлено 23 февраля
По договоренности , 42 года , Тверь , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 9 месяцев
Менеджер по обучению и развитию персонала, ЗАО "ЕИРЦ" (ранее ЗАО "Системная интеграция"), 3 года и 2 месяца (по апрель 2016)
Оптимизация рабочих процессов центра обработки вызовов. Построение и внедрение системы контроля качества и мотивации персонала. Разработка критериев оценки качества работы. Внедрение, организация и проведение калибровочных сессий. Подбор линейного персонала и специалистов: размещение вакансий на специализированных сайтах, работа с откликами соискателей, телефонные интервью, проведение первичных собеседований, представление кандидатов внутреннему заказчику, организация встреч кандидатов с руководителем. Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока. Обучение линейного персонала и специалистов: Welcome-тренинг, Введение в должность, Стандарты общения с клиентами, Работа с особенными клиентами, Наставничество Разработка, организация и проведение процедур оценки персонала (аттестация, анкетирование, тестирование); развитие персонала. Участие в разработке локальных нормативных актов (Положение о премировании, Положение об испытательном сроке). Организация и проведение тестирования на базе электронной развивающей среды Moodle. Есть опыт в создании курсов электронного обучения.
Преподаватель, Менеджер по обучению персонала, Преподаватель психологии, Оператор телефонного центра, Психолог, Руководитель лаборатории Карьера, Психолог, Психолог городской психолого-медико-педагогической комиссии, Заместитель директора по учебно-воспитательной работе, Психолог скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0443\u0447\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430,\x20\u041F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0441\u0438\u0445\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0438,\x20\u041E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u0442\u0435\u043B\u0435\u0444\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430,\x20\u041F\u0441\u0438\u0445\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u041A\u0430\u0440\u044C\u0435\u0440\u0430,\x20\u041F\u0441\u0438\u0445\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u041F\u0441\u0438\u0445\u043E\u043B\u043E\u0433\x20\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043F\u0441\u0438\u0445\u043E\u043B\u043E\u0433\u043E\x2D\u043C\u0435\u0434\u0438\u043A\u043E\x2D\u043F\u0435\u0434\u0430\u0433\u043E\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043A\u043E\u043C\u0438\u0441\u0441\u0438\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u0447\u0435\u0431\u043D\u043E\x2D\u0432\u043E\u0441\u043F\u0438\u0442\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435,\x20\u041F\u0441\u0438\u0445\u043E\u043B\u043E\u0433')%}
Обновлено 22 февраля
По договоренности , 46 лет , Тверь , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Немецкий (Базовый) , стаж 16 лет и 11 месяцев
Независимый тренер, rhetoricschool.ru/, 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Проведено более 50 открытых курсов и тренингов по ораторскому и коммуникативному мастерству, публичным выступлениям, ведению переговоров, телефонной коммуникации, продажам, выявлению потребности клиента, работе с возражениями. В общей сложности их посетили порядка 200 человек.
Обновлено 21 июня
По договоренности , 41 год , Тверь , стаж 1 год и 11 месяцев
Специалист по коррекции фигуры / массажист, студия красоты Da.ma, 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Массаж: антицеллюлитный моделирующий, классический, спортивный. Спа- массаж; спа-процедуры (обертывания любые).
Обновлено 30 марта
По договоренности , 34 года , Тверь , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 2 месяца
Региональный директор, региональный супервайзер, АО МФО "Деньги сразу", 2 года (по настоящее время)
Эффективное управление и организация группой дополнительных отделений Расширение территории присутствия Компании в области путем открытия новых дополнительных офисов продаж (подбор помещений, заключение договоров с арендодателями, ЧОПами, рекламными агентствами) Подбор, обучение и адаптация кредитных специалистов Полный контроль работы кредитных специалистов, анализ работы отдела, табелирование, премирование, кадровое делопроизводство Обеспечение выполнения плановых показателей сотрудниками вверенного региона Анализ потребительской и конкурентной среды Контроль расходов доп. офисов Организация рекламнах и пром акций
Начальник группы отдел потребительского кредитования, Старший специалист, тренер по кредитованию, менеджер по операционно-кредитной работе, Специалист по продажам финансовых продуктов, Менеджер по оптовым продажам скрыть
Обновлено 1 марта
30 000 Р , 35 лет , Тверь , стаж 9 лет и 4 месяца
Менеджер, старший специалист по поддержке продаж на массовом рынке, Тверское региональное отделение ОАО “МегаФон”, 8 лет (по апрель 2014)
● Опытный пользователь ПК, MS WORD, Excel, SAP, CRM и пр. ● Выгрузка и составление отчетов, ведение статистики продаж ● Проведение собеседований при приеме на работу новых сотрудников, отбор кандидатов ● Разработка и внедрение инструментов лояльности для клиентов и сотрудников ● Разработка программ и методов обучения сотрудников ● Стимулирование эффективной работы сотрудников ● Проведение теоретического и практического обучения и тренингов, составление тестов, аттестации ● Консультация и поддержка сотрудников по вопросам повышенной сложности ● Мониторинг офисов продаж на качество обслуживания с выездом в область и по городу ● Составление отчетов по мониторингу, работа по результатам мониторинга ● Составление устных и письменных ответов на претензионные обращения клиентов, работа с конфликтными клиентами ● Расчет дилерских вознаграждений, работа с отчетной документацией ● Своевременное информирование сотрудников офисов продаж о новых услугах, процедурах, различных изменениях и т.п. ● Повышение качества обслуживания офисов продаж.
Обновлено 7 февраля
80 000 Р , 42 года , Тверь , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 11 месяцев
Начальник отдела продаж, Афанасий-пиво, 3 года (по настоящее время)
Обеспечение выполнения поставленных задач по дистрибуции и реализации продукции компании на вверенной территории (Псковская, Новгородская, Вологодская обл.) Увеличение рентабельности работы с локальными сетями (Империал, Квартал, Макси, Градусы). Сокращение ПДЗ на 30%, Работа персонала согласно регламентов.
Руководитель направления, Руководитель отдела продаж, Руководитель группы ТП, Руководитель отдела продаж, Региональный директор по продажам, руководитель отдела продаж, Директор, Региональный менеджер, Руководитель отдела продаж, супервайзер, торговый представитель скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0422\u041F,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0441\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440,\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C')%}
Обновлено 19 июня
По договоренности , 24 года , Тверь , готов к переезду в Москву , стаж 3 года и 10 месяцев
Менеджер по развитию бизнеса, ООО Хоум Кредит энд Финанс Банк, 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 22 мая
50 000 Р , 24 года , Тверь , стаж 3 года и 10 месяцев
Менеджер по развитию бизнеса, ООО Хоум Кредит энд Финанс Банк, 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 16 марта
100 000 Р , 43 года , Тверь , готов к переезду в Москву , стаж 12 лет и 9 месяцев
В подчинении: - отдел маркетинга - агентские продажи (агенты-пешеходы и агенты-телемаркетологи) - тренер - специалисты ТСЖ - рекрутер - функциональная группа поддержки продаж и подключений (диспетчера) - монтажники коммерческого блока (подключение абонентов) - отдельное структурное подразделение в г. Ржеве Обязанности: • Реализация стратегии компании по продажам услуг фиксированной связи на розничном рынке • Долгосрочное и оперативное планирование коммерческой деятельности филиала на локальном розничном рынке фиксированного бизнеса, стратегическое планирование развития сети фиксированной связи • Анализ и внедрение предложений по ценовой политике, адаптации продуктов и услуг и реализация мероприятий по их продвижению • Развитие каналов продаж розничного рынка фиксированной связи • Реализация выполнения планов по выручке от продаж услуг и оборудования физическим лицам Достижения: - увеличение продаж в г. Ржеве (доля продаж выросла с 11% до 25%) - рост продаж в собственной рознице (выполнение бюджетного плана +40%, по сравнению с прошлым годом +70%). - приведение в соответствие с рыночной ситуацией тарифов, в т.ч.архивных. - оперативный запуск IP-телефонии. - развитие продаж во франшизе МТС (продажи во всех СМ).
Обновлено в 11:09
250 000 Р , 41 год , Тверь , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 14 лет и 7 месяцев
Генеральный директор, ООО"Мельничный комплекс Роса", 1 год и 9 месяцев (по декабрь 2014)
Общее руководство группой компаний "Роса"; решение полного комплекса кадровых, финансовых, организационных и оперативных вопросов; формирование бюджета; контроль исполнения бюджета; производственных планов; ведение переговоров с органами власти и контролирующими органами.
Генеральный директор, Вице-президент по управлению инфраструктурой и внедрению новых технологий, Генеральный директор, Генеральный директор, Советник генерального директора (собственника данного бизнеса) по техническим вопросам (по совместит, Директор по управлению инфраструктурой, Управляющий производством комбикормового комплекса, Начальник элеваторно-складского участка комбикормового комплекса, Начальник смены участка производства рассыпных и гранулированных комбикормов скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0412\u0438\u0446\u0435\x2D\u043F\u0440\u0435\u0437\u0438\u0434\u0435\u043D\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u0438\u043D\u0444\u0440\u0430\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u0443\u0440\u043E\u0439\x20\u0438\x20\u0432\u043D\u0435\u0434\u0440\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043D\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0421\u043E\u0432\u0435\u0442\u043D\u0438\u043A\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\x28\u0441\u043E\u0431\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0434\u0430\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430\x29\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C\x20\x28\u043F\u043E\x20\u0441\u043E\u0432\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u0438\u043D\u0444\u0440\u0430\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u0443\u0440\u043E\u0439,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u043E\u043C\x20\u043A\u043E\u043C\u0431\u0438\u043A\u043E\u0440\u043C\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u043B\u0435\u043A\u0441\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u044D\u043B\u0435\u0432\u0430\u0442\u043E\u0440\u043D\u043E\x2D\u0441\u043A\u043B\u0430\u0434\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430\x20\u043A\u043E\u043C\u0431\u0438\u043A\u043E\u0440\u043C\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u043B\u0435\u043A\u0441\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u043C\u0435\u043D\u044B\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0440\u0430\u0441\u0441\u044B\u043F\u043D\u044B\u0445\x20\u0438\x20\u0433\u0440\u0430\u043D\u0443\u043B\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u043A\u043E\u043C\u0431\u0438\u043A\u043E\u0440\u043C\u043E\u0432')%}
Обновлено 26 июня
50 000 Р , 29 лет , Тверь , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 7 месяцев
Менеджер / руководитель, М.Видео, 3 года и 6 месяцев (по май 2017)
Организация и управление рабочим процессом: оперативное и административное руководство персоналом группы (~15 человек). Подбор персонала, его обучение и адаптация, развитие подчинённых. Проведение внутренних тренингов: тренинг продаж, подготовка к визиту тайного покупателя (ролевые игры). Изменение внутренних бизнес-процессов магазина с целью оптимизации. Обеспечение выполнения KPI отдела. Перевод магазина на FOBO (внутренний тренер). Организация и проведение ежегодной инвентаризации. Работа с кассой. Работа с претензионными клиентами. Ведение отчетности по результатам магазина, подготовка отчета для регионального директора. Взаимодействие с категорийной бизнес-группой центрального офиса. Знание матрицы КСП магазина. Замещение директора магазина: координация и организация работы всех отделов, обеспечение выполнения KPI магазина, выполнение административных функций. Достижения: лидирующие позиции по выполнению KPI среди других отделов региона, многократный победитель конкурсов от вендеров.
Обновлено 23 июня
70 000 Р , 50 лет , Торжок , готова к переезду , стаж 14 лет и 6 месяцев
Заместитель управляющего магазином, АО ДИКСИ, 2 месяца (по май 2017)
Осуществление операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств; Контроль соблюдения кассовой дисциплины, открытие и закрытие кассового дня; Составление кассовой отчетности; Организация эффективной работы магазина
Обновлено 23 июня
По договоренности , 31 год , Бежецк , Немецкий (Базовый) , стаж 9 лет и 3 месяца
Заместитель директора по управлению персоналом, ООО "Парус", 8 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Организую управление формированием, использованием и развитием персонала. Возглавляю работу по формированию кадровой политики, веду КДП кроме з/п. Замещаю Директора организации и Заместителя директора по торговле на время отпусков. С 2012г. исполняю обязанности Управляющего ТТ (минимаркет) в полном объёме. Заключаю договоры поставки, соглашения на аренду торговых пространств минимаркета, отслеживаю оплату.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 31 год , Бежецк , Немецкий (Базовый) , стаж 9 лет и 3 месяца
Заместитель директора по управлению персоналом, ООО "Парус", 8 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Организую управление формированием, использованием и развитием персонала. Возглавляю работу по формированию кадровой политики, веду КДП кроме з/п. Замещаю Директора организации и Заместителя директора по торговле на время отпусков. С 2012г. исполняю обязанности Управляющего ТТ (минимаркет) в полном объёме. Заключаю договоры поставки, соглашения на аренду торговых пространств минимаркета, отслеживаю оплату.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 31 год , Бежецк , Немецкий (Базовый) , стаж 9 лет и 3 месяца
Заместитель директора по управлению персоналом, ООО "Парус", 8 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Организую управление формированием, использованием и развитием персонала. Возглавляю работу по формированию кадровой политики, веду КДП кроме з/п. Замещаю Директора организации и Заместителя директора по торговле на время отпусков. С 2012г. исполняю обязанности Управляющего ТТ (минимаркет) в полном объёме. Заключаю договоры поставки, соглашения на аренду торговых пространств минимаркета, отслеживаю оплату.
Обновлено 20 июня
По договоренности , 52 года , Тверь , Английский (Базовый) , стаж 30 лет и 1 месяц
Психолог, ГОУ, 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Психодиагностика, психокоррекция, консультирование
Менеджер по персоналу, Заместитель руководителя по обучению персонала / начальник учебного центра, Бизнес-тренер, Психолог отдела по работе с персоналом, Начальник пункта психологической помощи и реабилитации, Психолог, Заместитель командира скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности , 41 год , Тверь , готов к переезду в Москву, Уфу , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Руководитель проектов, Строительная компания, 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
Ведение и общее руководства проектами с «нуля» до полного завершения, ведение переговоров с заказчиками, составление проектов, смет, калькуляций домов, реконструкций, отделок, заключение договоров с заказчиками, взаимодействие с другими сотрудниками компании в рамках своей компетенции, ведение внутренней отчетности
Обновлено 31 мая
25 000 Р , 22 года , Тверь , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 4 года
Специалист по активным продажам, ПАО Почта Банк, 10 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 7 мая
По договоренности , 40 лет , Вышний Волочек , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Технический)   скрыть , стаж 9 лет
Заместитель директора обособленного подразделения, ООО Металл Трейд, 1 год и 6 месяцев (по апрель 2017)
Активные продажи металлопроката. Поиск потенциальных клиентов, "Холодные" звонки (80% рабочего времени). Обслуживание клиентов в розничном секторе. Документооборот. Контроль дебеторской задолженности.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.