Резюме «Директор по маркетингу» в Твери

Найдено 426 резюме
После регистрации будет доступно 803 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 37 лет, Тверь, стаж 15 лет и 3 месяца
Директор по B2C бизнесу, Тверской филиал АО "ЭР-Телеком Холдинг", 8 месяцев
Подчинение: Директор филиала В подчинении: 5 отделов, 73 сотрудника (отдел прямых продаж, отдел розничных продаж, отдел обсуживания абонентов, отдела маркетинга, отдел качества) Функциональные обязанности: • Увеличение доли рынка компании, обеспечение запланированного уровня продаж, численности активных абонентов, доходов компании на территории г. Твери • Выполнение плана продаж по каналам продаж: прямые, телефонные, розничные, дилерские и входящие продажи. • Управление персоналом дирекции, в т.ч. подбор и адаптация, обучение и развитие (тренинги, семинары, полевые сопровождения, институт наставничества), мотивация (материальная и не материальная) и оценка персонала. • Развитие и стимулирование прямых и телефонных продаж, продаж в розничном направлении • Развитие входящих продаж: проведение рекламных мероприятий по увеличению количества звонков в call-центр, повышение эффективности работы менеджеров call-центра в части конверсии входящих обращений по воронке продаж, полевой контроль над работой менеджеров call-центра, проведение стимулирующих продажи акций. • Минимизация оттока клиентов, сохранение клиентов. • Управление маркетинговой функцией филиала:  Ценообразование: разработка новых тарифных предложений, тарифных опций, оптимизация действующей тарифной линейки, повышение маржинальной доходности тарифных планов, анализ экономической эффективности тарифных предложений, эластичности спроса по цене.  Продвижение: планирование рекламных кампаний, разработка концепций рекламных кампаний, определение форм и методов продвижения предоставляемых услуг, разработка рекламно-информационных материалов (плакаты наружной рекламы, POS-материалы, радио-ролики, Интернет-баннеры, материалы для печатных СМИ и т.п.), составление медиапланов, адресных программ, закупка рекламных носителей и рекламной продукции, проведение BTL и PR мероприятий, продвижение в Интернет, анализ эффективности рекламных кампаний.  Продуктовая политика: обеспечение конкурентоспособности услуг передачи данных и коммерческого ТВ по качеству и предоставляемому контенту, контроль над объемом продаж в разрезе услуг, выполнение нормативных показателей качества услуг и клиентского сервиса, планирование развития сети связи, внедрение новых услуг и технологий (дистрибуция, продвижение, акции по стимулированию продаж и т.д.)  Маркетинговый анализ и исследования (внутренняя и внешняя маркетинговая информация): изучение внешней и внутренней среды; анализ объема, динамики развития и потенциала рынка, положения компании на рынке (доля рынка); анализ конкурентной среды (операторы, продукты, тарифные предложения, рекламная активность, развитие дистрибуции и т.д.); SWOT-анализ; анализ структуры и динамики продаж, активной абонентской базы, оттока абонентов, выручки от услуг, в т.ч. по сегментам потребителей и продуктам, ABC-анализ, интерпретация качественных и количественных исследований поведения потребителей, их предпочтений, сегментация потребителей. • Анализ коммерческих и финансовых результатов работы дирекции • Исполнение и управление бюджетом Дирекции B2C Достижения: • Выполнен план продаж 1Q на 100% • Выполнен план по выручке от услуг связи 1Q на 101% • С моим приходом в 1Q впервые за последние два года выполнен план продаж в канале «прямые продажи» с результатом 105% (доля канала более 50%) • Увеличен показатель «прирост абонентской базы» более, чем в 2 раза по сравнению с предыдущим годом.
Обновлено 20 апреля
По договоренности, 45 лет, Тверь, готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, стаж 8 лет и 11 месяцев
Маркетолог, директор по маркетингу, ООО "Тверской кондитер", 5 лет
• Медиапланирование и бюджетирование (краткосрочное, квартальное, годовое), контроль за выполнением, • Выбор подрядчиков, рекламных агентств • Проведение маркетинговых исследований, направленных на выявление потребительских предпочтений и изучение рынка (соц.опросы, анкетирование, мониторинги, «таинственный покупатель», работа с фокус-группами…) • Анализ динамики продаж • Ценовой мониторинг конкурентов • Продвижение нового бренда в городе и регионах; • Разработка и проведение рекламных кампаний в городе и регионах • Организация выставок и BTL-акций • Производство POS-материалов, сувенирная продукция (корпоративная, бизнес сувениры, оригинальные сувениры); • Взаимодействие со СМИ (по всему ЦФО), • Организация корпоративных праздников, • Составление текстов, подбор музыки и голосов для радийной и телевизионной рекламы, • Продвижение компании посредством рекламы в Интернете: наполнение сайтов, размещение пресс-релизов и прайс –листов. • Организация работы дизайнера по разработке м подаче макетов для размещения в СМИ, на/в транспорте, наружных щитах, пилларсах, сити-форматах. Поиск наиболее оптимальных условий работы. Предоставление отчетности и фотоподтверждения размещения рекламы. • Разработка новых продуктов (лого, слоган, дизайн, упаковка – концепция) • Тестирование дизайн-концепций • Проведение дегустаций новых продуктов • Согласование с технологами и принятие решений по производству новых товаров. • Разработка и проведение рекламных кампаний по новым продуктам. • Продвижение продуктов на российском рынке . Регистрация ТМ Разработка и выпуск новых продуктов: Конфеты "Необычайная история", конфеты "Про любовь", мармелад "Амочки-Нямочки", мармелад "Диско", мармелад "МармеШтучка"
Обновлено 20 апреля
По договоренности, 42 года, Тверь, готова к переезду, стаж 17 лет и 7 месяцев
* Разработка и внедрение новой системы ценообразования розничной сети. * Создание отдела «с нуля» (подбор персонала, составление должностных инструкций, регламентов, выстраивание бизнес-процессов с другими подразделениями). * Планирование финансовых показателей коммерческого департамента (определение планов по товарообороту и марже по каждой категории товаров в разрезе собственной розничной сети и сторонней розницы). * Разработка регламента проведения изменений коммерческих условий поставки товаров в части ценообразования. * Ценообразование промо-активностей. * Формирование продуктовых корзин (KVI, ТОП). * Контроль проведения ценовых мониторингов. * Контроль конкурентоспособности розничных цен. * Анализ ассортимента розничной сети в разрезе форматов магазинов. * Анализ финансовых потерь. * Аналитическая отчетность.
Обновлено 19 апреля
100 000 Р, 35 лет, Тверь, стаж 9 лет и 11 месяцев
Консультант по маркетингу, Единый Центр Документов, 11 месяцев
Разработка и внедрение маркетинговой стратегии, бизнес-планирование.
Обновлено 18 апреля
50 000 Р, 35 лет, Тверь, стаж 10 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела маркетинга и рекламы, ООО «ЛэндХантер.ру», 1 год и 8 месяцев
• Определение маркетинговой и рекламной стратегии; • Планирование маркетингового бюджета; • Поиск поставщиков рекламной продукции и услуг; • Разработка сайта, наполнение, организация работ по продвижению; • Интернет-маркетинг; • Организация выставок, семинаров; • Составление медиа-плана, подготовка материалов для публикаций в специализированных изданиях; • Написание пресс-релизов и новостных блоков; • Планирование производства рекламных материалов; • Оценка проведенных мероприятий; • Работа с информационными базами данных; • Анализ деятельности конкурентов; • Работа с макетами полиграфической продукции, наружной рекламы • Анализ продаж и клиентский анализ. • Анализ эффективности работы сотрудников отдела продаж. • Подготовка презентаций
Обновлено 5 апреля
50 000 Р, 24 года, Тверь, стаж 5 лет и 6 месяцев
Директор по маркетингу, ООО "Альтострой" ; ООО "Акгеар", 9 месяцев
Функциональные обязанности: • разработка маркетинговой стратегии: определил рынок продвижения и ЦА, упаковал продукт (малоэтажное строительство), установил ценообразование, определил каналы продвижения. • анализ конкурентной среды, SWOT-анализ; • ведение переговоров с крупными заказчиками (заключил договор подряда с ЗАО «Лихославльавтодор» и др.); • управление рекламой и продажами; • руководство коллективом из 5 человек; • подбор персонала в маркетинговый отдел (организовал и провел собеседования с кандидатами, отобрал 5 сотрудников). • обучение и адаптация персонала (обучил 4 менеджеров маркетингового отдела и 1 администратора, разработал и внедрил систему премирования персонала). Достижения • организовал отдел маркетинга с нуля.
Обновлено 26 февраля
По договоренности, 38 лет, Тверь, стаж 7 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела маркетинга и PR, Тверской филиал АО "ЭР-Телеком Холдинг" (Дом.ru), 1 год и 1 месяц
- аналитика выручки, ARPU, разработка и реализация мероприятий по их увеличению; - аналитика других показателей филиала; - управление продажами через пассивный канал 8800 (выполнение плана по продажам); - анализ и мониторинг конкурентной среды; - планирование и согласование бюджета маркетинга; - разработка и организация маркетинговых и PR-активностей, направленных на продвижение ценовых и неценовых преимуществ бренда, совместных мероприятий с ТВ-каналами; - разработка и согласование тарифных планов; - оперативный контроль за ежедневной работой отдела маркетинга и PR; - оперативная связь с отделом продаж, контроль за исполнением бизнес-процессов в отделе маркетинга (принятие решений, подписание материалов, процессы и сроки производства работ); - организация и проведение обучения сотрудников компании (тренинги, тестирование, игры); - оптимизация цен подрядчиков (тендеры, договора); - оценка эффективности проводимых мероприятий; - своевременное предоставление отчетности.
Обновлено в 00:44
По договоренности, 31 год, Тверь, готов к переезду, стаж 8 лет и 8 месяцев
Руководитель направления интернет-маркетинга и развития бизнеса, Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс, 11 месяцев
Основная деятельность: 1. Выстраивание политики рекламной деятельности компании исходя из потребностей и эффективности инструментария в нише заказчика. Выбор и адаптация методологии под нужды клиента, планирование стартового рекламного бюджета для тестирования рекламных каналов и сбора первичной статистики. 2. Работа с брендом, ценообразование, конкурентная разведка среды. 3. Формирование семантики, майнд карты, написание заголовков, УТП, концептов и концепций присутствия компании в информационной среде, групп и портретов ЦА, модели взаимодействия с ЦА, туннелей продаж, черновых скриптов для менеджеров по продажам, подогревающих офферов, паттернов продающих текстов для инъекций при тестировании конверсий, первичного медиа контента. 4. Закупка доменных имен, заключение договоров с хостинг провайдерами, настройка корпоративной почты. 5. Разработка и запуск продающих одностраничных сайтов [landing pages]. 6. Регистрация сайтов в интернет каталогах, создание и оформление профилей в соц.сетях, защита от копирования интеллектуальной собственности. 7. Запуск рекламных компаний в Я. Директе, РСЯ, G.Adwords, КМС, target.my, Facebook, вконтакте, Instagram, авито. 8. Оказание услуг продвижения в соц.медиа, настройка и запуск собственных автоматизированных рекламных скриптов для инстаграм, твиттер, фейсбук, вконтакте, мейл мой мир/вопросы, одноклассники, тумблер и пр. на моих серверах. 9. Настройка аналитики в разрезе эффективности рекламной деятельности и каждого элемента РК в отдельности. 10. Планирование рекламного бюджета, оптимизация расходов и эффективности. 11. Генерирование алгоритмов для увеличения продаж, среднего чека, лояльности клиентов к компании, промо акции, партнерские программы, увеличение количества горячих клиентов за счет лояльных компаний и конкурентов и оффлайн деятельности. 12. Партизанский маркетинг, работа с сайтами-отзовиками, maps сайтами, реклама у конкурентов, управление репутацией в информационном пространстве. 13. Интеграция платежных сервисов и CRM. 14. Обучение менеджеров по продажам тактике конвертирования лидов в продажи, формирование корпоративных ценностей у персонала для транслирования их будущим клиентам. 15. Подбор и обучение персонала для ведения рекламной деятельности компании.
Обновлено в 00:44
По договоренности, 31 год, Тверь, готов к переезду, стаж 8 лет и 8 месяцев
Руководитель направления интернет-маркетинга и развития бизнеса, Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс, 11 месяцев
Основная деятельность: 1. Выстраивание политики рекламной деятельности компании исходя из потребностей и эффективности инструментария в нише заказчика. Выбор и адаптация методологии под нужды клиента, планирование стартового рекламного бюджета для тестирования рекламных каналов и сбора первичной статистики. 2. Работа с брендом, ценообразование, конкурентная разведка среды. 3. Формирование семантики, майнд карты, написание заголовков, УТП, концептов и концепций присутствия компании в информационной среде, групп и портретов ЦА, модели взаимодействия с ЦА, туннелей продаж, черновых скриптов для менеджеров по продажам, подогревающих офферов, паттернов продающих текстов для инъекций при тестировании конверсий, первичного медиа контента. 4. Закупка доменных имен, заключение договоров с хостинг провайдерами, настройка корпоративной почты. 5. Разработка и запуск продающих одностраничных сайтов [landing pages]. 6. Регистрация сайтов в интернет каталогах, создание и оформление профилей в соц.сетях, защита от копирования интеллектуальной собственности. 7. Запуск рекламных компаний в Я. Директе, РСЯ, G.Adwords, КМС, target.my, Facebook, вконтакте, Instagram, авито. 8. Оказание услуг продвижения в соц.медиа, настройка и запуск собственных автоматизированных рекламных скриптов для инстаграм, твиттер, фейсбук, вконтакте, мейл мой мир/вопросы, одноклассники, тумблер и пр. на моих серверах. 9. Настройка аналитики в разрезе эффективности рекламной деятельности и каждого элемента РК в отдельности. 10. Планирование рекламного бюджета, оптимизация расходов и эффективности. 11. Генерирование алгоритмов для увеличения продаж, среднего чека, лояльности клиентов к компании, промо акции, партнерские программы, увеличение количества горячих клиентов за счет лояльных компаний и конкурентов и оффлайн деятельности. 12. Партизанский маркетинг, работа с сайтами-отзовиками, maps сайтами, реклама у конкурентов, управление репутацией в информационном пространстве. 13. Интеграция платежных сервисов и CRM. 14. Обучение менеджеров по продажам тактике конвертирования лидов в продажи, формирование корпоративных ценностей у персонала для транслирования их будущим клиентам. 15. Подбор и обучение персонала для ведения рекламной деятельности компании.
Обновлено 24 апреля
115 000 Р, 31 год, Тверь, готов к переезду в Москву, стаж 10 лет и 4 месяца
Руководитель отдела продаж по телефону, ПАО «Вымпел-Коммуникации», 1 год
Отдел поддержки специальных программ в Калуге (ОПСП Калуга), запущен в Марте 2016 года в рамках реализации стратегии развития нового продукта Билайн "Всё в одном" во всех регионах присутствия Билайн. Каналы продаж подразделения: входящие продажи и исходящие "холодные" продажи по телефону. В подчинении: • 4 руководителя групп продаж; • 1 ведущий специалист по отчётности; • до 100 специалистов по продажам. Реализация проекта запуска отдела продаж "с нуля", была делегирована мне. Проект реализован в месячный срок (старт набора персонала - 2 Марта, старт обучения - 16 Марта, старт продаж - 30 Марта). Обязанности на этапе запуска отдела: • Организация массового набора специалистов по продажам и персонала на ключевые позиции (руководители групп, ведущий специалист по отчётности); • Организация обучения, системы контроля качества и проф.развития персонала; • Запуск приёма входящих звонков от потенциальных клиентов для продажи продукта; • Организация подготовки ежедневной отчётности; • Разработка системы мотивации персонала. Обязанности на этапе развития существующего отдела: • Реализация стратегии развития продукта «Всё в одном» в России; • Увеличение объема продаж по продукту «Всё в одном» и Интернет-услуг (ШПД, IPTV); • Управление продажами в 2 каналах: входящие продажи, исходящие "холодные" продажи; • Оценка эффективности и деятельности подразделения, разработка и внедрение мероприятий, направленных на увеличение показателей эффективности; • Управление персоналом: формирование эффективной команды, подбор, обучение, мотивация, оценка персонала, ротация; • Планирование и управление бюджетом подразделения. Достижения: • Организовал работу подразделения продаж "с нуля" в короткие сроки; • Внедрил систему регулярного менеджмента, сформировал эффективную управленческую команду; • Входящий канал продаж: - увеличение конверсии продаж подразделения в ~1,5 раза (с 13,6% до 19,9%); - штучное увеличение продаж подразделения с 4820 шт. до 9041 шт. месяц-к-месяцу; • Исходящий "холодный" канал продаж: - увеличение показателя эффективности продаж подразделения в ~ 2 раза за 3 месяца; - вывод подразделения в лидеры, в сравнении с другими площадками дирекции, по продажам продукта "Всё в одном" (в Феврале, последний месяц моей работы, лидерство подразделения ещё раз подтвердили результатом). Награды: Корпоративная награда "Благодарность" от руководства Компании за подписью исполнительного вице-президента ПАО "ВымпелКом".
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 35 лет, Тверь, готов к переезду в Москву, стаж 16 лет и 10 месяцев
Финансовый директор, Многопрофильный холдинг (производство, оптовая продажа по РФ, франчайзинг и собственная розничная сеть ТНП), 4 года
Подчинение: Генеральному директору и собственникам (часть иностранные граждане). В прямом подчинении: 20 человек (бухгалтерия, финансовый отдел, отдел разработок и отдел маркетинга). 12 Юридических лиц (5 ОСНО и 7 УСН). Должностные обязанности и достижения: - Руководство Финансовым Управлением Холдинга, отделом разработок и маркетинга; - Управление финансовыми потоками как в РФ так и зарубежом: - Разработка регламентов, документов Финансового Управления; - Разработка маркетинговой стратегии и её реализация; - Подготовка, реализация рекламных компаний и анализ эффективности; - Управление ценообразованием; - Постановка и автоматизация бюджетного процесса на базе системы 1С (Управления Торговлей и УПП (для консолидации)); - Автоматизация всего финансового цикла Холдинга на базе 1С УПП; - Анализ финансово-хозяйственного состояния предприятия, экономический анализ бизнес направлений; - Бизнес-планирование деятельности на базе автоматизированной системы Project-Expert Holding (проекты длительностью от 0,5 до 15 лет, стоимостью от 2 млн. руб. до 2 млрд. руб.); - Составление и предоставление сводной финансовой отчетности руководству компании; - Составление прогнозной сводной отчетности (БДДС, БДР, БЛ); - Налоговое планирование и оптимизация; - Оптимизация расходов (система мониторинга, централизация закупочной деятельности); - Переговоры с банками (кредиты, факторинг и т.п.); - Разработка плана повышения эффективности предприятия на основе анализа и оптимизации бизнес-процессов компании; - Участие в аудиторской проверке компании; - Расчет эффективности сделок и анализ рисков; - Подбор финансово-бухгалтерского, маркетингового и управленческого персонала; Достижения: Успешный запуск автоматизированной отчетности и построение прогнозных форм, постановка системы бюджетирования, казначейства, системы ежедневного контроля отклонений от плановых значений, доска управленца, автоматизированная система управления отклонениями в 1С УПП.
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 37 лет, Тверь, стаж 15 лет и 3 месяца
Директор по B2C бизнесу, Тверской филиал АО "ЭР-Телеком Холдинг", 8 месяцев
Подчинение – Директор филиала В подчинении: 5 отделов, 73 сотрудника (отдел прямых продаж, отдел розничных продаж, отдел обсуживания абонентов, отдела маркетинга, отдел качества) Функциональные обязанности: • Увеличение доли рынка компании, обеспечение запланированного уровня продаж, численности активных абонентов, доходов компании на территории г. Твери • Выполнение плана продаж по каналам продаж: прямые, телефонные, розничные, дилерские и входящие продажи. • Управление персоналом дирекции, в т.ч. подбор и адаптация, обучение и развитие (тренинги, семинары, полевые сопровождения, институт наставничества), мотивация (материальная и не материальная) и оценка персонала. • Развитие прямых и телефонных продаж: обеспечение нормативной численности агентов по продажам, повышение эффективности работы агентов, контроль выполнения показателей производительности агентов по "воронке продаж" и координация их деятельности, полевые контроли, проведение стимулирующих акций, кросс-продажи. • Развитие продаж в розничных точках (3 торговые точки): проведение промо-мероприятий по увеличению клиентского потока, повышение конверсии покупок, проведение стимулирующих продажи акций, повышение эффективности работы персонала, полевые контроли работы точек, оформление салонов в соответствии с корпоративными стандартами, выкладка товара и РИМ в соответствии со стандартами мерчендайзинга, контроль над исполнением стандартов клиентского сервиса сотрудниками, отчетность по работе салонов • Развитие входящих продаж: проведение рекламных мероприятий по увеличению количества звонков в call-центр, повышение эффективности работы менеджеров call-центра в части конверсии входящих обращений по воронке продаж, полевой контроль над работой менеджеров call-центра, проведение стимулирующих продажи акций. • Развитие дилерских продаж: привлечение новых партнеров, согласование торговых условий, обучение и мотивация торгового и управляющего персонала, полевой контроль работы партнеров, проведение стимулирующих акций, контроль над качеством обслуживания потенциальных клиентов компании. • Минимизация оттока клиентов, сохранение клиентов. • Управление продуктами и тарифами на услуги, их продвижение на региональном рынке. Маркетинговая аналитика и исследования. • Анализ продаж, коммерческих и финансовых результатов • Исполнение и управление бюджетом Дирекции B2C Достижения: • Выполнен план продаж 1Q на 100% • Выполнен план по выручке от услуг связи 1Q на 101% • С моим приходом в 1Q впервые за последние два года выполнен план продаж в канале «прямые продажи» с результатом 105% (доля канала более 50%) • Увеличен показатель «прирост абонентской базы» более, чем в 2 раза по сравнению с предыдущим годом.
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 37 лет, Тверь, готов к переезду в Москву, стаж 15 лет и 3 месяца
Директор по B2C бизнесу, Тверской филиал АО "ЭР-Телеком Холдинг", 8 месяцев
Подчинение: Директор филиала В подчинении: 5 отделов, 73 сотрудника (отдел прямых продаж, отдел розничных продаж, отдел обслуживания абонентов, отдел маркетинга, отдел качества) Функциональные обязанности: • Увеличение доли рынка компании, обеспечение запланированного уровня продаж, численности активных абонентов, доходов компании на территории г. Твери • Выполнение плана продаж по каналам продаж: прямые, телефонные, розничные, дилерские и входящие продажи. • Управление персоналом дирекции по продажам, в т.ч. подбор и адаптация, обучение и развитие (тренинги, семинары, полевые сопровождения, институт наставничества), мотивация (материальная и не материальная) и оценка персонала. • Развитие прямых и телефонных продаж: обеспечение нормативной численности агентов по продажам, повышение эффективности работы агентов, контроль выполнения показателей производительности агентов по "воронке продаж" и координация их деятельности, полевые контроли, проведение стимулирующих акций, кросс-продажи. • Развитие продаж в розничных точках (3 торговые точки): проведение промо-мероприятий по увеличению клиентского потока, повышение конверсии покупок, проведение стимулирующих продажи акций, повышение эффективности работы персонала, полевые контроли работы точек, оформление салонов в соответствии с корпоративными стандартами, выкладка товара и РИМ в соответствии со стандартами мерчендайзинга, контроль над исполнением стандартов клиентского сервиса сотрудниками, отчетность по работе салонов • Развитие входящих продаж: проведение рекламных мероприятий по увеличению количества звонков в call-центр, повышение эффективности работы менеджеров call-центра в части конверсии входящих обращений по воронке продаж, полевой контроль над работой менеджеров call-центра, проведение стимулирующих продажи акций. • Развитие дилерских продаж: привлечение новых партнеров, согласование торговых условий, обучение и мотивация торгового и управляющего персонала, полевой контроль работы партнеров, проведение стимулирующих акций, контроль над качеством обслуживания потенциальных клиентов компании. • Минимизация оттока клиентов, сохранение клиентов. • Управление продуктами и тарифами на услуги, их продвижение на региональном рынке. Маркетинговая аналитика и исследования. • Анализ продаж, коммерческих и финансовых результатов • Исполнение и управление бюджетом Дирекции B2C Достижения: • Выполнен план продаж 1Q на 100% • Выполнен план по выручке от услуг связи 1Q на 101% • С моим приходом в 1Q впервые за последние два года выполнен план продаж в канале «прямые продажи» с результатом 105% (доля канала более 50%) • Увеличен показатель «прирост абонентской базы» более, чем в 2 раза по сравнению с предыдущим годом.
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 37 лет, Тверь, стаж 15 лет и 3 месяца
Директор по B2C бизнесу, Тверской филиал АО "Эр-Телеком Холдинг" (Дом.Ру), 8 месяцев
Подчинение: Директор филиала В подчинении: 5 отделов, 73 сотрудника (отдел прямых продаж, отдел розничных продаж, отдел обсуживания абонентов, отдела маркетинга, отдел качества) Функциональные обязанности: • Управление операционной деятельность филиала в сегменте B2C • Организация работы структурных подразделений Дирекции B2C, управление персоналом, в т.ч. подбор, адаптация, обучение и развитие, мотивация (материальная и не материальная) и оценка персонала. Постановка целей и плановых заданий, контроль выполнения. • Исполнение и управление бюджетом Дирекции B2C • Выполнение плана по показателям эффективности работы дирекции: объем продаж, численность активных абонентов, выручка в сегменте B2C. Увеличение доли рынка компании на территории г. Твери • Выполнение плана и развитие продаж по каналам продаж: прямые, телефонные, розничные, дилерские и входящие продажи. • Управление клиентским сервисом, минимизация оттока клиентов, сохранение клиентов. • Организация и управление функциональной системой маркетинга и рекламы в регионе: разработка и реализация продуктовой и ценовой политики, продвижение предлагаемых продуктов и услуг на региональном рынке, стимулирование продаж, маркетинговая аналитика и исследования. • Оптимизация и повышение экономической эффективности коммерческих расходов компании • Анализ и контроль над коммерческими и финансовыми результатами • Взаимодействие с контролирующим и инспектирующими органами. Достижения: • Выполнен план продаж 1Q на 100% • Выполнен план по выручке от услуг связи 1Q на 101% • С моим приходом в 1Q впервые за последние два года выполнен план продаж в канале «прямые продажи» с результатом 105% (доля канала более 50%) • Увеличен показатель «прирост абонентской базы» более, чем в 2 раза по сравнению с предыдущим годом.
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 34 года, Тверь, стаж 17 лет и 5 месяцев
Технический директор, Сеть салонов мебели "Спартак", 2 года и 5 месяцев
"Лером", "Мебельград", " Интердизайн", "Мебельмаркет", "Мир Мебели", "Сомово", "Юта", "Ярцево", "Любимый дом", "Кураж", "Сонберри", "Виста", "Аванти", "Эмфа", "Спутник стиль", "Медынь", "Вятка", "Соник", "Ардони", "Сокруз", "Риваль", "Вияна", "Ваш день", "Бобруйскмебель", "Заречье", "Глазов", "Горизонт", "Домашняя коллекция", "Уфа мебель" - Координация работы филиалов различного направления (134чел): 1.кухни эконом и премиум класса 2.корпусная мебель 3.мягкая мебель 4.столы и стулья 5.интернет-магазин - Подбор персонала. - Управление работой сервисной группы (склад, водители, сборщики, рекламации). - Взаимодействие по товарному накоплению с оптовым направлением компании. - Региональные акции розничной сети. - Графики работ. - Контроль выполнения плановых показателей. - Маркетинг. - Рекламные проекты. - Документооборот - Выполнение плана продаж - Контрольно-ревизионный отдел
Обновлено 23 апреля
60 000 Р, 35 лет, Тверь, стаж 11 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора, ООО "Техническая База", 5 лет и 2 месяца
- координация работ и руководство отделами по набору персонала, кадров и финансово-экономического отдела; - организация и контроль оплаты труда, разрешение финансовых споров, мотивация персонала; - подбор персонала, проведение телефонных и очных собеседований, принятие решения о приёме на работу и увольнении должностных лиц финансовой службы, одела кадров, службы снабжения, ИТР, службы главного механика, рабочего персонала; - разработка и ведение проектов по развитию организации, сокращению издержек при проведении работ, формирование кадровой политики; - организация выездных проверок, разработка и внедрение системы штрафов и поощрений; - создание квалификационных комиссий, организация обучения персонала, экзаменация; - представительство и организация взаимодействия с органами местного самоуправления, медицинскими организациями, МВД, ГИБДД, УФМС, ФНС, работа с таможенными брокерами; - аналитика работы, постановка задач отделам, приём и ведение отчетности по выполнению плана.
Обновлено 21 апреля
40 000 Р, 52 года, Тверь, стаж 13 лет и 11 месяцев
Менеджер по продажам, ООО ТК «ТверьСталь», 9 месяцев
• Ведение переговоров, подписание договоров, расширение клиентской базы; • Разработка схем продаж в условиях конкурентной борьбы; • Работа в «1С»; • Ведение клиентской и складской баз данных.
Обновлено 21 апреля
40 000 Р, 38 лет, Тверь, готов к переезду, стаж 12 лет и 2 месяца
Начальник отдела снабжения и логистики, ООО "Станки Тигруп", 6 месяцев
Организация работы и контроль деятельности отдела снабжения и логистики: - руководство персоналом подразделения (менеджеры по снабжению, начальник склада, кладовщик, водитель-экспедитор); - комплектация и закупка ТМЦ по спецификациям заказов на производство; - управление товарными остатками (поступление и списание ТМЦ по складу, инвентаризации); - контроль закупочных цен: мониторинг рынка, ценообразование; - руководство процессом работы по браку; - управление кредиторской задолженностью, финансовое планирование (бюджет подразделения, графики оплат поставщикам); - логистика предприятия (работа с транспортными компаниями по доставке ТМЦ на предприятие и отгрузке готовой продукции покупателям); - разработка бизнес процессов, регламентирующих деятельность отдела снабжения и логистики (регламенты и положения, должностные инструкции); - проведение переговоров с поставщиками; - контроль документооборота подразделения (финансовые документы, договоры). Достижения: - Организация работы с новыми поставщиками; - Разработка регламентов, положений и должностных инструкций отдела снабжения и логистики; - Внедрение системы бюджетирования подразделения (графики оплат поставщикам, кредиторская задолженность).
Обновлено 20 апреля
По договоренности, 40 лет, Тверь, стаж 16 лет и 6 месяцев
Главный инженер, ООО "РВС ГРУПП", 1 год
Достижения: - организован проектный отдел, разработано более 30 проектов жилых домов; - выиграны тендеры и выполнены работы по программе ППМИ "; - обеспечил эффективное выполнение строительных работ, проводимых организацией; - организовал снабжение строительных объектов материалами.
Обновлено 20 апреля
По договоренности, 40 лет, Тверь, стаж 8 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор, ООО "КондиЛайн", 3 года и 11 месяцев
Разработка плана продаж, его выполнение, а также курирование системы сбыта, логистики и маркетинга. Разработка стратегий, поиск новых возможностей для успешного развития компании на рынке. Определение политики торговли компании на основе анализа рынка и прошлых показателей продаж, определение географических областей работы фирмы, внедрение новейших стратегий продаж. Создание и эффективное обучение команды продавцов. Разработка ассортиментной и ценовой политики фирмы. Контроль поставок, продаж, постановка спец. задач, проведение аудитов, отчетность, проведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение договоров. Работа с дебиторской задолженностью, подключение новых торговых точек, проведение тренингов по продажам и тд. Командировки. Ведение переговоров на всех уровнях с поставщиками, заключение договоров, контроль поставок, контроль остатков на РЦ и складах, анализ и планирование продаж и поставок мониторинг конкурентов и конкурентной среды, управление конкуренцией, административная работа по управлению офисом, персоналом и тд.
Обновлено 20 апреля
100 000 Р, 38 лет, Нелидово, готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 17 городов, стаж 14 лет и 7 месяцев
Директор производства, Федеральное казенное учреждение исправительная колония, 14 лет и 7 месяцев
Дата Организация, должность, выполняемые функции, результаты и достижения 16.05.2014 – 17.02.2017 Федеральная служба исполнения наказаний по Тверской области Заместитель начальника учреждения по производству (директор производства). Обязанности: Ритмичное руководство разносторонним производством (более 300 человек рабочих и 20 руководящего персонала); швейное производство – пошив постельного белья, рабочей одежды, трикотажных изделий (нательное белье, трусы, майки, детская одежда), спортивные и дорожные колесные сумки, тюбинги, в производстве задействованы 3 цеха (раскройный, трикотажный и цех по пошиву сумок и тюбингов), более 150 швей и 10 рабочих раскройного цеха; деревообработка – изготовление обрезной доски, поддонов, дверей, окон, мебели из массива, сушка пиломатериалов, изделий из дерева (шкатулки, нарды, шахматы, гербы и т.д.), работает свыше 60 человек; металлообработка – изготовление спец. изделия колючей проволоки «ягоза», сетки рабицы, различных металлоконструкций (мангалы, ограды, заборы, вывески и т.д.), задействовано 10 человек; ритуальные изделия – изготовление памятников из натурального камня, сборка ритуальных цветов, в работе более 80 человек; ведение переговоров с первыми лицами компаний, заключение договоров, успешное управление подчиненными службами (отдел маркетинга, отдел труда и заработанной платы), разрабатывал стратегию развития предприятия, планирование и бюджетирование, внедрение и запуск новых производств, контролировал закупку сырья и сбыт готовой продукции; Проходил обучение по ФЗ-44 (государственные закупки). Достижения: благодарности руководства, повышение специального звания; успешное разрешение сложных ситуаций; выполнение запланированных показателей; успешное прохождение комплексной инспекторской проверки. 26.11.2011 – 15.05.2014 Федеральная служба исполнения наказаний по Тверской области Начальник отдела интендантского и тылового обеспечения. Обязанности: Руководство коллективом сотрудников ИК; бесперебойное снабжение сотрудников и спецконтингента ИК продуктами питания и иными материальными ценностями, ведение складского хозяйства, планирование запасов необходимых для жизнеобеспечения подразделения, контроль за хранением, правильным размещением и использованием материальных ценностей, проведение ревизий; курировал работу столовой учреждения, разрабатывал меню раскладки, обеспечивал продуктами питания согласно установленных законодательством норм, контролировал поддержание санитарного порядка и пожарной безопасности; руководил животноводческим комплексом и растениеводством (более 100 голов крупного рогатого скота, 5 тыс. уток, гусей, кур, цесарок; более 5 га пахотных земель, урожай 100 тон различных овощей); курировал комплексное обслуживание зданий сооружений, капитальное строительство, реконструкции зданий и текущие ремонты; в подчинении 10 сотрудников руководящего состава и более 100 рабочего персонала. Достижения: благодарности руководства, медаль за отличие в службе, повышение специального звания; успешное разрешение сложных ситуаций; выполнение всех запланированных показателей; успешное прохождение комплексной инспекторской проверки. 21.07.2005 – 25.11.2011 Федеральная служба исполнения наказаний по Тверской области Начальник помещения, функционирующего в режиме тюрьмы. Обязанности: Руководство коллективом сотрудников ИК; контроль и поддержание дисциплины; пресечение совершения преступлений; предотвращение проникновения запрещенных предметов; Достижения: благодарности руководства, повышение специального звания; успешное разрешение сложных ситуаций; пресечение правонарушений; успешное прохождение комплексной инспекторской проверки. 01.10.2004 – 20.07.2005 Федеральная служба исполнения наказаний по Тверской области Начальник отряда. Обязанности: руководство коллективом сотрудников ИК; контроль и поддержание дисциплины. Достижения: продвижение по профессиональной и карьерной лестнице, благодарности руководства, успешное разрешение сложных ситуаций. 07.08.2002 – 30.09.2004 Федеральная служба исполнения наказаний по Тверской области Инспектор отдела безопасности Обязанности: решение вопросов безопасности на территории ИК; организация и проведение проверок; соблюдение пропускного режима; осуществление видеонаблюдения. Достижения: успешное разрешение сложных ситуаций; благодарности руководства; продвижение по профессиональной и карьерной лестнице. Рекомендации Имеются положительные характеристики с места работы, 19 поощрений обьявленных руководством, награжден медалью Образование Дата Наименование учебного учреждения, Факультет, Специальность 2005 – 2008 Московский государственный университет технологий и управления Специальность – юриспруденция, квалификация – юрист 1996 – 2002 Государственная сельскохозяйственная академия. Личные качества Пунктуален, ответственен, надёжен, коммуникабелен. Стремление к повышению профессионального уровня. Отсутствие вредных привычек. Хорошие физические данные. Умение воздействовать на людей (психологически и физически). Дополнительные сведения Уверенный пользователь ПК. Права категории B. Специальное звание – подполковник в отставке, вышел на пенсию по выслуге лет Жена является специалистом 1 разряда отдела камеральных проверок Межрайонной инспекции ФНС России № 5 по Тверской области. Готова к переезду в случае необходимости.
Обновлено 19 апреля
50 000 Р, 30 лет, Тверь, готов к переезду, стаж 10 лет и 5 месяцев
Управляющий менеджер по развитию, АС "Под Ключ", 9 месяцев
- поиск и привлечение клиентов; - переговоры, консультации, заключение договоров с заказчиками; - контроль маркетинга и рекламы партнеров и дилеров; - мониторинг конкурентов (цены, ассортимент, рекламная деятельность); - работа над снижением затрат и увеличением рентабельности
Обновлено 18 апреля
По договоренности, 56 лет, Торжок, готов к переезду в Москву, Казань, Набережные Челны и еще 1 город, стаж 34 года и 11 месяцев
Проекты развития СПК управляющий хостелом Дом колхозника
Обновлено 17 апреля
По договоренности, 42 года, Тверь, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, стаж 7 лет и 9 месяцев
Эксперт по ключевым проектам, АО "ЭР-Телеком Холдинг", 7 месяцев
Ведение переговоров и заключение договоров с крупными клиентами сегмента В2В и В2G, работа по тендерам в рамках 44-ФЗ и 223-ФЗ и (подготовка документации, отслеживание аукционов, подготовка заявок на участие в аукционах, заключение контрактов по результатам аукционов), поддержка и сопровождение менеджеров отдела прямых продаж
Обновлено 13 апреля
По договоренности, 30 лет, Тверь, готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, стаж 1 год и 7 месяцев
Администратор магазина, Мэлон Фэшн Груп, бренд Love Repablic, 1 год и 7 месяцев
- Могу применять знания и опыт в соответствии с опытом и исполняемыми в настоящее время должностными обязанностями. - Эффективная организация работы магазина. - Адаптация новых сотрудников, наставничество, обучение, мотивация, помощь директору магазина в различных задачах и его замещение в период отсутствия. - Соблюдение и контроль мероприятий по сохранности ТМЦ: контроль работы кассового узла, прием товара, проведение инвентаризаций. - Активное участие во всех процессах магазина. - За год работы достигли хороший результат по приросту к предыдущему году, повысили показатели. - Windows, MS Office, Internet - опытный пользователь.
Бесплатная вакансия в Твери
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен