Резюме «Директор по маркетингу» в Твери

Найдено 432 резюме
После регистрации будет доступно 811 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 25 июня
50 000 Р , 24 года , Тверь , Английский (Разговорный) , стаж 5 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела сервиса, ООО "Соникс", 4 месяца (по настоящее время)
Функциональные обязанности: • Открытие и запуск клиники федеральной сети - физическая реабилитация, коррекция фигуры, аппаратная косметология (1000 м2); • Подбор и обучение медицинского и административного персонала (25+8 чел.); • Выстраивание общей медицинской системы (физическая реабилитация и коррекция фигуры); • Организация стратегических продаж (доп. медицинские услуги); • Выполнение плана продаж по отделу сервиса (2 млн/мес); • Налаживание партнерских отношений с медицинскими учреждениями (KDL, Новая лаборатория); • Закупка оборудования (LPG, Крио, Мусанг-2000 и др.); • Общее руководство медицинским центром; • Контроль качественного обслуживания пациентов; • Соблюдение санитарно-технических и противопожарных норм и правил; • Контроль за расходом материальных и технических ресурсов, сокращение затрат. Достижения: • Открыл и запустил филиал федеральной сети (физическая реабилитация, коррекция фигуры, аппаратная косметология); • Выполнил план по открытию и продажам доп. услуг (2 млн/мес).
Обновлено 29 мая
По договоренности , 43 года , Тверь , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 20 лет и 5 месяцев
Маркетолог, 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
«РУМОС-Спорт» - уникальный проект для Российской Федерации. Это первый и единственный картодром, построенный специально для прокатного картинга с самым современным оборудованием мирового уровня, отвечающий всем требованиям безопасности проведения соревнований и мероприятий. Основные обязанности: привлечение траффика, запуск проекта "Строительство крытого картинг-центра": бизнес-план, визуализация, PR-проекта
Заместитель главы администрации района, Директор по маркетингу, Бренд-менеджер, Руководитель отдела маркетинга и развития, Начальник управления по делам культуры, молодежи и спорта, Консультант, Заместитель главы района по социальным вопросам, Руководитель проектов, Руководитель проектов, pr-менеджер, пресс-секретарь, специалист по связям с общественностью, Главный специалист пресс-службы, Ведущий информационных программ скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u044B\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0440\u0430\u0439\u043E\u043D\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u0411\u0440\u0435\u043D\u0434\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0434\u0435\u043B\u0430\u043C\x20\u043A\u0443\u043B\u044C\u0442\u0443\u0440\u044B,\x20\u043C\u043E\u043B\u043E\u0434\u0435\u0436\u0438\x20\u0438\x20\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u0430,\x20\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u044B\x20\u0440\u0430\u0439\u043E\u043D\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043E\u0446\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20pr\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u043F\u0440\u0435\u0441\u0441\x2D\u0441\u0435\u043A\u0440\u0435\u0442\u0430\u0440\u044C,\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u044F\u043C\x20\u0441\x20\u043E\u0431\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u044C\u044E,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u0440\u0435\u0441\u0441\x2D\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C')%}
Бесплатная вакансия в Твери
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 23 мая
45 000 Р , 35 лет , Тверь , стаж 10 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела маркетинга и рекламы, ООО «ЛэндХантер.ру», 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
• Определение маркетинговой и рекламной стратегии; • Планирование маркетингового бюджета; • Поиск поставщиков рекламной продукции и услуг; • Разработка сайта, наполнение, организация работ по продвижению; • Интернет-маркетинг; • Организация выставок, семинаров; • Составление медиа-плана, подготовка материалов для публикаций в специализированных изданиях; • Написание пресс-релизов и новостных блоков; • Планирование производства рекламных материалов; • Оценка проведенных мероприятий; • Работа с информационными базами данных; • Анализ деятельности конкурентов; • Работа с макетами полиграфической продукции, наружной рекламы • Анализ продаж и клиентский анализ. • Анализ эффективности работы сотрудников отдела продаж. • Подготовка презентаций
Обновлено 6 мая
По договоренности , 42 года , Тверь , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела ценообразования, ООО "Ритм-2000", 1 год (по настоящее время)
* Разработка и внедрение новой системы ценообразования розничной сети. * Создание отдела «с нуля» (подбор персонала, составление должностных инструкций, регламентов, выстраивание бизнес-процессов с другими подразделениями). * Планирование финансовых показателей коммерческого департамента (определение планов по товарообороту и марже по каждой категории товаров в разрезе собственной розничной сети и сторонней розницы). * Разработка регламента проведения изменений коммерческих условий поставки товаров в части ценообразования. * Ценообразование промо-активностей. * Формирование продуктовых корзин (KVI, ТОП). * Контроль проведения ценовых мониторингов. * Контроль конкурентоспособности розничных цен. * Анализ ассортимента розничной сети в разрезе форматов магазинов. * Анализ финансовых потерь. * Аналитическая отчетность.
Обновлено 25 апреля
По договоренности , 38 лет , Тверь , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 3 месяца
Директор по B2C бизнесу, Тверской филиал АО "ЭР-Телеком Холдинг", 8 месяцев (по июль 2016)
Подчинение: Директор филиала В подчинении: 5 отделов, 73 сотрудника (отдел прямых продаж, отдел розничных продаж, отдел обсуживания абонентов, отдела маркетинга, отдел качества) Функциональные обязанности: • Увеличение доли рынка компании, обеспечение запланированного уровня продаж, численности активных абонентов, доходов компании на территории г. Твери • Выполнение плана продаж по каналам продаж: прямые, телефонные, розничные, дилерские и входящие продажи. • Управление персоналом дирекции, в т.ч. подбор и адаптация, обучение и развитие (тренинги, семинары, полевые сопровождения, институт наставничества), мотивация (материальная и не материальная) и оценка персонала. • Развитие и стимулирование прямых и телефонных продаж, продаж в розничном направлении • Развитие входящих продаж: проведение рекламных мероприятий по увеличению количества звонков в call-центр, повышение эффективности работы менеджеров call-центра в части конверсии входящих обращений по воронке продаж, полевой контроль над работой менеджеров call-центра, проведение стимулирующих продажи акций. • Минимизация оттока клиентов, сохранение клиентов. • Управление маркетинговой функцией филиала:  Ценообразование: разработка новых тарифных предложений, тарифных опций, оптимизация действующей тарифной линейки, повышение маржинальной доходности тарифных планов, анализ экономической эффективности тарифных предложений, эластичности спроса по цене.  Продвижение: планирование рекламных кампаний, разработка концепций рекламных кампаний, определение форм и методов продвижения предоставляемых услуг, разработка рекламно-информационных материалов (плакаты наружной рекламы, POS-материалы, радио-ролики, Интернет-баннеры, материалы для печатных СМИ и т.п.), составление медиапланов, адресных программ, закупка рекламных носителей и рекламной продукции, проведение BTL и PR мероприятий, продвижение в Интернет, анализ эффективности рекламных кампаний.  Продуктовая политика: обеспечение конкурентоспособности услуг передачи данных и коммерческого ТВ по качеству и предоставляемому контенту, контроль над объемом продаж в разрезе услуг, выполнение нормативных показателей качества услуг и клиентского сервиса, планирование развития сети связи, внедрение новых услуг и технологий (дистрибуция, продвижение, акции по стимулированию продаж и т.д.)  Маркетинговый анализ и исследования (внутренняя и внешняя маркетинговая информация): изучение внешней и внутренней среды; анализ объема, динамики развития и потенциала рынка, положения компании на рынке (доля рынка); анализ конкурентной среды (операторы, продукты, тарифные предложения, рекламная активность, развитие дистрибуции и т.д.); SWOT-анализ; анализ структуры и динамики продаж, активной абонентской базы, оттока абонентов, выручки от услуг, в т.ч. по сегментам потребителей и продуктам, ABC-анализ, интерпретация качественных и количественных исследований поведения потребителей, их предпочтений, сегментация потребителей. • Анализ коммерческих и финансовых результатов работы дирекции • Исполнение и управление бюджетом Дирекции B2C Достижения: • Выполнен план продаж 1Q на 100% • Выполнен план по выручке от услуг связи 1Q на 101% • С моим приходом в 1Q впервые за последние два года выполнен план продаж в канале «прямые продажи» с результатом 105% (доля канала более 50%) • Увеличен показатель «прирост абонентской базы» более, чем в 2 раза по сравнению с предыдущим годом.
Директор филиала, Заместитель директора по маркетингу, Директор по продажам на массовом рынке, Коммерческий директор, Менеджер по маркетингу, Экономист аппарата дирекции, Специалист службы продаж скрыть
Обновлено 20 апреля
По договоренности , 45 лет , Тверь , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Французский (Базовый) , стаж 9 лет и 1 месяц
Маркетолог, директор по маркетингу, ООО "Тверской кондитер", 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
• Медиапланирование и бюджетирование (краткосрочное, квартальное, годовое), контроль за выполнением, • Выбор подрядчиков, рекламных агентств • Проведение маркетинговых исследований, направленных на выявление потребительских предпочтений и изучение рынка (соц.опросы, анкетирование, мониторинги, «таинственный покупатель», работа с фокус-группами…) • Анализ динамики продаж • Ценовой мониторинг конкурентов • Продвижение нового бренда в городе и регионах; • Разработка и проведение рекламных кампаний в городе и регионах • Организация выставок и BTL-акций • Производство POS-материалов, сувенирная продукция (корпоративная, бизнес сувениры, оригинальные сувениры); • Взаимодействие со СМИ (по всему ЦФО), • Организация корпоративных праздников, • Составление текстов, подбор музыки и голосов для радийной и телевизионной рекламы, • Продвижение компании посредством рекламы в Интернете: наполнение сайтов, размещение пресс-релизов и прайс –листов. • Организация работы дизайнера по разработке м подаче макетов для размещения в СМИ, на/в транспорте, наружных щитах, пилларсах, сити-форматах. Поиск наиболее оптимальных условий работы. Предоставление отчетности и фотоподтверждения размещения рекламы. • Разработка новых продуктов (лого, слоган, дизайн, упаковка – концепция) • Тестирование дизайн-концепций • Проведение дегустаций новых продуктов • Согласование с технологами и принятие решений по производству новых товаров. • Разработка и проведение рекламных кампаний по новым продуктам. • Продвижение продуктов на российском рынке . Регистрация ТМ Разработка и выпуск новых продуктов: Конфеты "Необычайная история", конфеты "Про любовь", мармелад "Амочки-Нямочки", мармелад "Диско", мармелад "МармеШтучка"
Обновлено 19 апреля
100 000 Р , 35 лет , Тверь , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Шведский (Свободно владею)   скрыть , стаж 9 лет и 11 месяцев
Консультант по маркетингу, Единый Центр Документов, 11 месяцев (по октябрь 2016)
Разработка и внедрение маркетинговой стратегии, бизнес-планирование.
Руководитель отдела маркетинга, рекламы и PR, Руководитель отдела маркетинга (по России), Директор по маркетингу, Старший менеджер по маркетингу, Менеджер по развитию бизнеса, Ассистент менеджера по работе с клиентами скрыть
Обновлено 26 февраля
По договоренности , 38 лет , Тверь , стаж 7 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела маркетинга и PR, Тверской филиал АО "ЭР-Телеком Холдинг" (Дом.ru), 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
- аналитика выручки, ARPU, разработка и реализация мероприятий по их увеличению; - аналитика других показателей филиала; - управление продажами через пассивный канал 8800 (выполнение плана по продажам); - анализ и мониторинг конкурентной среды; - планирование и согласование бюджета маркетинга; - разработка и организация маркетинговых и PR-активностей, направленных на продвижение ценовых и неценовых преимуществ бренда, совместных мероприятий с ТВ-каналами; - разработка и согласование тарифных планов; - оперативный контроль за ежедневной работой отдела маркетинга и PR; - оперативная связь с отделом продаж, контроль за исполнением бизнес-процессов в отделе маркетинга (принятие решений, подписание материалов, процессы и сроки производства работ); - организация и проведение обучения сотрудников компании (тренинги, тестирование, игры); - оптимизация цен подрядчиков (тендеры, договора); - оценка эффективности проводимых мероприятий; - своевременное предоставление отчетности.
Обновлено в 10:12
По договоренности , 31 год , Тверь , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 10 месяцев
Руководитель направления интернет-маркетинга и развития бизнеса, Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс, 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Основная деятельность: 1. Выстраивание политики рекламной деятельности компании исходя из потребностей и эффективности инструментария в нише заказчика. Выбор и адаптация методологии под нужды клиента, планирование стартового рекламного бюджета для тестирования рекламных каналов и сбора первичной статистики. 2. Работа с брендом, ценообразование, конкурентная разведка среды. 3. Формирование семантики, майнд карты, написание заголовков, УТП, концептов и концепций присутствия компании в информационной среде, групп и портретов ЦА, модели взаимодействия с ЦА, туннелей продаж, черновых скриптов для менеджеров по продажам, подогревающих офферов, паттернов продающих текстов для инъекций при тестировании конверсий, первичного медиа контента. 4. Закупка доменных имен, заключение договоров с хостинг провайдерами, настройка корпоративной почты. 5. Разработка и запуск продающих одностраничных сайтов [landing pages]. 6. Регистрация сайтов в интернет каталогах, создание и оформление профилей в соц.сетях, защита от копирования интеллектуальной собственности. 7. Запуск рекламных компаний в Я. Директе, РСЯ, G.Adwords, КМС, target.my, Facebook, вконтакте, Instagram, авито. 8. Оказание услуг продвижения в соц.медиа, настройка и запуск собственных автоматизированных рекламных скриптов для инстаграм, твиттер, фейсбук, вконтакте, мейл мой мир/вопросы, одноклассники, тумблер и пр. на моих серверах. 9. Настройка аналитики в разрезе эффективности рекламной деятельности и каждого элемента РК в отдельности. 10. Планирование рекламного бюджета, оптимизация расходов и эффективности. 11. Генерирование алгоритмов для увеличения продаж, среднего чека, лояльности клиентов к компании, промо акции, партнерские программы, увеличение количества горячих клиентов за счет лояльных компаний и конкурентов и оффлайн деятельности. 12. Партизанский маркетинг, работа с сайтами-отзовиками, maps сайтами, реклама у конкурентов, управление репутацией в информационном пространстве. 13. Интеграция платежных сервисов и CRM. 14. Обучение менеджеров по продажам тактике конвертирования лидов в продажи, формирование корпоративных ценностей у персонала для транслирования их будущим клиентам. 15. Подбор и обучение персонала для ведения рекламной деятельности компании.
Разработчик MQL / Владелец проекта, Начальник отдела информационных технологий, Системный администратор/IT-специалист, Начальник службы автоматизации, Системный администратор, Системный администратор. отдел Системной и Сетевой Интеграции, Инженер по сопровождению справочных систем скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0447\u0438\u043A\x20MQL\x20\x2F\x20\u0412\u043B\u0430\u0434\u0435\u043B\u0435\u0446\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439,\x20\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x2FIT\x2D\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u0430\u0442\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440.\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\x20\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u043E\u0439\x20\u0438\x20\u0421\u0435\u0442\u0435\u0432\u043E\u0439\x20\u0418\u043D\u0442\u0435\u0433\u0440\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043E\u043F\u0440\u043E\u0432\u043E\u0436\u0434\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u0441\u043F\u0440\u0430\u0432\u043E\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C')%}
Обновлено в 10:12
По договоренности , 31 год , Тверь , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 10 месяцев
Руководитель направления интернет-маркетинга и развития бизнеса, Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс, 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Основная деятельность: 1. Выстраивание политики рекламной деятельности компании исходя из потребностей и эффективности инструментария в нише заказчика. Выбор и адаптация методологии под нужды клиента, планирование стартового рекламного бюджета для тестирования рекламных каналов и сбора первичной статистики. 2. Работа с брендом, ценообразование, конкурентная разведка среды. 3. Формирование семантики, майнд карты, написание заголовков, УТП, концептов и концепций присутствия компании в информационной среде, групп и портретов ЦА, модели взаимодействия с ЦА, туннелей продаж, черновых скриптов для менеджеров по продажам, подогревающих офферов, паттернов продающих текстов для инъекций при тестировании конверсий, первичного медиа контента. 4. Закупка доменных имен, заключение договоров с хостинг провайдерами, настройка корпоративной почты. 5. Разработка и запуск продающих одностраничных сайтов [landing pages]. 6. Регистрация сайтов в интернет каталогах, создание и оформление профилей в соц.сетях, защита от копирования интеллектуальной собственности. 7. Запуск рекламных компаний в Я. Директе, РСЯ, G.Adwords, КМС, target.my, Facebook, вконтакте, Instagram, авито. 8. Оказание услуг продвижения в соц.медиа, настройка и запуск собственных автоматизированных рекламных скриптов для инстаграм, твиттер, фейсбук, вконтакте, мейл мой мир/вопросы, одноклассники, тумблер и пр. на моих серверах. 9. Настройка аналитики в разрезе эффективности рекламной деятельности и каждого элемента РК в отдельности. 10. Планирование рекламного бюджета, оптимизация расходов и эффективности. 11. Генерирование алгоритмов для увеличения продаж, среднего чека, лояльности клиентов к компании, промо акции, партнерские программы, увеличение количества горячих клиентов за счет лояльных компаний и конкурентов и оффлайн деятельности. 12. Партизанский маркетинг, работа с сайтами-отзовиками, maps сайтами, реклама у конкурентов, управление репутацией в информационном пространстве. 13. Интеграция платежных сервисов и CRM. 14. Обучение менеджеров по продажам тактике конвертирования лидов в продажи, формирование корпоративных ценностей у персонала для транслирования их будущим клиентам. 15. Подбор и обучение персонала для ведения рекламной деятельности компании.
Разработчик MQL / Владелец проекта, Начальник отдела информационных технологий, Системный администратор/IT-специалист, Начальник службы автоматизации, Системный администратор, Системный администратор. отдел Системной и Сетевой Интеграции, Инженер по сопровождению справочных систем скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0447\u0438\u043A\x20MQL\x20\x2F\x20\u0412\u043B\u0430\u0434\u0435\u043B\u0435\u0446\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439,\x20\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x2FIT\x2D\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u0430\u0442\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440.\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\x20\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u043E\u0439\x20\u0438\x20\u0421\u0435\u0442\u0435\u0432\u043E\u0439\x20\u0418\u043D\u0442\u0435\u0433\u0440\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043E\u043F\u0440\u043E\u0432\u043E\u0436\u0434\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u0441\u043F\u0440\u0430\u0432\u043E\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C')%}
Обновлено в 09:54
По договоренности , 56 лет , Торжок , готов к переезду в Казань, Набережные Челны, Елабугу , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 35 лет и 1 месяц
Заместитель председателя правления СПК, управляющий хостелом, координатор проекта, СПК "Новоторжский", 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Проекты развития СПК управляющий хостелом Дом колхозника
Руководитель направления, руководитель проекта, Заместитель директора по продажам, Директор по развитию ТЭЛЗ, Генеральный директор ООО Алтайский тракторный завод, с 20.10.06 по совместительству коммерческий д, Руководитель проекта, с 12. 11.2005 директор Барнаульского филиала ОАО Агромашхолдинг, Директор торговой компании скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0422\u042D\u041B\u0417,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u041E\u041E\u041E\x20\u0410\u043B\u0442\u0430\u0439\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0442\u0440\u0430\u043A\u0442\u043E\u0440\u043D\u044B\u0439\x20\u0437\u0430\u0432\u043E\u0434,\x20\u0441\x2020.10.06\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043E\u0432\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0443\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0441\x2012.\x2011.2005\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0411\u0430\u0440\u043D\u0430\u0443\u043B\u044C\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\u041E\u0410\u041E\x20\u0410\u0433\u0440\u043E\u043C\u0430\u0448\u0445\u043E\u043B\u0434\u0438\u043D\u0433,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438')%}
Обновлено в 09:43
50 000 Р , 35 лет , Тверь , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора, ООО "Техническая База", 5 лет и 2 месяца (по апрель 2017)
- координация работ и руководство отделами по набору персонала, кадров и финансово-экономического отдела; - организация и контроль оплаты труда, разрешение финансовых споров, мотивация персонала; - подбор персонала, проведение телефонных и очных собеседований, принятие решения о приёме на работу и увольнении должностных лиц финансовой службы, одела кадров, службы снабжения, ИТР, службы главного механика, рабочего персонала; - разработка и ведение проектов по развитию организации, сокращению издержек при проведении работ, формирование кадровой политики; - организация выездных проверок, разработка и внедрение системы штрафов и поощрений; - создание квалификационных комиссий, организация обучения персонала, экзаменация; - представительство и организация взаимодействия с органами местного самоуправления, медицинскими организациями, МВД, ГИБДД, УФМС, ФНС, работа с таможенными брокерами; - аналитика работы, постановка задач отделам, приём и ведение отчетности по выполнению плана.
Обновлено 28 июня
40 000 Р , 52 года , Тверь , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 11 месяцев
Менеджер по продажам, ООО ТК «ТверьСталь», 9 месяцев (по февраль 2014)
• Ведение переговоров, подписание договоров, расширение клиентской базы; • Разработка схем продаж в условиях конкурентной борьбы; • Работа в «1С»; • Ведение клиентской и складской баз данных.
Обновлено 28 июня
По договоренности , 34 года , Тверь , стаж 17 лет и 7 месяцев
Технический директор, Сеть салонов мебели "Спартак", 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
"Лером", "Мебельград", " Интердизайн", "Мебельмаркет", "Мир Мебели", "Сомово", "Юта", "Ярцево", "Любимый дом", "Кураж", "Сонберри", "Виста", "Аванти", "Эмфа", "Спутник стиль", "Медынь", "Вятка", "Соник", "Ардони", "Сокруз", "Риваль", "Вияна", "Ваш день", "Бобруйскмебель", "Заречье", "Глазов", "Горизонт", "Домашняя коллекция", "Уфа мебель" - Координация работы филиалов различного направления (134чел): 1.кухни эконом и премиум класса 2.корпусная мебель 3.мягкая мебель 4.столы и стулья 5.интернет-магазин - Подбор персонала. - Управление работой сервисной группы (склад, водители, сборщики, рекламации). - Взаимодействие по товарному накоплению с оптовым направлением компании. - Региональные акции розничной сети. - Графики работ. - Контроль выполнения плановых показателей. - Маркетинг. - Рекламные проекты. - Документооборот - Выполнение плана продаж - Контрольно-ревизионный отдел
Обновлено 27 июня
70 000 Р , 37 лет , Тверь , Французский (Базовый) , стаж 12 лет
Региональный представитель, ООО Хохланд Руссланд, 9 лет и 4 месяца (по май 2017)
Региональный представитель Тверской и Смоленской обл. Повышение уровня физической дистрибуции в регионе ответственности, улучшение качества дистрибуции во всех каналах сбыта. • Выполнение плана продаж; • Выполнение плана по росту дистрибуции; • Анализ и повышение доли рынка; • Планирование собственной работы; • Работа с имеющимися партнерами и поиск новых. Переговоры с первыми лицами компаний, взаимодействие со всеми крупными клиентами. Развитие партнерский отношений и повышение лояльности к Компании. • Организация работы с сетями, ведение переговоров. • Организация и контроль мерчендайзинга силами дистрибьюторов, агентств и эксклюзивных мерчендайзеров. • Бюджетное планирование; • Мониторинг рынка; • Анализ и работа с конкурентами; • Постоянная полевая работа с торговым персоналом дистрибьютора, обучение. • Планирование/проведение промо-акций; • Подготовка отчетности и презентаций. Достижения: • Компания стала лидером сырного рынка. • В 2011 году стал лучшим сотрудником года. • Построен четкий дистрибьюторкий механизм по продвижению продукта.
Обновлено 26 июня
По договоренности , 44 года , Тверь , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 11 месяцев
Региональный представитель, ЗАО Ла Винчи, 7 лет и 1 месяц (по декабрь 2015)
Развитие продаж на территории Тверской области. Продукция становится основным продуктом по объемам продаж на территории в своей категории (вина). Увеличение продаж в 8-10 раз. Подключение дистрибьюторов, работа с ними, с VIP-клиентами, проведение акций, выкладка и т.д. Анализ рынка, выработка предложений на увеличение продаж, в т.ч. ввод нового ассортимента, своевременное внедрение мотивационных программ, направленных на действия конкурентов, проведение презентаций, дегустаций для клиентов разных каналов сбыта. Обучение персонала
Обновлено 26 июня
По договоренности , 44 года , Тверь , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 11 месяцев
Региональный представитель, ЗАО Ла Винчи, 7 лет и 1 месяц (по декабрь 2015)
Развитие продаж на территории Тверской области. Продукция становится основным продуктом по объемам продаж на территории в своей категории (вина). Увеличение продаж в 8-10 раз. Подключение дистрибьюторов, работа с ними, с VIP-клиентами, проведение акций, выкладка и т.д. Анализ рынка, выработка предложений на увеличение продаж, в т.ч. ввод нового ассортимента, своевременное внедрение мотивационных программ, направленных на действия конкурентов, проведение презентаций, дегустаций для клиентов разных каналов сбыта. Обучение персонала
Обновлено 25 июня
По договоренности , 34 года , Тверь , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 10 лет и 3 месяца
Управляющий, менеджер по развитию, Международная букмекерская компания, 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Крупная международная букмекерская компания, в которой работают более чем 2 000 сотрудников, филиалы в 85 городах Российской Федерации и на территории бывшего СССР сетью спортивных баров. Обязанности, функции: • Развитие бизнеса: анализ, исследования рынка, отслеживание новых тенденций, мониторинг конкурентов; • Поиск дополнительных площадей для размещения на закрепленном регионе (Мониторинг рынка, подбор объектов недвижимости, соответствующих стандартам Компании); • Предварительная оценка экономической эффективности и защита объекта у руководства Компании. • Заключение договоров, согласование с арендодателем, сроков, стоимости, модернизации объектов. • Проведение переговоров с существующими арендодателями о продлении договоров аренды. • Стратегическое и операционное руководство филиалом, контроль работы всех подразделений (пять клубов с численностью персонала 20 человек); • Разработка и реализация стратегий развития филиала; • Управление продажами клубов: развитие продаж на территории, формирование и выполнение планов продаж, анализ продаж; • Финансовый менеджмент, планирование, бюджетирование: формирование, распределение, оптимизация бюджетов. • Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие персонала. • Разработка и внедрение стандартов, политик и процедур компании. • Контроль за соблюдением стандартов обслуживания в клубах. • Взаимодействие с контролирующими, административными и разрешительными органами. Достижения: • Запуск и развитие "с нуля", краткосрочный выход филиала на рентабельность. • Создание сплоченной команды из сотрудников нацеленных на общий результат. • Поставил эффективную систему бюджетирования. • Открыто 8 новых клуба на территории. • Успешное внедрение корпоративных стандартов, что привело к улучшению сервиса в клубах. • Прибыльность филиала.
Обновлено 22 июня
50 000 Р , 33 года , Тверь , стаж 14 лет и 5 месяцев
Заведующая складами, ПО "Универсальная база", 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
- Организация работы складов с учетом перехода на новую систему учета (WMS). Постановка бизнес-процессов с нуля, взаимодействие с разработчиками. - Работа с персоналом (45 человек): подбор, обучение, адаптация, мотивация. Разработка новой системы мотивации персонала с учетом выработки. - Разработка ключевых показателей эффективности склада, контроль их соблюдения. - Контроль затрат склада. - Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей
Обновлено 20 июня
По договоренности , 40 лет , Тверь , стаж 8 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, ООО "КондиЛайн", 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
Разработка плана продаж, его выполнение, а также курирование системы сбыта, логистики и маркетинга. Разработка стратегий, поиск новых возможностей для успешного развития компании на рынке. Определение политики торговли компании на основе анализа рынка и прошлых показателей продаж, определение географических областей работы фирмы, внедрение новейших стратегий продаж. Создание и эффективное обучение команды продавцов. Разработка ассортиментной и ценовой политики фирмы. Контроль поставок, продаж, постановка спец. задач, проведение аудитов, отчетность, проведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение договоров. Работа с дебиторской задолженностью, подключение новых торговых точек, проведение тренингов по продажам и тд. Командировки. Ведение переговоров на всех уровнях с поставщиками, заключение договоров, контроль поставок, контроль остатков на РЦ и складах, анализ и планирование продаж и поставок мониторинг конкурентов и конкурентной среды, управление конкуренцией, административная работа по управлению офисом, персоналом и тд.
Обновлено 17 июня
По договоренности , 36 лет , Тверь , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый)   и еще 1, , Итальянский (Базовый)   скрыть , стаж 16 лет и 10 месяцев
Финансовый директор, Многопрофильный холдинг (производство, оптовая продажа по РФ, франчайзинг и собственная розничная сеть ТНП), 4 года (по февраль 2017)
Подчинение: Генеральному директору и собственникам (часть иностранные граждане). В прямом подчинении: 20 человек (бухгалтерия, финансовый отдел, отдел разработок и отдел маркетинга). 12 Юридических лиц (5 ОСНО и 7 УСН). Должностные обязанности и достижения: - Руководство Финансовым Управлением Холдинга, отделом разработок и маркетинга; - Управление финансовыми потоками как в РФ так и зарубежом: - Разработка регламентов, документов Финансового Управления; - Разработка маркетинговой стратегии и её реализация; - Подготовка, реализация рекламных компаний и анализ эффективности; - Управление ценообразованием; - Постановка и автоматизация бюджетного процесса на базе системы 1С (Управления Торговлей и УПП (для консолидации)); - Автоматизация всего финансового цикла Холдинга на базе 1С УПП; - Анализ финансово-хозяйственного состояния предприятия, экономический анализ бизнес направлений; - Бизнес-планирование деятельности на базе автоматизированной системы Project-Expert Holding (проекты длительностью от 0,5 до 15 лет, стоимостью от 2 млн. руб. до 2 млрд. руб.); - Составление и предоставление сводной финансовой отчетности руководству компании; - Составление прогнозной сводной отчетности (БДДС, БДР, БЛ); - Налоговое планирование и оптимизация; - Оптимизация расходов (система мониторинга, централизация закупочной деятельности); - Переговоры с банками (кредиты, факторинг и т.п.); - Разработка плана повышения эффективности предприятия на основе анализа и оптимизации бизнес-процессов компании; - Участие в аудиторской проверке компании; - Расчет эффективности сделок и анализ рисков; - Подбор финансово-бухгалтерского, маркетингового и управленческого персонала; Достижения: Успешный запуск автоматизированной отчетности и построение прогнозных форм, постановка системы бюджетирования, казначейства, системы ежедневного контроля отклонений от плановых значений, доска управленца, автоматизированная система управления отклонениями в 1С УПП.
Начальник отдела финансового планирования, руководитель портфеля проектов, Начальник отдела продаж (руководитель филиала), Директор по финансам и развитию, Начальник отдела компьютерной техники, Старший менеджер по маркетингу, Старший менеджер по маркетингу скрыть
Обновлено 17 июня
100 000 Р , 38 лет , Нелидово , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 7 месяцев
Директор производства, Федеральное казенное учреждение исправительная колония, 14 лет и 7 месяцев (по февраль 2017)
Дата Организация, должность, выполняемые функции, результаты и достижения 16.05.2014 – 17.02.2017 Федеральная служба исполнения наказаний по Тверской области Заместитель начальника учреждения по производству (директор производства). Обязанности: Ритмичное руководство разносторонним производством (более 300 человек рабочих и 20 руководящего персонала); швейное производство – пошив постельного белья, рабочей одежды, трикотажных изделий (нательное белье, трусы, майки, детская одежда), спортивные и дорожные колесные сумки, тюбинги, в производстве задействованы 3 цеха (раскройный, трикотажный и цех по пошиву сумок и тюбингов), более 150 швей и 10 рабочих раскройного цеха; деревообработка – изготовление обрезной доски, поддонов, дверей, окон, мебели из массива, сушка пиломатериалов, изделий из дерева (шкатулки, нарды, шахматы, гербы и т.д.), работает свыше 60 человек; металлообработка – изготовление спец. изделия колючей проволоки «ягоза», сетки рабицы, различных металлоконструкций (мангалы, ограды, заборы, вывески и т.д.), задействовано 10 человек; ритуальные изделия – изготовление памятников из натурального камня, сборка ритуальных цветов, в работе более 80 человек; ведение переговоров с первыми лицами компаний, заключение договоров, успешное управление подчиненными службами (отдел маркетинга, отдел труда и заработанной платы), разрабатывал стратегию развития предприятия, планирование и бюджетирование, внедрение и запуск новых производств, контролировал закупку сырья и сбыт готовой продукции; Проходил обучение по ФЗ-44 (государственные закупки). Достижения: благодарности руководства, повышение специального звания; успешное разрешение сложных ситуаций; выполнение запланированных показателей; успешное прохождение комплексной инспекторской проверки. 26.11.2011 – 15.05.2014 Федеральная служба исполнения наказаний по Тверской области Начальник отдела интендантского и тылового обеспечения. Обязанности: Руководство коллективом сотрудников ИК; бесперебойное снабжение сотрудников и спецконтингента ИК продуктами питания и иными материальными ценностями, ведение складского хозяйства, планирование запасов необходимых для жизнеобеспечения подразделения, контроль за хранением, правильным размещением и использованием материальных ценностей, проведение ревизий; курировал работу столовой учреждения, разрабатывал меню раскладки, обеспечивал продуктами питания согласно установленных законодательством норм, контролировал поддержание санитарного порядка и пожарной безопасности; руководил животноводческим комплексом и растениеводством (более 100 голов крупного рогатого скота, 5 тыс. уток, гусей, кур, цесарок; более 5 га пахотных земель, урожай 100 тон различных овощей); курировал комплексное обслуживание зданий сооружений, капитальное строительство, реконструкции зданий и текущие ремонты; в подчинении 10 сотрудников руководящего состава и более 100 рабочего персонала. Достижения: благодарности руководства, медаль за отличие в службе, повышение специального звания; успешное разрешение сложных ситуаций; выполнение всех запланированных показателей; успешное прохождение комплексной инспекторской проверки. 21.07.2005 – 25.11.2011 Федеральная служба исполнения наказаний по Тверской области Начальник помещения, функционирующего в режиме тюрьмы. Обязанности: Руководство коллективом сотрудников ИК; контроль и поддержание дисциплины; пресечение совершения преступлений; предотвращение проникновения запрещенных предметов; Достижения: благодарности руководства, повышение специального звания; успешное разрешение сложных ситуаций; пресечение правонарушений; успешное прохождение комплексной инспекторской проверки. 01.10.2004 – 20.07.2005 Федеральная служба исполнения наказаний по Тверской области Начальник отряда. Обязанности: руководство коллективом сотрудников ИК; контроль и поддержание дисциплины. Достижения: продвижение по профессиональной и карьерной лестнице, благодарности руководства, успешное разрешение сложных ситуаций. 07.08.2002 – 30.09.2004 Федеральная служба исполнения наказаний по Тверской области Инспектор отдела безопасности Обязанности: решение вопросов безопасности на территории ИК; организация и проведение проверок; соблюдение пропускного режима; осуществление видеонаблюдения. Достижения: успешное разрешение сложных ситуаций; благодарности руководства; продвижение по профессиональной и карьерной лестнице. Рекомендации Имеются положительные характеристики с места работы, 19 поощрений обьявленных руководством, награжден медалью Образование Дата Наименование учебного учреждения, Факультет, Специальность 2005 – 2008 Московский государственный университет технологий и управления Специальность – юриспруденция, квалификация – юрист 1996 – 2002 Государственная сельскохозяйственная академия. Личные качества Пунктуален, ответственен, надёжен, коммуникабелен. Стремление к повышению профессионального уровня. Отсутствие вредных привычек. Хорошие физические данные. Умение воздействовать на людей (психологически и физически). Дополнительные сведения Уверенный пользователь ПК. Права категории B. Специальное звание – подполковник в отставке, вышел на пенсию по выслуге лет Жена является специалистом 1 разряда отдела камеральных проверок Межрайонной инспекции ФНС России № 5 по Тверской области. Готова к переезду в случае необходимости.
Обновлено 16 июня
По договоренности , 49 лет , Тверь , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Красногорск и еще 38 городов , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 3 месяца
Исполнительный директор, ООО СИТИПОИНТ ТВЕРЬ, 6 месяцев (по август 2016)
Кадровая служба, маркетинг, PR, медиа, привлечение клиентов, дизайн, соц. сети, административная часть
Обновлено 16 июня
По договоренности , 49 лет , Тверь , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Красногорск и еще 60 городов , Английский (Базовый) , стаж 32 года и 2 месяца
Исполнительный директор, ООО СИТИПОИНТ ТВЕРЬ, 6 месяцев (по август 2016)
Кадровая служба, маркетинг, PR, медиа, привлечение клиентов, дизайн, соц. сети, административная часть
Обновлено 16 июня
По договоренности , 49 лет , Тверь , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Красногорск и еще 38 городов , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 3 месяца
Исполнительный директор, ООО СИТИПОИНТ ТВЕРЬ, 6 месяцев (по август 2016)
Кадровая служба, маркетинг, PR, медиа, привлечение клиентов, дизайн, соц. сети, административная часть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.