Резюме «Директор по маркетингу» в Твери

Найдено 437 резюме
После регистрации будет доступно 816 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 12:14
По договоренности, 43 года, Тверь, готов к переезду, стаж 20 лет и 4 месяца
Маркетолог, 2 года и 3 месяца
«РУМОС-Спорт» - уникальный проект для Российской Федерации. Это первый и единственный картодром, построенный специально для прокатного картинга с самым современным оборудованием мирового уровня, отвечающий всем требованиям безопасности проведения соревнований и мероприятий. Основные обязанности: привлечение траффика, запуск проекта "Строительство крытого картинг-центра": бизнес-план, визуализация, PR-проекта
Обновлено 23 мая
45 000 Р, 35 лет, Тверь, стаж 10 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела маркетинга и рекламы, ООО «ЛэндХантер.ру», 1 год и 9 месяцев
• Определение маркетинговой и рекламной стратегии; • Планирование маркетингового бюджета; • Поиск поставщиков рекламной продукции и услуг; • Разработка сайта, наполнение, организация работ по продвижению; • Интернет-маркетинг; • Организация выставок, семинаров; • Составление медиа-плана, подготовка материалов для публикаций в специализированных изданиях; • Написание пресс-релизов и новостных блоков; • Планирование производства рекламных материалов; • Оценка проведенных мероприятий; • Работа с информационными базами данных; • Анализ деятельности конкурентов; • Работа с макетами полиграфической продукции, наружной рекламы • Анализ продаж и клиентский анализ. • Анализ эффективности работы сотрудников отдела продаж. • Подготовка презентаций
Бесплатная вакансия в Твери
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 6 мая
По договоренности, 42 года, Тверь, готова к переезду, стаж 17 лет и 8 месяцев
* Разработка и внедрение новой системы ценообразования розничной сети. * Создание отдела «с нуля» (подбор персонала, составление должностных инструкций, регламентов, выстраивание бизнес-процессов с другими подразделениями). * Планирование финансовых показателей коммерческого департамента (определение планов по товарообороту и марже по каждой категории товаров в разрезе собственной розничной сети и сторонней розницы). * Разработка регламента проведения изменений коммерческих условий поставки товаров в части ценообразования. * Ценообразование промо-активностей. * Формирование продуктовых корзин (KVI, ТОП). * Контроль проведения ценовых мониторингов. * Контроль конкурентоспособности розничных цен. * Анализ ассортимента розничной сети в разрезе форматов магазинов. * Анализ финансовых потерь. * Аналитическая отчетность.
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 37 лет, Тверь, стаж 15 лет и 3 месяца
Директор по B2C бизнесу, Тверской филиал АО "ЭР-Телеком Холдинг", 8 месяцев
Подчинение: Директор филиала В подчинении: 5 отделов, 73 сотрудника (отдел прямых продаж, отдел розничных продаж, отдел обсуживания абонентов, отдела маркетинга, отдел качества) Функциональные обязанности: • Увеличение доли рынка компании, обеспечение запланированного уровня продаж, численности активных абонентов, доходов компании на территории г. Твери • Выполнение плана продаж по каналам продаж: прямые, телефонные, розничные, дилерские и входящие продажи. • Управление персоналом дирекции, в т.ч. подбор и адаптация, обучение и развитие (тренинги, семинары, полевые сопровождения, институт наставничества), мотивация (материальная и не материальная) и оценка персонала. • Развитие и стимулирование прямых и телефонных продаж, продаж в розничном направлении • Развитие входящих продаж: проведение рекламных мероприятий по увеличению количества звонков в call-центр, повышение эффективности работы менеджеров call-центра в части конверсии входящих обращений по воронке продаж, полевой контроль над работой менеджеров call-центра, проведение стимулирующих продажи акций. • Минимизация оттока клиентов, сохранение клиентов. • Управление маркетинговой функцией филиала:  Ценообразование: разработка новых тарифных предложений, тарифных опций, оптимизация действующей тарифной линейки, повышение маржинальной доходности тарифных планов, анализ экономической эффективности тарифных предложений, эластичности спроса по цене.  Продвижение: планирование рекламных кампаний, разработка концепций рекламных кампаний, определение форм и методов продвижения предоставляемых услуг, разработка рекламно-информационных материалов (плакаты наружной рекламы, POS-материалы, радио-ролики, Интернет-баннеры, материалы для печатных СМИ и т.п.), составление медиапланов, адресных программ, закупка рекламных носителей и рекламной продукции, проведение BTL и PR мероприятий, продвижение в Интернет, анализ эффективности рекламных кампаний.  Продуктовая политика: обеспечение конкурентоспособности услуг передачи данных и коммерческого ТВ по качеству и предоставляемому контенту, контроль над объемом продаж в разрезе услуг, выполнение нормативных показателей качества услуг и клиентского сервиса, планирование развития сети связи, внедрение новых услуг и технологий (дистрибуция, продвижение, акции по стимулированию продаж и т.д.)  Маркетинговый анализ и исследования (внутренняя и внешняя маркетинговая информация): изучение внешней и внутренней среды; анализ объема, динамики развития и потенциала рынка, положения компании на рынке (доля рынка); анализ конкурентной среды (операторы, продукты, тарифные предложения, рекламная активность, развитие дистрибуции и т.д.); SWOT-анализ; анализ структуры и динамики продаж, активной абонентской базы, оттока абонентов, выручки от услуг, в т.ч. по сегментам потребителей и продуктам, ABC-анализ, интерпретация качественных и количественных исследований поведения потребителей, их предпочтений, сегментация потребителей. • Анализ коммерческих и финансовых результатов работы дирекции • Исполнение и управление бюджетом Дирекции B2C Достижения: • Выполнен план продаж 1Q на 100% • Выполнен план по выручке от услуг связи 1Q на 101% • С моим приходом в 1Q впервые за последние два года выполнен план продаж в канале «прямые продажи» с результатом 105% (доля канала более 50%) • Увеличен показатель «прирост абонентской базы» более, чем в 2 раза по сравнению с предыдущим годом.
Обновлено 20 апреля
По договоренности, 45 лет, Тверь, готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, стаж 9 лет
Маркетолог, директор по маркетингу, ООО "Тверской кондитер", 5 лет и 1 месяц
• Медиапланирование и бюджетирование (краткосрочное, квартальное, годовое), контроль за выполнением, • Выбор подрядчиков, рекламных агентств • Проведение маркетинговых исследований, направленных на выявление потребительских предпочтений и изучение рынка (соц.опросы, анкетирование, мониторинги, «таинственный покупатель», работа с фокус-группами…) • Анализ динамики продаж • Ценовой мониторинг конкурентов • Продвижение нового бренда в городе и регионах; • Разработка и проведение рекламных кампаний в городе и регионах • Организация выставок и BTL-акций • Производство POS-материалов, сувенирная продукция (корпоративная, бизнес сувениры, оригинальные сувениры); • Взаимодействие со СМИ (по всему ЦФО), • Организация корпоративных праздников, • Составление текстов, подбор музыки и голосов для радийной и телевизионной рекламы, • Продвижение компании посредством рекламы в Интернете: наполнение сайтов, размещение пресс-релизов и прайс –листов. • Организация работы дизайнера по разработке м подаче макетов для размещения в СМИ, на/в транспорте, наружных щитах, пилларсах, сити-форматах. Поиск наиболее оптимальных условий работы. Предоставление отчетности и фотоподтверждения размещения рекламы. • Разработка новых продуктов (лого, слоган, дизайн, упаковка – концепция) • Тестирование дизайн-концепций • Проведение дегустаций новых продуктов • Согласование с технологами и принятие решений по производству новых товаров. • Разработка и проведение рекламных кампаний по новым продуктам. • Продвижение продуктов на российском рынке . Регистрация ТМ Разработка и выпуск новых продуктов: Конфеты "Необычайная история", конфеты "Про любовь", мармелад "Амочки-Нямочки", мармелад "Диско", мармелад "МармеШтучка"
Обновлено 19 апреля
100 000 Р, 35 лет, Тверь, стаж 9 лет и 11 месяцев
Консультант по маркетингу, Единый Центр Документов, 11 месяцев
Разработка и внедрение маркетинговой стратегии, бизнес-планирование.
Обновлено 5 апреля
50 000 Р, 24 года, Тверь, стаж 5 лет и 7 месяцев
Директор по маркетингу, ООО "Альтострой" ; ООО "Акгеар", 10 месяцев
Функциональные обязанности: • разработка маркетинговой стратегии: определил рынок продвижения и ЦА, упаковал продукт (малоэтажное строительство), установил ценообразование, определил каналы продвижения. • анализ конкурентной среды, SWOT-анализ; • ведение переговоров с крупными заказчиками (заключил договор подряда с ЗАО «Лихославльавтодор» и др.); • управление рекламой и продажами; • руководство коллективом из 5 человек; • подбор персонала в маркетинговый отдел (организовал и провел собеседования с кандидатами, отобрал 5 сотрудников). • обучение и адаптация персонала (обучил 4 менеджеров маркетингового отдела и 1 администратора, разработал и внедрил систему премирования персонала). Достижения • организовал отдел маркетинга с нуля.
Обновлено 26 февраля
По договоренности, 38 лет, Тверь, стаж 7 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела маркетинга и PR, Тверской филиал АО "ЭР-Телеком Холдинг" (Дом.ru), 1 год и 2 месяца
- аналитика выручки, ARPU, разработка и реализация мероприятий по их увеличению; - аналитика других показателей филиала; - управление продажами через пассивный канал 8800 (выполнение плана по продажам); - анализ и мониторинг конкурентной среды; - планирование и согласование бюджета маркетинга; - разработка и организация маркетинговых и PR-активностей, направленных на продвижение ценовых и неценовых преимуществ бренда, совместных мероприятий с ТВ-каналами; - разработка и согласование тарифных планов; - оперативный контроль за ежедневной работой отдела маркетинга и PR; - оперативная связь с отделом продаж, контроль за исполнением бизнес-процессов в отделе маркетинга (принятие решений, подписание материалов, процессы и сроки производства работ); - организация и проведение обучения сотрудников компании (тренинги, тестирование, игры); - оптимизация цен подрядчиков (тендеры, договора); - оценка эффективности проводимых мероприятий; - своевременное предоставление отчетности.
Обновлено в 12:14
59 000 Р, 43 года, Тверь, готов к переезду, стаж 15 лет и 9 месяцев
Бренд-менеджер, НП Актив-про рэйсинг, 8 месяцев
Ребрендинг Чемпионата России, разработка линейки продукции и позиционирования. Работа со спонсорами. Организация соревнований и мероприятий. Разработка идеологии, медиапланирование, переговоры с подрядчиками, работа со СМИ. Разработка концепции взаимодействия со СМИ, разработка стратегии и тактики PR-кампании, организация взаимодейстивия с подрядчиками: дизайн, POSM, OOH, промо-акции, издание газет, печатных материалов.
Обновлено в 11:24
По договоренности, 45 лет, Тверь, готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Санкт-Петербург и еще 7 городов, стаж 22 года и 4 месяца
Директор-стажер, О`КЕЙ, 8 месяцев
Работа в 5 гипермаркетах сети (Санкт-Петербург, Ногинск, Москва). Прохождение обучения по программе Директор-стажер гипермаркета, выполнение практических заданий по программе стажировки (увеличение количества позиций в журнале ночной выкладки на 70,2 %, анализ сдачи вторсырья, разработка плана по уменьшению резервов, план развития гипермаркета на 2017 - 2018 г).
Обновлено в 11:24
По договоренности, 45 лет, Тверь, готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Санкт-Петербург и еще 7 городов, стаж 22 года и 4 месяца
Директор-стажер, О`КЕЙ, 8 месяцев
Работа в 5 гипермаркетах сети (Санкт-Петербург, Ногинск, Москва). Прохождение обучения по программе Директор-стажер гипермаркета, выполнение практических заданий по программе стажировки (увеличение количества позиций в журнале ночной выкладки на 70,2 %, анализ сдачи вторсырья, разработка плана по уменьшению резервов, план развития гипермаркета на 2017 - 2018 г).
Обновлено в 11:24
По договоренности, 45 лет, Тверь, готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Санкт-Петербург и еще 7 городов, стаж 22 года и 4 месяца
Директор-стажер, О`КЕЙ, 8 месяцев
Работа в 5 гипермаркетах сети (Санкт-Петербург, Ногинск, Москва). Прохождение обучения по программе Директор-стажер гипермаркета, выполнение практических заданий по программе стажировки (увеличение количества позиций в журнале ночной выкладки на 70,2 %, анализ сдачи вторсырья, разработка плана по уменьшению резервов, план развития гипермаркета на 2017 - 2018 г).
Обновлено в 10:10
По договоренности, 31 год, Тверь, готов к переезду, стаж 8 лет и 9 месяцев
Руководитель направления интернет-маркетинга и развития бизнеса, Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс, 1 год
Основная деятельность: 1. Выстраивание политики рекламной деятельности компании исходя из потребностей и эффективности инструментария в нише заказчика. Выбор и адаптация методологии под нужды клиента, планирование стартового рекламного бюджета для тестирования рекламных каналов и сбора первичной статистики. 2. Работа с брендом, ценообразование, конкурентная разведка среды. 3. Формирование семантики, майнд карты, написание заголовков, УТП, концептов и концепций присутствия компании в информационной среде, групп и портретов ЦА, модели взаимодействия с ЦА, туннелей продаж, черновых скриптов для менеджеров по продажам, подогревающих офферов, паттернов продающих текстов для инъекций при тестировании конверсий, первичного медиа контента. 4. Закупка доменных имен, заключение договоров с хостинг провайдерами, настройка корпоративной почты. 5. Разработка и запуск продающих одностраничных сайтов [landing pages]. 6. Регистрация сайтов в интернет каталогах, создание и оформление профилей в соц.сетях, защита от копирования интеллектуальной собственности. 7. Запуск рекламных компаний в Я. Директе, РСЯ, G.Adwords, КМС, target.my, Facebook, вконтакте, Instagram, авито. 8. Оказание услуг продвижения в соц.медиа, настройка и запуск собственных автоматизированных рекламных скриптов для инстаграм, твиттер, фейсбук, вконтакте, мейл мой мир/вопросы, одноклассники, тумблер и пр. на моих серверах. 9. Настройка аналитики в разрезе эффективности рекламной деятельности и каждого элемента РК в отдельности. 10. Планирование рекламного бюджета, оптимизация расходов и эффективности. 11. Генерирование алгоритмов для увеличения продаж, среднего чека, лояльности клиентов к компании, промо акции, партнерские программы, увеличение количества горячих клиентов за счет лояльных компаний и конкурентов и оффлайн деятельности. 12. Партизанский маркетинг, работа с сайтами-отзовиками, maps сайтами, реклама у конкурентов, управление репутацией в информационном пространстве. 13. Интеграция платежных сервисов и CRM. 14. Обучение менеджеров по продажам тактике конвертирования лидов в продажи, формирование корпоративных ценностей у персонала для транслирования их будущим клиентам. 15. Подбор и обучение персонала для ведения рекламной деятельности компании.
Обновлено в 10:10
По договоренности, 31 год, Тверь, готов к переезду, стаж 8 лет и 9 месяцев
Руководитель направления интернет-маркетинга и развития бизнеса, Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс, 1 год
Основная деятельность: 1. Выстраивание политики рекламной деятельности компании исходя из потребностей и эффективности инструментария в нише заказчика. Выбор и адаптация методологии под нужды клиента, планирование стартового рекламного бюджета для тестирования рекламных каналов и сбора первичной статистики. 2. Работа с брендом, ценообразование, конкурентная разведка среды. 3. Формирование семантики, майнд карты, написание заголовков, УТП, концептов и концепций присутствия компании в информационной среде, групп и портретов ЦА, модели взаимодействия с ЦА, туннелей продаж, черновых скриптов для менеджеров по продажам, подогревающих офферов, паттернов продающих текстов для инъекций при тестировании конверсий, первичного медиа контента. 4. Закупка доменных имен, заключение договоров с хостинг провайдерами, настройка корпоративной почты. 5. Разработка и запуск продающих одностраничных сайтов [landing pages]. 6. Регистрация сайтов в интернет каталогах, создание и оформление профилей в соц.сетях, защита от копирования интеллектуальной собственности. 7. Запуск рекламных компаний в Я. Директе, РСЯ, G.Adwords, КМС, target.my, Facebook, вконтакте, Instagram, авито. 8. Оказание услуг продвижения в соц.медиа, настройка и запуск собственных автоматизированных рекламных скриптов для инстаграм, твиттер, фейсбук, вконтакте, мейл мой мир/вопросы, одноклассники, тумблер и пр. на моих серверах. 9. Настройка аналитики в разрезе эффективности рекламной деятельности и каждого элемента РК в отдельности. 10. Планирование рекламного бюджета, оптимизация расходов и эффективности. 11. Генерирование алгоритмов для увеличения продаж, среднего чека, лояльности клиентов к компании, промо акции, партнерские программы, увеличение количества горячих клиентов за счет лояльных компаний и конкурентов и оффлайн деятельности. 12. Партизанский маркетинг, работа с сайтами-отзовиками, maps сайтами, реклама у конкурентов, управление репутацией в информационном пространстве. 13. Интеграция платежных сервисов и CRM. 14. Обучение менеджеров по продажам тактике конвертирования лидов в продажи, формирование корпоративных ценностей у персонала для транслирования их будущим клиентам. 15. Подбор и обучение персонала для ведения рекламной деятельности компании.
Обновлено в 09:16
115 000 Р, 31 год, Тверь, готов к переезду в Москву, стаж 10 лет и 4 месяца
Руководитель отдела продаж по телефону, ПАО «Вымпел-Коммуникации», 1 год
Отдел поддержки специальных программ в Калуге (ОПСП Калуга), запущен в Марте 2016 года в рамках реализации стратегии развития нового продукта Билайн "Всё в одном" во всех регионах присутствия Билайн. Каналы продаж подразделения: входящие продажи и исходящие "холодные" продажи по телефону. В подчинении: • 4 руководителя групп продаж; • 1 ведущий специалист по отчётности; • до 100 специалистов по продажам. Реализация проекта запуска отдела продаж "с нуля", была делегирована мне. Проект реализован в месячный срок (старт набора персонала - 2 Марта, старт обучения - 16 Марта, старт продаж - 30 Марта). Обязанности на этапе запуска отдела: • Организация массового набора специалистов по продажам и персонала на ключевые позиции (руководители групп, ведущий специалист по отчётности); • Организация обучения, системы контроля качества и проф.развития персонала; • Запуск приёма входящих звонков от потенциальных клиентов для продажи продукта; • Организация подготовки ежедневной отчётности; • Разработка системы мотивации персонала. Обязанности на этапе развития существующего отдела: • Реализация стратегии развития продукта «Всё в одном» в России; • Увеличение объема продаж по продукту «Всё в одном» и Интернет-услуг (ШПД, IPTV); • Управление продажами в 2 каналах: входящие продажи, исходящие "холодные" продажи; • Оценка эффективности и деятельности подразделения, разработка и внедрение мероприятий, направленных на увеличение показателей эффективности; • Управление персоналом: формирование эффективной команды, подбор, обучение, мотивация, оценка персонала, ротация; • Планирование и управление бюджетом подразделения. Достижения: • Организовал работу подразделения продаж "с нуля" в короткие сроки; • Внедрил систему регулярного менеджмента, сформировал эффективную управленческую команду; • Входящий канал продаж: - увеличение конверсии продаж подразделения в ~1,5 раза (с 13,6% до 19,9%); - штучное увеличение продаж подразделения с 4820 шт. до 9041 шт. месяц-к-месяцу; • Исходящий "холодный" канал продаж: - увеличение показателя эффективности продаж подразделения в ~ 2 раза за 3 месяца; - вывод подразделения в лидеры, в сравнении с другими площадками дирекции, по продажам продукта "Всё в одном" (в Феврале, последний месяц моей работы, лидерство подразделения ещё раз подтвердили результатом). Награды: Корпоративная награда "Благодарность" от руководства Компании за подписью исполнительного вице-президента ПАО "ВымпелКом".
Обновлено 28 мая
По договоренности, 34 года, Тверь, готов к переезду, стаж 10 лет и 2 месяца
Управляющий, менеджер по развитию, Международная букмекерская компания, 4 года и 7 месяцев
Крупная международная букмекерская компания, в которой работают более чем 2 000 сотрудников, филиалы в 85 городах Российской Федерации и на территории бывшего СССР сетью спортивных баров. Обязанности, функции: • Развитие бизнеса: анализ, исследования рынка, отслеживание новых тенденций, мониторинг конкурентов; • Поиск дополнительных площадей для размещения на закрепленном регионе (Мониторинг рынка, подбор объектов недвижимости, соответствующих стандартам Компании); • Предварительная оценка экономической эффективности и защита объекта у руководства Компании. • Заключение договоров, согласование с арендодателем, сроков, стоимости, модернизации объектов. • Проведение переговоров с существующими арендодателями о продлении договоров аренды. • Стратегическое и операционное руководство филиалом, контроль работы всех подразделений (пять клубов с численностью персонала 20 человек); • Разработка и реализация стратегий развития филиала; • Управление продажами клубов: развитие продаж на территории, формирование и выполнение планов продаж, анализ продаж; • Финансовый менеджмент, планирование, бюджетирование: формирование, распределение, оптимизация бюджетов. • Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие персонала. • Разработка и внедрение стандартов, политик и процедур компании. • Контроль за соблюдением стандартов обслуживания в клубах. • Взаимодействие с контролирующими, административными и разрешительными органами. Достижения: • Запуск и развитие "с нуля", краткосрочный выход филиала на рентабельность. • Создание сплоченной команды из сотрудников нацеленных на общий результат. • Поставил эффективную систему бюджетирования. • Открыто 8 новых клуба на территории. • Успешное внедрение корпоративных стандартов, что привело к улучшению сервиса в клубах. • Прибыльность филиала.
Обновлено 28 мая
40 000 Р, 52 года, Тверь, стаж 13 лет и 11 месяцев
Менеджер по продажам, ООО ТК «ТверьСталь», 9 месяцев
• Ведение переговоров, подписание договоров, расширение клиентской базы; • Разработка схем продаж в условиях конкурентной борьбы; • Работа в «1С»; • Ведение клиентской и складской баз данных.
Обновлено 26 мая
50 000 Р, 34 года, Тверь, стаж 5 лет
Директор магазина, ООО РИТЕК(сеть магазинов непродовольственных товаров), 2 года и 10 месяцев
Выполнение KPI показателей, подбор, адаптация и обучение персонала, планирование и контроль выполнения планов подразделения и индивидуальных планов, сокращение потерь, улучшение качества работы с покупателями. Взаимодействие с организациями и юридическими лицами с целью увеличения продаж, взаимодействие с органами местного самоуправления, эксплуатация об'екта, проведение инвентаризаций, соблюдение стандартов мерчандайзинга
Обновлено 26 мая
По договоренности, 41 год, Тверь, готов к переезду, стаж 9 лет и 4 месяца
Заместитель директора, ООО СТК "Партнер", 1 год и 9 месяцев
Организовывать систематическую работу по разработке планов развития предприятия (бизнес-планов), аккумулировать и анализировать предложения всех служб предприятия по совершенствованию деятельности предприятия, исполнению планов развития (бизнес-планов) предприятия и контролировать исполнение планов развития (бизнес-планов). Координировать деятельность всех подчиненных подразделений исполнению их основных функций. Разрабатывать в кооперации с другими службами предприятия предложения и программы по организации производственно-хозяйственной деятельности на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. Руководить выполнением работ по комплексной защите информации на предприятии, обеспечивая эффективное применение всех имеющихся организационных и инженерно-технических мер в целях защиты сведений, составляющих государственную тайну и коммерческую тайну предприятия. Консультировать руководителей смежных служб по вопросам, касающимся разработки перспективных планов. Систематически повышать свою квалификацию и обеспечивать повышение квалификации персонала подчиненных отделов и служб. Руководить обучением подчиненных, создавать им условия для повышения квалификации, профессионального роста, развития деловой карьеры и должностного продвижения в соответствии с личными заслугами и уровнем квалификации. Осуществлять контроль за соблюдением подчиненными правил охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Использовать по отношению к подчиненным предоставленные права по их поощрению (привлечению к ответственности). Руководить распределением заданий, обеспечивая их своевременное, ритмичное и равномерное доведение до подчиненных подразделений, форм документов, необходимых для обеспечения деятельности, а также внутренних организационно-нормативных и нормативно-методических документов по вопросам развития бизнеса. Рассматривать предложения по обеспечению эргономических условий труда, рационализации рабочих мест и представлять их для принятия решения руководителю Общества.
Обновлено 25 мая
50 000 Р, 33 года, Тверь, стаж 14 лет и 4 месяца
Заведующая складами, ПО "Универсальная база", 2 года
- Организация работы складов с учетом перехода на новую систему учета (WMS). Постановка бизнес-процессов с нуля, взаимодействие с разработчиками. - Работа с персоналом (45 человек): подбор, обучение, адаптация, мотивация. Разработка новой системы мотивации персонала с учетом выработки. - Разработка ключевых показателей эффективности склада, контроль их соблюдения. - Контроль затрат склада. - Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей
Обновлено 25 мая
60 000 Р, 41 год, Тверь, стаж 21 год
Заместитель генерального директора по развитию, ООО «Санрайз». Сфера деятельности: телекоммуникационные услуги связи, терминалы самообслуживания QIWI., 6 лет и 3 месяца
Функциональные обязанности: • контроль за ведением бухгалтерского и налогового учета; • составление финансовых отчетов для руководства; • составление планов продаж и контроль их выполнения; • ведение финансово-хозяйственной деятельности; • контроль дебиторской задолженности; • руководство командой; • подбор, обучение, аттестация персонала, разработка системы мотивации; • бюджетирование; • логистика и ротация объектов; • проведение переговоров с ключевыми клиентами; • Поиск объектов и заключение долгосрочных договоров с арендодателями. В подчинении – 6 человек (штат сотрудников 8 человек). Достижения: • увеличил оборот компании в 4 раза за 2010 г. –2014 г.; • выработал методику сокращения расходов; • увеличение количества терминалов; • разработал и внедрил эффективную систему мотивации персонала.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 42 года, Тверь, готов к переезду в Москву, стаж 7 лет и 9 месяцев
Эксперт по ключевым проектам, АО "ЭР-Телеком Холдинг", 7 месяцев
Ведение переговоров и заключение договоров с крупными клиентами сегмента В2В и В2G, работа по тендерам в рамках 44-ФЗ и 223-ФЗ и (подготовка документации, отслеживание аукционов, подготовка заявок на участие в аукционах, заключение контрактов по результатам аукционов), поддержка и сопровождение менеджеров отдела прямых продаж
Обновлено 23 мая
80 000 Р, 37 лет, Тверь, стаж 12 лет
Региональный представитель, ООО Хохланд Руссланд, 9 лет и 4 месяца
- Работа с компаниями дистрибуторами в Тверской и Смоленской обл. - Поиск потенциальных клиентов Компании. - Формирования задач, направленных на увеличение показателей качественной и весовой дистрибуции. - Контроль и корректировка направлений деятельности статусных партнеров (соблюдение ценовой политики, демпинг, применение штрафных санкций, рекомендации в решении кадровых вопросов, согласование матриц сетей и т.д.). - Закрепление основных игроков на рынке "Хохланд" за конкретными торговыми точками (сети, ключевые клиенты). - Выявление фактов отгрузок третьих лиц (компаний, не имеющих договорного права работать с данным регионом). - Планирование маркетинговых акций. - Участие в переговорах с локальными и федеральными сетями во вверенных регионах. - Проведение трейд маркетинговых мероприятий. - Мониторинговые исследования состояния рынка (в том числе конкурентов). - Ведение нескольких форм аналитических отчетов. - Организация, контроль и оценка работы мерчендайзеров и мерчендайзинговых агентств. - Полевые тренинги торговых представителей и мерчендайзеров. Достижения: в 2011 году стал лучшим сотрудником года.
Обновлено 23 мая
По договоренности, 36 лет, Тверь, готов к переезду в Москву, стаж 16 лет и 10 месяцев
Финансовый директор, Многопрофильный холдинг (производство, оптовая продажа по РФ, франчайзинг и собственная розничная сеть ТНП), 4 года
Подчинение: Генеральному директору и собственникам (часть иностранные граждане). В прямом подчинении: 20 человек (бухгалтерия, финансовый отдел, отдел разработок и отдел маркетинга). 12 Юридических лиц (5 ОСНО и 7 УСН). Должностные обязанности и достижения: - Руководство Финансовым Управлением Холдинга, отделом разработок и маркетинга; - Управление финансовыми потоками как в РФ так и зарубежом: - Разработка регламентов, документов Финансового Управления; - Разработка маркетинговой стратегии и её реализация; - Подготовка, реализация рекламных компаний и анализ эффективности; - Управление ценообразованием; - Постановка и автоматизация бюджетного процесса на базе системы 1С (Управления Торговлей и УПП (для консолидации)); - Автоматизация всего финансового цикла Холдинга на базе 1С УПП; - Анализ финансово-хозяйственного состояния предприятия, экономический анализ бизнес направлений; - Бизнес-планирование деятельности на базе автоматизированной системы Project-Expert Holding (проекты длительностью от 0,5 до 15 лет, стоимостью от 2 млн. руб. до 2 млрд. руб.); - Составление и предоставление сводной финансовой отчетности руководству компании; - Составление прогнозной сводной отчетности (БДДС, БДР, БЛ); - Налоговое планирование и оптимизация; - Оптимизация расходов (система мониторинга, централизация закупочной деятельности); - Переговоры с банками (кредиты, факторинг и т.п.); - Разработка плана повышения эффективности предприятия на основе анализа и оптимизации бизнес-процессов компании; - Участие в аудиторской проверке компании; - Расчет эффективности сделок и анализ рисков; - Подбор финансово-бухгалтерского, маркетингового и управленческого персонала; Достижения: Успешный запуск автоматизированной отчетности и построение прогнозных форм, постановка системы бюджетирования, казначейства, системы ежедневного контроля отклонений от плановых значений, доска управленца, автоматизированная система управления отклонениями в 1С УПП.
Обновлено 23 мая
По договоренности, 56 лет, Торжок, готов к переезду в Москву, Казань, Набережные Челны и еще 1 город, стаж 35 лет
Проекты развития СПК управляющий хостелом Дом колхозника
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен