Резюме «Директор по персоналу» в Твери

Найдено 2 433 резюме
После регистрации будет доступно 4 123 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 27 апреля
40 000 Р, 36 лет, Тверь, готов к переезду в Белгород, Старый Оскол, стаж 15 лет и 6 месяцев
Директор, Государственное казенное учреждение Тверской области «Центр занятости населения Селижаровского района», 3 года и 2 месяца
Обеспечение заключения, своевременное и качественное выполнение всех контрактов (договоров) и обязательств учреждения, ведение делопроизводства, кадровой политики, охраны труда, выполнение требований охранной, пожарной безопасности, гражданской обороны и мобилизационной подготовке, выполнение контрольных показателей учреждения.
Обновлено 19 апреля
30 000 Р, 38 лет, Тверь, готова к переезду в Рязань, стаж 17 лет и 8 месяцев
Заведующий учебной частью, АНО ДПО "Учебный ценрт по охране труда Тверской области", 7 месяцев
- Проведение мониторинга интернет сайтов, торговых площадок. коммерческих и гос. тендеров. конкурсов и электронных аукционов; - Работа с Заказчиком в рамках конкурсной документации; - Участие в закупках по 44-ФЗ; - Оценивать экономическую целесообразность участия в торгах; запрашивать необходимую конкурсную документацию, при необходимости, изучать её требования; - Подготовка пакета документов для участия в конкурсах и аукционах; - Участие в электронных аукционах; - подача заявок на участие; заключение контракта на площадках; - Организация обучения, подготовка документации (составление учебных программ) необходимой для выполнения условий контракта. - Работа с программой предназначенной для дистанционного обучение - Заполнение сайта учебного центра - документооборот по профессиональной переподготовке, повышению квалификации. - Заключение рамочных договоров. - проведение семинаров.
Обновлено 19 апреля
По договоренности, 40 лет, Тверь, стаж 12 лет и 11 месяцев
Директор по персоналу, ООО "Ритм-2000", 7 месяцев
Разработка и внедрение процедур и стандартов по управлению персоналом и их формализация; Организация, сопровождение организационных изменений, контроль выполнения мероприятий по внедрению утвержденных изменений организационной структуры; Корректировка и актуализация штатного расписания. Разработка лояльности сотрудников к компании Мониторинг рынка труда; Анализ заработных плат; Участие в полном цикле поиска персонала: анализ рынка труда, работа с заявками, поиск, проведение собеседований, отбор, адаптация. Подбор персонала различного уровня, прием на работу, кадровые перестановки. Организация и контроль подбора персонала по всем офисам. Закрытие сложных вакансий. Работа со СМИ, интернет-ресурсами и прочими источниками поиска персонала; Проведение собеседований с кандидатами; Контроль работы отдела кадров Работа с руководителями бизнес-направлений по вопросам управления персоналом; Взаимодействие с ВУЗами. Организация системы обучения; HR-отчетность Редакция и информационное наполнение корпоративного портала Разрешение возникающих конфликтных ситуаций (предупреждение появления новых).
Обновлено 6 апреля
По договоренности, 36 лет, Тверь, стаж 5 месяцев
Заведующий отдела дошкольного и дополнительного образования, Управление образования администрации муниципального образования Тверской области "Калининский район", 5 месяцев
Обновлено 1 марта
По договоренности, 54 года, Тверь, готова к переезду, стаж 12 лет и 11 месяцев
Директор по персоналу, ООО "Тверской энергетический комплекс", 1 год и 11 месяцев
Численность предприятия 1400 человек. ООО "ТЭК", является управляющей компанией ООО "Тверская генерация", ООО "Верхневолжский теплоэнергетически комплекс" - Организация, сопровождение организационных изменений, контроль выполнения мероприятий по внедрению утвержденных изменений организационной структуры; - Разработка и внедрение процедур и стандартов по управлению персоналом (в области поиска и подбора, адаптации, оценки, мотивации, обучения и развития) и их формализация; - Работа с руководителями бизнес-направлений по вопросам управления персоналом; - Планирование и формирование бюджета по персоналу; - Развитие направления корпоративного обучения; - Повышение эффективности систем материальной и нематериальной мотивации; - Развитие информационной поддержки процессов управления персоналом.
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 44 года, Оленино, стаж 12 лет и 3 месяца
Заместитель директора по персоналу, ООО "Саулит-Инжиниринг", 4 месяца
Управление персоналом, оптимизация структуры, подбор и расстановка персонала, оценка, мотивация персонала.
Обновлено 23 февраля
70 000 Р, 50 лет, Кувшиново, готов к переезду, стаж 25 лет и 1 месяц
Директор по персоналу, ОАО "Каменская бумажно-картонная фабрика", 7 лет
Управление персоналом на предприятии, построение системы обучения, подбора и адаптации персонала, выстраивание системы мотивации персонала в условиях повышения производительности труда, организация социальных мероприятий, выстраивание системы нематериальной мотивации на предприятии. Непосредственное руководство подразделениями - отделом кадров, отделом организации труда и заработной платы, специалистами по связям с общественностью, административно-хозяйственным отделом, столовой, здравпунктом, спорткомплексом предприятия. Реальное увеличение заработной платы на 20-25% в год (2011 - 2012 гг) с одновременной оптимизацией численности. Проведенные структурные изменения на предприятии, оптимизация и организация труда. Организация обучения на предприятии, в том числе для руководителей среднего звена. Изменения в работе столовой, спорткомплекса, под моим руководством были проведены капитальные ремонты, проверки надзорными органами проходят без замечаний. Значительные изменения в организации работы в отделе кадров, в ООТиЗ - выполнен переход на 1С (до этого был Памир), выросла интенсивность работы с персоналом, организован и оборудован учебный класс на предприятии.
Обновлено 17 января
35 000 Р, 25 лет, Тверь, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, стаж 5 лет и 7 месяцев
Арт-директор, ООО "Геометрия Вкуса" Отель "Тверь", 8 месяцев
Разработка концепции заведения, проведение банкетов и корпоративных вечеринок, разработка промо-мероприятий, разработка концертных мероприятий, управление персоналом, SMM-продвижение, взаимосвязь со СМИ, поиск новых партнеров, обеспечение технической поддержки сцены (такого как освещение, звуковое оборудование), разработка сценариев различных программ, презентаций, рекламных акций и художественных мероприятий. Осуществление, организация, планирование и координация деятельности предприятия при осуществлении проектов. Совершенствование качества и конкурентоспособности оказываемых услуг с учетом потребностей гостей отеля и ресторана. Поиск новых гостей ресторана и отеля.
Обновлено 8 декабря 2016
30 000 Р, 24 года, Тверь, стаж 2 года и 7 месяцев
Ведущий менеджер по продажам, ООО "Управдом Тверь-5", 1 год и 8 месяцев
Ведущий менеджер по продажам Работа по стандартам обслуживания Приветствие, вступление в контакт, выявление потребностей, формирование потребностей, презентация (+ обработка возражений) завершение сделки. Повышение оборотов магазина и компании в целом, соблюдение стандартов обслуживания проверка состояния оборудования, контроль и исполнение поставленных задач. Привлечение постоянных клиентов, работа с Юридическими лицами. Управление персоналом постановка задач, анализ выполнения поставленных задач. Наставничество привлечение и обучение новых сотрудников согласно правила
Обновлено 17 ноября 2016
По договоренности, 42 года, Тверь, стаж 17 лет и 4 месяца
Управляющий персоналом, ООО "Микро-схема", 1 год и 5 месяцев
- Участие в полном цикле поиска персонала: анализ рынка труда, работа с заявками, поиск, проведение собеседований, отбор, адаптация. - Разработка, согласование, внедрение локальных нормативных актов (Положение об оплате труда, Положение о персональных данных, Положение о премировании, Положение о конфиденциальной информации, Положение об аттестации и др.), разработка должностных инструкций, корректировка и актуализация штатного расписания. - Организация обучения (обучение техникам прямых продаж). - Обеспечение динамичного роста продаж. Достижения: повышение профессиональной грамотности линейного персонала, удовлетворенность персоналом условиями работы, оперативное закрытие вакансий. Разработал и внедрил систему мотивации и систему обучения и оценки персонала.
Обновлено 13 ноября 2016
200 000 Р, 62 года, Бологое, готов к переезду, стаж 8 лет и 2 месяца
Депутат на постоянной освобождённой основе, Совет депутатов города, 3 года
Депутатская работа
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 31 год, Тверь, готов к переезду, стаж 8 лет и 8 месяцев
Руководитель направления интернет-маркетинга и развития бизнеса, Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс, 11 месяцев
Основная деятельность: 1. Выстраивание политики рекламной деятельности компании исходя из потребностей и эффективности инструментария в нише заказчика. Выбор и адаптация методологии под нужды клиента, планирование стартового рекламного бюджета для тестирования рекламных каналов и сбора первичной статистики. 2. Работа с брендом, ценообразование, конкурентная разведка среды. 3. Формирование семантики, майнд карты, написание заголовков, УТП, концептов и концепций присутствия компании в информационной среде, групп и портретов ЦА, модели взаимодействия с ЦА, туннелей продаж, черновых скриптов для менеджеров по продажам, подогревающих офферов, паттернов продающих текстов для инъекций при тестировании конверсий, первичного медиа контента. 4. Закупка доменных имен, заключение договоров с хостинг провайдерами, настройка корпоративной почты. 5. Разработка и запуск продающих одностраничных сайтов [landing pages]. 6. Регистрация сайтов в интернет каталогах, создание и оформление профилей в соц.сетях, защита от копирования интеллектуальной собственности. 7. Запуск рекламных компаний в Я. Директе, РСЯ, G.Adwords, КМС, target.my, Facebook, вконтакте, Instagram, авито. 8. Оказание услуг продвижения в соц.медиа, настройка и запуск собственных автоматизированных рекламных скриптов для инстаграм, твиттер, фейсбук, вконтакте, мейл мой мир/вопросы, одноклассники, тумблер и пр. на моих серверах. 9. Настройка аналитики в разрезе эффективности рекламной деятельности и каждого элемента РК в отдельности. 10. Планирование рекламного бюджета, оптимизация расходов и эффективности. 11. Генерирование алгоритмов для увеличения продаж, среднего чека, лояльности клиентов к компании, промо акции, партнерские программы, увеличение количества горячих клиентов за счет лояльных компаний и конкурентов и оффлайн деятельности. 12. Партизанский маркетинг, работа с сайтами-отзовиками, maps сайтами, реклама у конкурентов, управление репутацией в информационном пространстве. 13. Интеграция платежных сервисов и CRM. 14. Обучение менеджеров по продажам тактике конвертирования лидов в продажи, формирование корпоративных ценностей у персонала для транслирования их будущим клиентам. 15. Подбор и обучение персонала для ведения рекламной деятельности компании.
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 31 год, Тверь, готов к переезду, стаж 8 лет и 8 месяцев
Руководитель направления интернет-маркетинга и развития бизнеса, Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс, 11 месяцев
Основная деятельность: 1. Выстраивание политики рекламной деятельности компании исходя из потребностей и эффективности инструментария в нише заказчика. Выбор и адаптация методологии под нужды клиента, планирование стартового рекламного бюджета для тестирования рекламных каналов и сбора первичной статистики. 2. Работа с брендом, ценообразование, конкурентная разведка среды. 3. Формирование семантики, майнд карты, написание заголовков, УТП, концептов и концепций присутствия компании в информационной среде, групп и портретов ЦА, модели взаимодействия с ЦА, туннелей продаж, черновых скриптов для менеджеров по продажам, подогревающих офферов, паттернов продающих текстов для инъекций при тестировании конверсий, первичного медиа контента. 4. Закупка доменных имен, заключение договоров с хостинг провайдерами, настройка корпоративной почты. 5. Разработка и запуск продающих одностраничных сайтов [landing pages]. 6. Регистрация сайтов в интернет каталогах, создание и оформление профилей в соц.сетях, защита от копирования интеллектуальной собственности. 7. Запуск рекламных компаний в Я. Директе, РСЯ, G.Adwords, КМС, target.my, Facebook, вконтакте, Instagram, авито. 8. Оказание услуг продвижения в соц.медиа, настройка и запуск собственных автоматизированных рекламных скриптов для инстаграм, твиттер, фейсбук, вконтакте, мейл мой мир/вопросы, одноклассники, тумблер и пр. на моих серверах. 9. Настройка аналитики в разрезе эффективности рекламной деятельности и каждого элемента РК в отдельности. 10. Планирование рекламного бюджета, оптимизация расходов и эффективности. 11. Генерирование алгоритмов для увеличения продаж, среднего чека, лояльности клиентов к компании, промо акции, партнерские программы, увеличение количества горячих клиентов за счет лояльных компаний и конкурентов и оффлайн деятельности. 12. Партизанский маркетинг, работа с сайтами-отзовиками, maps сайтами, реклама у конкурентов, управление репутацией в информационном пространстве. 13. Интеграция платежных сервисов и CRM. 14. Обучение менеджеров по продажам тактике конвертирования лидов в продажи, формирование корпоративных ценностей у персонала для транслирования их будущим клиентам. 15. Подбор и обучение персонала для ведения рекламной деятельности компании.
Обновлено 29 апреля
80 000 Р, 52 года, Тверь, готов к переезду, стаж 23 года и 3 месяца
Директор, ООО "Хубертус", ООО "Святобор", 1 год и 5 месяцев
Контроль за строительством, подготовка, оснащение и запуск "с нуля" базы для охотхозяйства. Подбор и обучение персонала. Взаимодействие с контролирующими органами.
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 32 года, Тверь, готов к переезду в Москву, стаж 8 лет и 10 месяцев
- организация, планирование и отчет по результатам работы сектора; - планирование графиков отпусков и повышения квалификации сотрудников; - выполнение функций начальника отдела на период его отсутствия; - договорная работа; - организация взаимодействия между заказчиком и подрядчиком при выполнении различных работ; - участие в администрировании и информационном наполнении корпоративного портала; - определение потребности в повышении квалификации сотрудников заинтересованных подразделений; - организационное сопровождение мероприятий по повышению квалификации; - разработка методической и учебно-программной документации; - определение потребности структурных подразделений в повышении квалификации персонала; - проведение оценочных процедур и аттестации; Руководство подразделением численностью 4 человека, во время исполнения обязанностей начальника отдела руководство подразделением численностью 7 человек. В 2015 году вынесена Благодарность руководства Учебно-методического центра Банка России (г. Тверь). Зачислен в резерв на должность заместителя директора по учебно-методической работе.
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 26 лет, Удомля, готова к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 44 города, стаж 5 лет и 6 месяцев
Руководитель, ЗАО Русская Телефонная Компания, 5 лет и 6 месяцев
— Управление, организация и контроль работы персонала; — В случае необходимости выполнение обязанностей сотрудника магазина; — Оптимизация и контроль расходной части бюджета объекта торговли; — Решение вопросов с арендодателями; — Решение вопросов по инкассации; — Оформление всех необходимых документов в фискальных органах; — Правильное ведение всей документации магазина; — Контроль и обеспечение бесперебойной работы программного обеспечения и торгового оборудования; — Обеспечение своевременной метрологической поверки средств измерения; — Координация и организация деятельности предприятия; — Анализ результатов продаж, разработка мероприятий по повышению качества торговли; — Ведение переговоров с поставщиками; — Организация учета ТМЦ и отчетность директору предприятия (владельцу).
Обновлено 29 апреля
25 000 Р, 30 лет, Удомля, стаж 3 года и 6 месяцев
Заведующий магазином, ООО «Бэст Прайс», 1 год и 6 месяцев
- контроль за работой торговой точки - оформление трудоустройства сотрудников - подготовка магазина к проведению ревизий - контроль за работой персонала
Обновлено 29 апреля
40 000 Р, 35 лет, Тверь, стаж 8 лет
Операционный менеджер (заместитель директор магазина), ООО "Бэль Парфюм", сеть гипермаркетов товаров для дома, 1 год и 9 месяцев
Организация и контроль работы персонала. Участие в приемке товара, контроль выкладки товара, участие в инвентаризации Ведение кассовой отчетности, документации Формирование заказов с учетом имеющейся матрицы. Оформление и проведение акций Организация выкладки товара в соответствии с требованиями отдела мерчендайзинга. Контроль документооборота и товародвижения.
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 52 года, Тверь, готова к переезду в Москву, стаж 25 лет и 6 месяцев
Руководитель Центра обработки клиентских операций, ПАО Коммерческий Банк "ЕВРОКОММЕРЦ", 1 год и 11 месяцев
Создание подразделения "с нуля", подбор и адаптация персонала, организация системы мотивации сотрудников, разработка локальных нормативных актов, организация взаимодействия и документооборота с другими подразделениями Банка, ведение деловой переписки и проведение переговоров, организация эффективной работы подразделения, руководство коллективом (54 человека).
Обновлено 29 апреля
35 000 Р, 22 года, Тверь, стаж 5 лет и 11 месяцев
Администратор, takko fashion, 3 года и 1 месяц
Управление торговым персоналом (9человек в смену), обучение и мотивация персонала, ведение отчетности (кассовая документация, инкассация) оформление торгового зала, оформление магазина k total sale, мерчендайзинг, приемка, предпродажная подготовка товара, выкладка товара, работа на кассе, открытие и закрытие магазина, прямое общение с ЦО.
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 50 лет, Тверь, готов к переезду, стаж 6 лет и 1 месяц
Исполнительный директор, ООО "И МэС", 3 года и 11 месяцев
Полный цикл руководства ОП по комплексному сервисному обслуживанию МАЗК в Твери и Тверской обл., управление сотрудниками, контроль за качеством и сроками выполнения работ, ведение первичной документации, взаимодействие с заказчиками (ГазпромнефтьСЗ, Роснефть), заключение договоров с субподрядчиками и поставщиками запчастей, подготовка документации к тендерам, финансовая отчетность. Сокращение расходов подразделения. Поиск новых клиентов компании.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 33 года, Тверь, готов к переезду, стаж 11 лет и 4 месяца
Директор дирекции корпоративных продаж, филиал СПАО "РЕСО-Гарантия" г.Тверь, 4 месяца
Корпоративные продажи, тендерная работа по страховым продуктам
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 38 лет, Тверь, стаж 13 лет и 2 месяца
Директор магазина, АО "ТАНДЕР", 1 год и 8 месяцев
Организация эффективной работы магазина. Координация и контроль деятельности персонала магазина. Организация обучения персонала. Выполнение планов продаж, снижение издержек. Анализ эффективности магазина, выполнение мероприятий для повышения эффективности работы магазина.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 50 лет, Тверь, стаж 29 лет
Начальник производства, ООО "Тверской Печатный Двор", 2 года и 10 месяцев
• Поиск и обучение персонала • Подбор и формирование команды линейных руководителей (мастера, начальники цехов, кладовщики, планировщики, логисты); • Организация работы в много сменном режиме; • Формализация процессов цеха, отделов, разработка форм отчетности и производственного контроля; • Выстраивание работы со смежными службами предприятия; • Разработка и внедрение новых технологий производства полиграфической продукции; • Перспективное и ежедневное планирование работы производства; • Планирование и контроль сроков отгрузки продукции; • Разработка и внедрение мотивации и демотивации персонала; • Начисление заработной платы; • Разработка и внедрение методов контроля качества продукции.
Обновлено 28 апреля
25 000 Р, 53 года, Тверь, стаж 12 лет и 3 месяца
Директор магазина, ип соколова магазин ЭЛЬДОРАДО, 1 год и 11 месяцев
Управляющий магазином, ведение отчетности, закупки, управление персоналом, работа с запчастями, автооборудованием
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен