Обязанности:
Обязанности:подбор персонала, составление графиков работы на месяц, ведение различных отчетов, контроль работы сотрудников, проведение собраний на еженедельной основе, контроль и улучшение показателей по региону.
Достижения: увеличила объемы продаж компании в 2012 году на 15%, в то время как прирост доли на рынке компании увеличился на 25-30%. Увеличила штат сотрудников на 8 человек. Способствовала увеличению продаж страховых продуктов на 20%. Руководила штатом более 45 человек.