Обновлено в 07:57
25 000 Р , 39 лет , Тверь , стаж 12 лет и 5 месяцев
Менеджер по персоналу, ООО "Максима", 1 год (по февраль 2017)
Полное ведение КДП
Обновлено 26 июня
40 000 Р , 37 лет , Тверь , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург , стаж 10 лет и 10 месяцев
Ведущий инспектор, центр занятости, 10 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Бесплатная вакансия в Твери
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 26 июня
По договоренности , 25 лет , Удомля , готов к переезду в Москву
Обновлено 26 июня
По договоренности , 55 лет , Тверь , стаж 25 лет и 10 месяцев
Специалист, государственное учреждение, 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 26 июня
15 000 Р , 28 лет , Вышний Волочек , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 9 месяцев
Охранник, ЧОП Защита, 1 год и 3 месяца (по июнь 2016)
Обязанности: физическая охрана объектов. Контроль соблюдения режима доступа на охраняемый объект. Взаимодействие с администрацией объекта и сотрудниками Правоохранительных органов.
Обновлено 26 июня
По договоренности , 34 года , Тверь , готов к переезду , стаж 10 лет и 2 месяца
Менеджер по охране труда / HSE Manager, ЧООО «Тебодин Истерн Юроп Б. В.» (Нидерланды), г. Москва / Tebodin Consultants and Engineers B.V., 4 года и 9 месяцев (по март 2017)
Служба технического заказчика. Уполномоченный представитель заказчика (инвестора) по вопросам управления и соблюдения требований охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности, промышленной безопасности, охраны окружающей среды и санитарных норм на строительном объекте в период проведения строительно-монтажных работ. Успешная реализация проектов: Mars, Bridgestone, Severstal - RUTGERS SEVERTAR, HITACHI. Аудит строительных объектов: Mars, Holcim, Danone, RMA RUS, Lafarge, Saint-Gobain, HITACHI. Разработка документации по охране труда в рамках проекта: • приложения к договору генерального подряда; • планы, процедуры и мероприятия по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на строительном объекте; • проведение оценки рисков и экологических аспектов по видам производства работ; • приказы и локально нормативные акты; • инструкции по охране труда; • систем стандартов безопасности труда (ССБТ); • штрафные санкции; • обучающие презентации в PowerPoint. Осуществление контроля: • за наличием свидетельства о допуске к определенному виду деятельности (СРО); • за назначение ответственных лиц по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности, промышленной безопасности и охране окружающей среды в ген. подрядной организации, в субподрядных организациях, в организациях с прямыми подрядными договорами (приказы); • за наличием и оформлением проектов производства работ и технологических карт (ППР и ТК); • за наличием документов подтверждающих квалификацию, обучение и проверку знаний требований охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности и промышленной безопасности (копии медицинских справок, удостоверения, протоколы проверки знаний); • за наличием и ведением документации по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности и промышленной безопасности на строительном объекте (акты-допуски, журналы, инструкции, наряды-допуски); • за проведением вводных инструктажей ген. подрядной организацией со всеми участниками проекта, посетителями и поставщиками; • за проведением ген. подрядной организацией медицинских осмотров; • за организацией и соблюдением требований охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности, промышленной безопасности, охраны окружающей среды и санитарных норм на строительном объекте ген.подрядной организацией, субподрядными организациями, организациями с прямыми подрядными договорами. Обучение, консультации и оказание методической помощи ген. подрядной организации, субподрядным организациям, организациям с прямыми подрядными договорами. Активное участие в производственных совещаниях, в формате: заказчик (инвестор) - технический заказчик - ген. подрядная организация - организации с прямыми подрядными договорами - субподрядные организации. Контроль за соблюдением своих обязательств ген. подрядной организацией, организациями с прямыми подрядными договорами, в соответствии: • с требованиями государственных нормативно-правовых актов; • с договором генерального подряда; • с прямыми подрядными договорами; • с проектом организации строительства (ПОС). Выявление и анализ опасных или вредных производственных факторов при производстве строительно-монтажных работ. Контроль за организацией работ в местах действия опасных или вредных производственных факторов по наряду-допуску, в ген. подрядной организации, в субподрядных организациях, в организациях с прямыми подрядными договорами: • наличие перечня видов строительно-монтажных работ на которые выдается наряд-допуск; • наличие журнала учета выдачи наряда-допуска; • правильное оформление наряда-допуска; • соблюдение мероприятий предусмотренных нарядом-допуском; • проведение целевого инструктажа. Организация, управление и контроль за безопасными методами производства строительно-монтажных работ на строительном объекте всеми участниками проекта, в соответствии с требованиями государственных нормативно-правовых актов, договором генерального подряда, прямыми подрядными договорами: • производство земляных, бетонных, каменных, монтажных, кровельных, изоляционных, электромонтажных, отделочных работ; • производство работ на высоте 1.8 метра и более (с применением средств подмащивания), работы с использованием систем канатного доступа (с применением альпинистского снаряжения); • производство работ с применением средств механизации и технологической оснастки; • производство работ с применением грузоподъемных машин, механизмов и гидроподъемников (ПС); • производство огневых работ; • испытание оборудования и трубопроводов, пуско-наладочные работы (ПНР). Сбор данных и составление ежемесячных отчетов. Успешное прохождение ежегодных аудитов, проводимых компанией по сертификации Lloyd's Register Quality Assurance (LRQA) на соответствие стандартам: • ISO 9001:2008 «Системы менеджмента качества»; • ISO 14001:2004 «Системы экологического менеджмента»; • OHSAS 18001:2007 «Системы менеджмента в области профессиональной безопасности и охраны труда».
Обновлено 26 июня
20 000 Р , 34 года , Тверь
Обновлено 26 июня
30 000 Р , 30 лет , Тверь , Английский (Базовый) , стаж 3 года
Педагог-психолог, ГУ Комплексный центр социального обслуживания населения Пролетарского района г.Твери, 3 года (по октябрь 2012)
- проведение индивидуальных психологических консультаций малообеспеченным семьям - проведение тренингов - помощь в реабилитации асоциальным семьям - оказание психологической помощи семьям, направленных из ОПДН и отделением опеки и попечительства. - сотрудничество с детской городской больницей #2 г. Твери. Оказание индивидуальных психологических консультаций родителям, находящихся в трудной жизненной ситуации в связи со сложным состоянием ребёнка. - сотрудничество с судом Пролетарского района г. Твери. Проведение консультаций с нсовершеннолетними условно осужденными и выдача психологических заключений. - сотрудничество с детскими садами Пролетарского района г. Твери. Проведение групповых занятий с детьми, тестирование готовности к школе.
Обновлено 26 июня
30 000 Р , 32 года , Тверь , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 7 лет и 11 месяцев
Менеджер по подбору персонала, Организация, 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
1. Определяет потребность предприятия в кадрах в связи с расширением и реконструкцией производства, освоением новых технологий производства (продаж, обслуживания), изменениями в маркетинговой и технической политике предприятия (вплоть до полного перепрофилирования и сокращения производства), внедрением новых систем организации труда, а также с учетом перспектив предприятия. 2. Изучает состояние рынка труда, уровень заработной платы, социальные программы на различных предприятиях для выработки концепции подбора персонала. 3. Разрабатывает карточки вакансий и свободных рабочих мест, в которых фиксируются следующие сведения: характер работы, квалификационные требования по должностям и профессиям, система и уровни оплаты труда, социальные гарантии, системы поощрения, преимущества для отдельных категорий персонала, иная информация. 4. Составляет план-график поиска работников, необходимых предприятию. 5. Определяет источники поиска кадров; осуществляет поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в Интернете, посредством личных контактов; обращается с заявками в кадровые агентства, центры трудоустройства и занятости населения. 6. Знакомится с резюме соискателей; встречается с соискателями; проводит собеседование с лицами, подавшими заявление; организует профессиональное, психологическое анкетирование и тестирование соискателей; изучает деловые и профессиональные качества соискателей; проверяет рекомендации соискателей; изучает характеристики и информацию с прежних мест работы соискателей. 7. Оценивает результаты собеседований и тестирования соискателей, производит отбор соискателей, соответствующих требованиям предприятия. 8. Представляет кандидатов на вакантные должности (свободные рабочие места) руководителям структурных подразделений (в штат которых набираются работники) для проведения переговоров, ознакомления с условиями труда и рабочим местом, принятия руководителем структурного подразделения решения: о возможности приема кандидата, в качестве кого может быть принят нанимающийся, по какой квалификационной категории (разряду). 9. Обеспечивает создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий и свободных рабочих мест (получение, введение, обработку, анализ, классификацию, оценку, сверку и хранение информации), координирует извлечение и использование информации из баз данных. 10. Осуществляет руководство подчиненными работниками.
Обновлено 26 июня
По договоренности , 22 года , Тверь , стаж 10 месяцев
Менеджер по персоналу, Компания "Ритм-2000", 10 месяцев (по апрель 2017)
- поиск, подбор кандидатов (административные/линейные позиции); - использование различных источников (hh, SuperJob, Avito и тд.); - сотрудничество с аутсорсинговыми компаниями; - прием и распределение входящих звонков;. - проведение телефонных интервью с потенциальными соискателями; - заполнение типовой отчетности. - работа с почтой компании. - выполнение дополнительных поручений руководителя.
Обновлено 26 июня
20 000 Р , 23 года , Редкино , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 2 года и 9 месяцев
Судебный пристав, ФССП по Твери, 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Обновлено 26 июня
30 000 Р , 29 лет , Тверь , стаж 4 года и 7 месяцев
Специалист по персоналу, ООО "ПромТехПроект", 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Организация поиска персонала. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (составление графиков отпусков, ведение табеля учёта времени, консультация сотрудников по различным кадровым вопросам, приём, кадровое перемещение, отпуска, увольнения, составление и оформление договоров гражданско-правового характера, воинский учет, ведение личных дел и ТК, участие в разработке должностных инструкций, архивирование документов).
Обновлено 26 июня
30 000 Р , 46 лет , Тверь , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 10 месяцев
Менеджер по персоналу, ООО, 1 год (по настоящее время)
Все участки кадровой работы, массовый подбор персонала.
Обновлено 26 июня
30 000 Р , 23 года , Тверь
Обновлено 26 июня
По договоренности , 25 лет , Тверь , Английский (Базовый) , стаж 2 года и 4 месяца
Начальник отдела кадров, ГБП ОУ "Тверской музыкальный колледж имени М.П. Мусоргского", 7 месяцев (по декабрь 2016)
Осуществление поиска и подбора персонала, сопровождение и проведение собеседований с кандидатами, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, оформление командировок сотрудников, ведение таблицы отпусков (графиков отпусков), ведение учета и комплектации личных дел и трудовых договоров действующих или уволенных сотрудников, трудовых книжек, ведение архива документации в соответствии с номенклатурой дел и сроком хранения, контроль численности сотрудников, согласно штатному расписанию, контроль нетрудоспособности работников, оформление листков нетрудоспособности.
Обновлено 26 июня
По договоренности , 31 год , Тверь , готов к переезду в Ижевск, Клин, Солнечногорск и еще 1 город , стаж 2 года и 10 месяцев
Инженер по охране труда, Государственное казённое учреждение здравоохранения Тверской области “Черногубовский туберкулёзный госпиталь ветеранов войн”, 4 месяца (по настоящее время)
Введение инструктажей по охране труда, журналов по ОТ и ПБ проверка знаний по охране труда и пожарной безопасности, проведения периодических осмотров, составление приказов, распоряжений, писем, телеграмм, отчетов, инструкций, приказов и положений по Охране труда и Пожарной безопасности.
Обновлено 26 июня
По договоренности , 49 лет , Тверь , готова к переезду в Москву , стаж 21 год и 1 месяц
Cтарший инженер ОТ, ТБ, ГО и ЧС, ООО "Славнефть-НПЦ", 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Организация работ по охране труда; - контроль за соблюдением в подразделениях нормативных актов по охране труда; - выполнение отчётности по охране труда; - разработка программ улучшения условий труда и охраны труда, предупреждения травматизма и профессиональных заболеваний, программ производственного контроля предприятия, программы транспортной безопасности, программы пожарной безопасности; - разработка и внедрение СУОТ/системы управления охраны труда/ - контроль за соблюдением ТБ, ОТ, ПБ, ГО и ЧС в обособленных структурных подразделениях предприятия; - составлении бюджета организации ТБ, ОТ, ПБ, ГО и ЧС и экологии; - страхование и лицензирование опасных производственных объектов; - контроль за соблюдением на предприятии действующего экологического законодательства; - получение разрешений на выброс и сброс вредных веществ, утилизацию отходов и др. экологической документации., годовая отчетность МСП, 2 ТП-отходы, стат.отчетность 1-Т, 7-Т. - выполнение функций по организации и контролю за соблюдением правил по охране труда и техники безопасности, - проведения вводных инструктажей и обучения сотрудников, специалистов и руководителей предприятия электробезопасности, противопожарной безопасности, технике безопасности и ОТ. - организация проведения специальной оценки (аттестации рабочих мест) условий труда на рабочих местах. Подготовка заключений обоснованности установления льгот и компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда работникам по результатам СОУТ (АРМ) в ОСП предприятия и контроль выполнения мероприятий по предоставлению работникам установленных льгот и компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда; - расследовании несчастных случаев, а так же методическая помощь в разработке документов (инструкций и журналов) для руководителей подразделений; - организация контроля за соблюдение санитарных правил и норм на рабочих местах. - взаимодействие с контролирующими органами, выполнение их предписаний и актов. Гражданская оборона - разработки и согласования планов основных мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению ПБ от 30.12.2003 г.№794. Разработка, составления паспорта объекта и организация эвакуационных мероприятий. Организация работы по подготовке планирующих документов по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций. Разработка документации (приказы, инструкции и т.д.) по вопросам ГО и ЧС. Разработка плана гражданской обороны учреждения по предупреждению и ликвидации природного и техногенного характера. Учет средств индивидуальной защиты (СИЗ). Сбор и анализ информации по вопросам, отнесенным к профилактике, предотвращению или снижению рисков и угроз безопасности учреждения
Начальник отдела го, пб, тб, от и экологии, Инженер по ОТ и ТБ, эколог, специалист по аренде, специалист по ОС, Коммерческий директор, Сменный инженер, Заместитель начальника отделения связи, Инженер по подготовки кадров скрыть
Обновлено 26 июня
20 000 Р , 22 года , Тверь , стаж 11 месяцев
Продавец-консультант одежды, Сашенька, 3 месяца (по август 2016)
Обновлено 26 июня
По договоренности , 47 лет , Тверь , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 10 месяцев
Инспектор отдела кадров, начальник отдела кадров, ЗАО НПК "Геоэлектроника сервис", 3 года и 11 месяцев (по июнь 2014)
Кадровое делопроизводство
Делопроизводитель, Ведущий специалист, главный специалист, Ведущий специалист по кадрам, Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу, Программист, Заведующий архивом, инженер-технолог, Менеджер по персоналу, Специалист общего отдела, Программист, специалист по работе с персоналом скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0435\u043B\u043E\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442,\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u0430\u043C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u041F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u0417\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0430\u0440\u0445\u0438\u0432\u043E\u043C,\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0431\u0449\u0435\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u041F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C')%}
Обновлено 26 июня
По договоренности , 27 лет , Тверь , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 3 месяца
Экономист, Управляющая компания, 3 года и 9 месяцев (по февраль 2017)
Обновлено 26 июня
По договоренности , 42 года , Тверь , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 11 месяцев
Начальник отдела по персоналу, Газпром..., 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
- руководство работниками отдела по персоналу и административной работе (4 чел). - подготовка предложений и документов по формированию бюджета Общества на персонал организации, на премирование работников Общества. - ведение работы по комплектованию Общества кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем организации; по рационализации штата и организационной структуры компании, участие в разработке Положений об отделах и должностных инструкциях персонала. - осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контроль за правильностью использования работников в подразделениях организации. - планомерная работа по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях. - организация табельного учета, составление и выполнение графика отпусков. - составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. - разработка и внедрение локальных нормативных актов в Обществе. - выполнение бюджета доходов и расходов в части функций отдела по персоналу и административной работе. - участие в разработке кадровой политики и стратегии Общества. - оформление приема, перевода и увольнения работников и т.д.
Обновлено 26 июня
26 000 Р , 35 лет , Тверь , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 5 месяцев
Ведущий специалист-эксперт отдела кадровой работы, правового и документационного обеспечения, Главное управление региональной безопасности Тверской области (исполнительный орган государственной власти Тверской области), 2 года и 8 месяцев (по январь 2017)
Юридическое сопровождение деятельности исполнительного органа государственной власти Тверской области. Подготовка, правовая экспертиза проектов государственных контрактов, договоров гражданско-правового характера, иных договоров, претензионно-исковая работа (в составе контрактной службы), подведомственных учреждений. Правовая экспертиза проектов федеральных законов, нормативных правовых актов РФ, правовых актов РФ, законов Тверской области, нормативных правовых актов Тверской области, правовых актов Тверской области, правовых актов Главного управления нормативного характера, подведомственных учреждений Взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти в Тверской области, исполнительными органами государственной власти Тверской области, муниципальными образованиями Тверской области. Представление интересов Главного управления в судебных органах (суды общей юрисдикции, арбитражные суды), службе судебных приставов, иных учреждениях и организациях. Организация проведения оценки регулирующего воздействия проектов законов Тверской области, проектов нормативных правовых актов Тверской области Подготовка проектов законов Тверской области, нормативных правовых актов Тверской области, правовых актов Тверской области, Главного управления, соглашений в соответствии с требованиями федерального и регионального законодательства Рассмотрение обращений федеральных органов государственной власти Российской Федерации в Тверской области. Взаимодействие с правоохранительными органами и силовыми структурами. Мониторинг федерального и регионального законодательства.
Обновлено 26 июня
40 000 Р , 40 лет , Тверь , стаж 11 лет
Начальник отдела по работе с персоналом, ПАО "МРСК Центра", 1 год (по июль 2016)
Организация и контроль работы персонала в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников. - Организация, планирование и контроль соблюдения кадрового делопроизводства на предприятии. Ведение базы данных в системе SAP. - Работа в системе оперативного управления деятельностью компании (Synergy Center). - Ведение корпоративного портала. Организация, планирование и контроль подпроцессов управления персоналом: - подбор персонала - (своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня от массовых вакансий, узкопрофильных точечных специалистов до топ-менеджеров); - формирование кадрового резерва; - обучение персонала; - работа с молодежью и т.д. - Организация, планирование и контроль работы по мотивации персонала (премирование, социальный пакет и т.д.); - руководство, развитие и оптимизация оргструктуры. - разработка кадровой политики, стандартов, процедур и регламентов.
Обновлено 25 июня
По договоренности , 26 лет , Тверь
Обновлено 25 июня
По договоренности , 41 год , Тверь , стаж 10 лет и 6 месяцев
Менеджер по закупкам и продажам, ООО "ОК Верхневолжский продторг", 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)

Параметры поиска

Очистить

Кадры, управление персоналом

 
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.