Поиск резюмеНачальник отдела
2597745Обновлено 26 января


Работа, резюме и вакансии / Резюме
54 года (родился 07 июня 1964), мужчина, cостоит в браке, есть дети
Тверь, готов к переезду
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Начальник отдела

По договорённости, полная занятость

Опыт работы 32 года и 1 месяц

    • март 2016 – работает сейчас
    • 2 года и 8 месяцев

    Начальник отдела эксплуатации технологической инфраструктуры

    ФКУ "Налог-Сервис" ФНС России, Тверь

    Обязанности:

    Осуществление методического руководства и координация деятельности работников отдела, контроль и исполнение работниками отдела законодательных актов и постановлений правительства, приказов и распоряжений Генерального Директора Учреждения и Директора Филиала по вопросам деятельности отдела; Осуществление контроля за своевременностью и качеством исполнения заявок работниками отдела; Проведение и организация обучения работников налоговых органов работе с сайтом технической поддержки ФКУ «Налог-Сервис» ФНС России» и консультирование по вопросам работы с ним; Поддержание работоспособности IT инфраструктуры всех налоговых органов Тверской области. Выполнение плана мероприятий по передаче полномочий в сфере IT от налоговых органов в ФКУ "Налог-Сервис" ФНС России. Подбор кадров. Дистанционное руководство сотрудниками находящимися в налоговых инспекциях Тверской области. Планирование профилактических и регламентных работ. Отчетность по качеству и количеству выполненных работ. Распределение ресурсов для оптимального выполнения функций порученных отделу. Сформирован стабильный коллектив. Показатели отдела выше, чем в среднем по всем регионам России.
    • август 2008 – март 2016
    • 7 лет и 8 месяцев

    Заместитель директора по региональному развитию

    НОУ УЦ "Сетевая Академия ЛАНИТ", Москва

    Обязанности:

    Руководство филиалами Сетевой Академии ЛАНИТ на территории РФ. Основные цели и задачи поставленные перед руководителем регионального отдела: Планирование. Увеличение клиентской базы. Координация ресурсов региональных подразделений для оптимизации работы каждого подразделения. Подключение филиалов к региональным проектам головной организации в регионе филиала и соседних с ним регионов. Перевод всех филиалов на самоокупаемость за счет своей клиентской базы, региональные проекты головной организации при этом не должны рассматриваться как основной источник прибыли. Подбор кадров. Финансовая отчетность перед головной организацией о деятельности филиалов. Контроль за уставной документацией, сроками действия доверенностей на руководителей, изменениями в законодательстве по данному типу организации (АНО). Внедрение современных учебно-методических разработок НОУ УЦ как в филиалах, так и у Партнеров на территории РФ: - Персональное обучение. - Облачное персональное обучение. Создание сети Партнеров в регионах где нет филиалов СА ЛАНИТ. За время работы: Филиалы стали самостоятельными подразделениями, увеличив клиентскую базу более чем в два раза, перейдя полностью на самоокупаемость. Эффективное использование совместных ресурсов позволило увеличить прибыль от деятельности. Внедрение современных методик обучения позволило сделать прибыльными, ряд ранее убыточных видов деятельности (малокомплектные группы слушателей повышающих квалификацию). Создана партнерская сеть в ряде регионов.
    • август 2000 – май 2008
    • 7 лет и 10 месяцев

    Начальник отдела Компьютерная школа

    НУДО "Учебный Центр КОМПЬЮТЕРиЯ", Тверь

    Обязанности:

    Реализация проекта развития сети филиалов на территории Тверской области и за ее пределами на базе школ и организаций детского досуга.. Заключение договоров с филиалами. Разработка и внедрение новых проектов в НУДО. Планирование перспективного развития Контроль за работой филиалов Ведение финансовой отчетности Замена техники в филиалах Подбор кадров. За время работы количество филиалов возросло с 32 до 98. Количество учащихся в филиалах увеличилось с 600 до 4000. Количество сотрудников в филиалах увеличилось с 40 до 148. Оборот увеличился более чем в 10 раз. Неоднократно признавался лучшим сотрудником холдинга в номинациях: За развитие сети филиалов и стабильное качество работы За самые высокие финансовые показатели
    • август 1986 – август 2000
    • 14 лет и 1 месяц

    Преподаватель

    Средняя школа №16, Тверь

Образование

    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 1986

    Тверской государственный университет

    Факультет: Физический
    Специальность: Физик

Сертификаты, курсы

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации
Войти

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Подбор кадров. Руководство сотрудниками находящимися в разных регионах (до 50 человек). Планирование. Планирование и проведение обучения по повышению квалификации. Преподаватель высшей категории, большой опыт обучения групп, в том числе и корпоративных по IT. Ведение переговоров. Проведение презентаций. Опыт развития территории. Компьютерные навыки: Windows, Office, основы 1С:(в рамках требуемого производственным процессом) Cертификация Microsoft (Word) Сертифицированный специалист Microsoft (MOS) Большой опыт разработки курсов для взрослых, детей, корпоративных заказчиков по IT.

Дополнительные сведения:

Работоспособен. Обучаем. Неконфликтный. Настойчив. Работа в режиме цейтнота.

Водительские права

  • B — легковые авто

Похожие резюме

Обновлено 26 сентября
Обновлено 24 июля
Тверь, готов к переезду
45 000 51 год, опыт работы 27 лет и 3 месяца
Обновлено 20 июля
Обновлено 6 июля
Тверь
По договорённости58 лет, опыт работы 37 лет и 5 месяцев
Обновлено 11 июня
Тверь, готов к переезду
50 000 49 лет, опыт работы 25 лет и 11 месяцев
Обновлено 11 октября
Тверь, готов к переезду
100 000 49 лет, опыт работы 26 лет
Обновлено 4 октября
Тверь
40 000 54 года, опыт работы 25 лет и 9 месяцев
Обновлено 8:43
Тверь
60 000 48 лет, опыт работы 28 лет и 9 месяцев
Обновлено 1 октября
Тверь
35 000 44 года, опыт работы 26 лет и 10 месяцев
Обновлено 20 сентября
Тверь
По договорённости57 лет, опыт работы 34 года и 2 месяца
Обновлено 19 мая
Тверь
По договорённости57 лет, опыт работы 27 лет и 2 месяца
Обновлено 19 мая
Тверь
По договорённости57 лет, опыт работы 28 лет и 9 месяцев
Обновлено 10 апреля
Тверь
100 000 57 лет, опыт работы 33 года и 7 месяцев
Обновлено 1 марта
Тверь
По договорённости54 года, опыт работы 37 лет и 3 месяца
Обновлено 11 июня 2017
Тверь
35 000 58 лет, опыт работы 28 лет и 1 месяц