Резюме «Руководитель отдела персонала» в Твери

Найдено 1 352 резюме
После регистрации будет доступно 2 667 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 16 августа
По договоренности , 42 года , Тверь , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 1 месяц
Начальник отдела по персоналу 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Газпром...
- руководство работниками отдела по персоналу и административной работе (5 чел). - подготовка предложений и документов по формированию бюджета Общества на персонал организации, на премирование работников Общества. - контроль за расходованием фондов оплаты труда и фондов материального стимулирования. - контроль за расходованием средств на социальные выплаты, на обучение и повышение квалификации персонала. - анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, систем материального и морального стимулирования. - ведение работы по комплектованию Общества кадрами рабочих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем организации; по рационализации штата и организационной структуры Общества, участие в разработке Положений об отделах и должностных инструкциях персонала. - осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контроль за правильностью использования работников в подразделениях организации. - планомерная работа по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях. - организация табельного учета, составление и выполнение графика отпусков. - составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. - разработка и внедрение локальных нормативных актов в Обществе. - выполнение бюджета доходов и расходов в части функций отдела по персоналу и административной работе. - участие в разработке кадровой политики и стратегии Общества. - оформление приема, перевода и увольнения работников и т.д.
Начальник группы кадров и социальных вопросов/ведущий специалист скрыть
Обновлено 11 августа
35 000 Р , 38 лет , Тверь , стаж 8 лет и 11 месяцев
Ведущий специалист по управлению персоналом 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
РЦС-1 ОАО "РЖД"
1. Организация кадровой работы и руководство отделом по персоналу; 2. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (общая численность 260 человек, в подчинении 2 человека); 3. Учёт и оформление листков нетрудоспособности; 4. Учёт личного состава, ведение личных дел работников; 5. Учёт, ведение и хранение трудовых книжек; 6. Оформление и выдача различных справок и характеристик; 7. Разработка различных локальных нормативно-правовых актов предприятия, должностных инструкций работников; 8. Поиск сотрудников, размещение вакансий в СМИ, Интернете, проведение собеседований, отбор претендентов на руководящие должности и рабочие специальности и т.п.
Бесплатная вакансия в Твери
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 9 августа
По договоренности , 47 лет , Тверь , Английский (Разговорный) , стаж 22 года и 7 месяцев
Руководитель подразделения по работе с персоналом 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Тверской филиал ПАО "Ростелеком"
- Подбор, адаптация - Контроль процесса кадрового администрирования - Оптимизация численности - Оценка, аттестация персонала - Обучение - Мотивация (не материальная, материальная) - Внутренние коммуникации - Развитие персонала, кадровый резерв - Корпоративная культура - Бюджетирование - Договорная работа - Начисление заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности, предоставления социальных и налоговых льгот. - Стажировки, работа с ВУЗами - Корпоративные системы учета персонала - Работа по наградам и наградным документам. - Архив - Взаимодействие с Фондами и гос. структурами - Табельный учет - HR-отчетность - Должностные инструкции - Вопросы социальной поддержки работников и членов их семей. - Работа с бывшими работниками – ветеранами. - ДМС - НПО - Зарплатный проект
Начальник отдела по работе с персоналом, Заместитель начальника отдела по работе с персоналом, заместитель начальника отдела по персоналу и р, Инженер, инженер 2,1 категории отдела по работе с персоналом, Электромеханик скрыть
Обновлено 4 августа
По договоренности , 44 года , Тверь , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 4 месяца
Оформление установленной документации по учету кадров в программе 1 с ЗиК 8,2. Прием, переводы, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, оформление отпусков, больничных листов, ведение табелей учета рабочего времени, ведение личных дел, трудовых книжек, карточек Т2 и другой документации. Поиск кандидатов с помощью сети интернет, газет, ЦЗН, системы резерва и внутреннего поиска в организации. Работа с ПФР, Трудовой инспекцией, Центром занятости, военкоматом, составление стат. отчетности.
Ассистент директора по кадрам, Ассистент директора, Заместитель директора по управлению персоналом скрыть
Обновлено 28 июля
По договоренности , 31 год , Бежецк , Немецкий (Базовый) , стаж 9 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по управлению персоналом 8 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Парус"
Организую управление формированием, использованием и развитием персонала. Возглавляю работу по формированию кадровой политики, веду КДП кроме з/п. Замещаю Директора организации и Заместителя директора по торговле на время отпусков. С 2012г. исполняю обязанности Управляющего ТТ (минимаркет) в полном объёме. Заключаю договоры поставки, соглашения на аренду торговых пространств минимаркета, отслеживаю оплату.
Обновлено 19 июля
По договоренности , 28 лет , Конаково , стаж 6 лет
Юрист 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "ГАЗтех"
Следователь отделения по расследованию преступлений в сфере экономики и против собственности, Ведущий инспектор отдела профобучения и профориентации скрыть
Обновлено 3 июня
По договоренности , 40 лет , Тверь , стаж 12 лет и 11 месяцев
Директор по персоналу 7 месяцев (по март 2017)
ООО "Ритм-2000"
Разработка и внедрение процедур и стандартов по управлению персоналом и их формализация; Организация, сопровождение организационных изменений, контроль выполнения мероприятий по внедрению утвержденных изменений организационной структуры; Корректировка и актуализация штатного расписания. Разработка лояльности сотрудников к компании Мониторинг рынка труда; Анализ заработных плат; Участие в полном цикле поиска персонала: анализ рынка труда, работа с заявками, поиск, проведение собеседований, отбор, адаптация. Подбор персонала различного уровня, прием на работу, кадровые перестановки. Организация и контроль подбора персонала по всем офисам. Закрытие сложных вакансий. Работа со СМИ, интернет-ресурсами и прочими источниками поиска персонала; Проведение собеседований с кандидатами; Контроль работы отдела кадров Работа с руководителями бизнес-направлений по вопросам управления персоналом; Взаимодействие с ВУЗами. Организация системы обучения; HR-отчетность Редакция и информационное наполнение корпоративного портала Разрешение возникающих конфликтных ситуаций (предупреждение появления новых).
Заместитель директора по персоналу, Менеджер по персоналу, Инспектор отдела кадров, Оператор скрыть
Обновлено 22 мая
По договоренности , 52 года , Тверь , стаж 17 лет и 3 месяца
Ведущий специалист 3 года и 10 месяцев (по декабрь 2016)
Крупная страховая компания
- Обеспечение ведения кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ в объеме 450 чел (удаленная работа, ведение кадрового делопроизводства филиалов Компании); - Контроль за статистической и аналитической отчетностью, своевременное и качественное предоставление документов, работа с надзорными органами; - Оказание методологической поддержки филиалам по вопросам трудовых отношений; - Реализация мероприятий по исключению судебных рисков и снижению нарушений трудового законодательства. - Ведение кадрового делопроизводства в отношении руководителей Компании.
Начальник отдела персонала, Руководитель службы управления персоналом, Инспектор по кадрам, с 01.08.2008 г-менеджер по кадрам, Инспектор по кадрам, Специалист по трудоустройству, инспектор скрыть
Обновлено 4 апреля
По договоренности , 33 года , Тверь , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 8 месяцев
Начальник учебного центра 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Центросвармаш"
Обучение и развитие персонала; Разработка и проведение оценки персонала предприятия; Работа с кадровым резервом; Участие в подборе персонала, работа с профессиональными стандартами; Организация и проведение конкурсов профессионального мастерства; Организация и проведение аттестаций персонала.
Специалист отдела управления персоналом, Ведущий инспектор, Офис-менеджер скрыть
Обновлено 9 марта
По договоренности , 39 лет , Тверь , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 11 месяцев
Директор, менеджер по сбору данных для социологических и маркетинговых исследований 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Региональный исследовательский центр "Статус"
- Подбор, обучение персонала, контроль качества работы персонала - Ведение переговоров с заказчиками, местными органами самоуправления, гос. инстанциями, общественными организациями - Подготовка документации для участия предприятия в тендерах - Подготовка электронных баз данных - Проведение социологических исследований - Подготовка бухгалтерской отчетности - Имеются научные публикации, участие в научных конференциях, проводимых Всероссийским центром общественного мнения (ВЦИОМ)
Заместитель директора по исследовательским и коммуникативным проектам скрыть
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 34 года , Тверь , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 10 лет и 3 месяца
HR-director 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Завидово Плаза" (Radisson resort Zavidovo)
- внедрение правил, политик и процедур в области управления персоналом; - бюджетирование отдела персонала; - подбор персонала; - составление отчета- KPI; - разработка должностных инструкций; - проведение тренингов; - участие в стратегическом развитии компании.
Обновлено в 07:46
По договоренности , 31 год , Тверь , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет
Руководитель направления интернет-маркетинга и развития бизнеса 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс
Основная деятельность: 1. Выстраивание политики рекламной деятельности компании исходя из потребностей и эффективности инструментария в нише заказчика. Выбор и адаптация методологии под нужды клиента, планирование стартового рекламного бюджета для тестирования рекламных каналов и сбора первичной статистики. 2. Работа с брэндом, ценообразование, конкурентная разведка среды. 3. Формирование семантики, майнд карты, написание заголовков, УТП, концептов и концепций присутствия компании в информационной среде, групп и портретов ЦА, модели взаимодействия с ЦА, туннелей продаж, черновых скриптов для менеджеров по продажам, подогревающих офферов, паттернов продающих текстов для инъекций при тестировании конверсий, первичного медиа контента. 4. Закупка доменных имен, заключение договоров с хостинг провайдерами, настройка корпоративной почты. 5. Разработка и запуск продающих одностраничных сайтов [landing pages]. 6. Регистрация сайтов в интернет каталогах, создание и оформление профилей в соц.сетях, защита от копирования интеллектуальной собственности. 7. Запуск рекламных компаний в Я. Директе, РСЯ, G.Adwords, КМС, target.my, Facebook, вконтакте, Instagram, авито. 8. Оказание услуг продвижения в соц.медиа, настройка и запуск собственных автоматизированных рекламных скриптов для инстаграм, твиттер, фейсбук, вконтакте, мейл мой мир/вопросы, одноклассники, тумблер и пр. на моих серверах. 9. Настройка аналитики в разрезе эффективности рекламной деятельности и каждого элемента РК в отдельности. 10. Планирование рекламного бюджета, оптимизация расходов и эффективности. 11. Генерирование алгоритмов для увеличения продаж, среднего чека, лояльности клиентов к компании, промо акции, партнерские программы, увеличение количества горячих клиентов за счет лояльных компаний и конкурентов и оффлайн деятельности. 12. Партизанский маркетинг, работа с сайтами-отзовиками, maps сайтами, реклама у конкурентов, управление репутацией в информационном пространстве. 13. Интеграция платежных сервисов и CRM. 14. Обучение менеджеров по продажам тактике конвертирования лидов в продажи, формирование корпоративных ценностей у персонала для транслирования их будущим клиентам. 15. Подбор и обучение персонала для ведения рекламной деятельности компании.
Разработчик MQL / Владелец проекта, Начальник отдела информационных технологий, Системный администратор/IT-специалист, Начальник службы автоматизации, Системный администратор, Системный администратор. отдел Системной и Сетевой Интеграции, Инженер по сопровождению справочных систем скрыть
Обновлено в 06:50
По договоренности , 45 лет , Тверь , стаж 24 года и 10 месяцев
Начальник отдела закупок 13 лет и 6 месяцев (по январь 2017)
ООО "Форум" сеть магазинов "Мир книг", "Фолиант", Дом книги"Слово" (продажа книг, канцтоваров, товары для творчества)
Планирование закупок, формирование ассортиментной матрицы, поиск поставщиков, ведение переговоров, заключение договоров. Контроль резерва на складе и в сети, анализ продаж, ценообразование и мониторинг цен. Участие в конференциях и выставках. Административная работа.
Товаровед, заместитель директора магазина, Контролер-кассир, Продавец-консультант скрыть
Обновлено в 01:47
По договоренности , 27 лет , Тверь , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Директор 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "ТрансСпецМонтаж"
Обязанности: — Организация работы компании с «0»; — Планирование, организация и контроль деятельности компании; — Стратегическое и экономическое планирование; — Подбор, обучение, контроль работы персонала компании; — Переговорный процесс с ключевыми лицами компаний, участвующими в строительстве федеральной трассы М-11; — Переговорный процесс с исполнителями услуг (доставка материала), на уровне владельцев компаний; — Контроль ДЗ компании; — Управление экономикой компании; — Управление финансами компании; За время работы в компании: — Нормальные финансовые показатели; — Стабильная работа компании; — Выполнение огромных планов по объемам поставок материалов; — Прочные и стабильные отношения с Заказчиком; — Прочные и стабильные отношения с Исполнителями.
Территориальный менеджер по развитию продаж (ASM), Представитель по ключевым клиентам (KAR), Торговый представитель скрыть
Обновлено 17 августа
По договоренности , 42 года , Тверь , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 21 год и 7 месяцев
Главный диспетчер транспортного управления 8 месяцев (по апрель 2017)
ООО "СтройСпецтехника"
- управление диспетчерским отделом; - координация работы транспорта с производственными участками (от 200 ед. техники); - учет и списание ГСМ в 1С; - формирование отчетов по движению ГСМ и работе транспорта; - контроль оформления транспортной документации; - мониторинг работы транспорта ("ГЛОНАСС"), формирование отчетов; - работа с тахографами.
Заместитель начальника автотранспортного цеха, Механик гаража, водитель 1 кл, Водитель 1 класса скрыть
Обновлено 17 августа
45 000 Р , 36 лет , Тверь , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 1 месяц
Директор филиала 9 месяцев (по декабрь 2016)
СПСР-ЭКСПРЕСС
Управление филиалом, финансовое планирование, подбор персонала. Адаптация сотрудников, корпоративное обучение. Учет ГСМ, расчет и начисление заработной платы, планирование отпусков. Индивидуальная работа с ВИП клиентами, развитие клиентов, планирование и запуск индивидуальной логистики. Запуск направления В2С в Киргизию, контроль и обеспечение процесса.
Исполнительный директор, Руководитель клиетского отдела, Менеджер по работе с клиентами, Руководитель группы, Администратор магазина, Продавец-кассир, Инженер, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 17 августа
70 000 Р , 37 лет , Тверь , готова к переезду , Французский (Базовый) , стаж 15 лет и 8 месяцев
Директор обособленного подразделения 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Бэль Парфюм" (Сеть магазинов "Наш Дом" товары для дома)
Организация и открытие гипермаркета с "0" Выполнение плана продаж Формирование команды: подбор, адаптация, обучение, мотивация сотрудников Ведение переговоров с партнерами Организация работы подразделения Регулировка товарного запаса Организация рекламных акций, анализ их эффективности Анализ и формирование заказов Анализ работы обособленного подразделения; мониторинг и анализ деятельности конкурентов; предоставление отчетности. Работа с субарендаторами.
Директор магазина, Директор филиала, Руководитель направления региональных розничных продаж, Руководитель проекта, Индивидуальный предприниматель скрыть
Обновлено 17 августа
По договоренности , 40 лет , Тверь , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 7 месяцев
Региональный менеджер 4 месяца (по июнь 2016)
ОАО «Хлебпром»
Дилеры: ООО ТК «Буревестник», ООО «Фортуна», ООО «Аркада», ООО «Правовая Свобода», ИП Путченков. Сети: Локальные: Ритм 2000, ОРТ Универсал, Высшая Лига, Дружба; Федеральные: Ашан, Атак; Лента; Метро; Гиперглобус; Х5 (все форматы); Магнит; Верный. В прямом подчинении: 8 операторов и 7 мерчендайзеров для работы в федеральных сетях. Основные обязанности: выполнение плана продаж по регионам; управление развитием, планирование; мониторинг рынка, анализ активности конкурентов; проведение переговоров с Дилерами и VIP-клиентами; контроль дебиторской задолженности; разработка и реализация маркетинговых мероприятий; контроль работы персонала; контроль реализации продукта со склада Дилеров. Достижения: Определил эффективную структуру развития региона и необходимые вакансии для заполнения. За счет разработки и проведения промо-акций увеличил общий объем продаж с 13 млн.руб. до 16 млн.руб.. Оптимизировал клиентскую базу в Тверской и Ярославской области к стандартам компании для эффективного развития продаж в категории «Свежие торты».
Начальник отдела продаж, Руководитель по развитию каналов продаж, Торговый представитель (КАЕ), Старший торговый представитель, Торговый представитель, Водитель-курьер, Частный предприниматель, Следователь СУ УВД Тверской области, Дознаватель ОД Центрального РОВД скрыть
Обновлено 17 августа
45 000 Р , 39 лет , Тверь , Английский (Базовый) , стаж 17 лет
Менеджер проектов по работе с ключевыми клиентами 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ГЛАПС экспресс инжиниринг
Работа с клиентской базой. Координационная работа по проектам (работа куратором проекта). Знание и понимание технических возможностей собственного производства компании, а так же кооперации. Ведение внутреннего документооборота компании. Проведение оценки перспектив сбыта в определенных сегментах рынка. Обеспечение режима сохранности коммерческой тайны. Работа в Системе Express по каждому проекту.
Начальник отдела закупок (с функциями логиста), Коммерческий директор, Заведующий магазином, Менеджер по закупкам скрыть
Обновлено 17 августа
По договоренности , 34 года , Тверь , Английский (Базовый) , стаж 12 лет
Руководитель отдела эксплуатации 1 год и 10 месяцев (по апрель 2015)
ООО ДАТАПРО Тверь
- Организация безаварийной и безопасной эксплуатации инженерных и санитарно технических систем центра обработки и хранения данных (ЦОД); - Непосредственное участие в реконструкции и запуске в эксплуатацию ЦОД; - Разработка системы ППР и ТО; - Контроль за своевременным проведение ремонтов и планового ТО; - Организация деятельности отдела согласно ЛНД компании и требований норм РФ, разработка ОРД; - Организация работы дежурной смены; - Ответственный за электрохозяйство, 5 группа по эл.безопасности; - Организация охраны труда; - Ответственный за пожарную безопасность; - Взаимодействие с контролирующими органами РФ; - Организация и контроль работы подрядных организаций.
Заместитель исполнительного директора, Заместитель генерального директора по эксплуатации, Главный энергетик, Руководителем группы в должности старший мастера, Инженер-электроник, Электромеханик по ремонту и обслуживанию ЭВМ скрыть
Обновлено 17 августа
100 000 Р , 44 года , Тверь , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 24 года и 2 месяца
Коммерческий директор 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Федеральная сеть ЭкономСтрой
Ротация кадров отдела продаж, обучение персонала, повышение продаж (розница, опт), маркетинг. Стратегическое планирование. Выход на область, создание "теплого" круга. Создание совместных точек продаж. Развитие новых направлений.
Генеральный директор, Начальник отдела заместитель директора управляющий, Экспедитор менеджер по продажам начальник отдела директор в.зала скрыть
Обновлено 17 августа
По договоренности , 36 лет , Тверь , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 4 месяца
Начальник управления по организации ОМС 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Филиал ЗАО "МАКС-М" в г.Твери
Административное и организационное управление территориальных отделов (27 отделов по городу Твери и Тверской области); обеспечение выполнения плановых показателей и контроль за их выполнением; формирование базы данных застрахованных; организация работы сотрудников на территории компаний-партнеров; формирование и предоставление отчетности; Работа с персоналом (подбор, адаптация, мотивация, развитие)
Начальник сектора продаж розничных банковских продуктов скрыть
Обновлено 17 августа
По договоренности , 41 год , Тверь , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 3 месяца
Заместитель руководителя правового управления аппарата Законодательного Собрания 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Законодательное Собрание Тверской области
Cпециалист в сфере государственного заказа, правовая экспертиза конкурсной документации, государственных контрактов, правовых актов, законотворческая деятельность.
Руководитель юридического отдела, Заместитель начальника правового управления аппарата Губернатора Тверской области скрыть
Обновлено 17 августа
По договоренности , 43 года , Тверь , готова к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 10 месяцев
Руководитель службы персонала 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Полиграфкомбинат детской литературы
1. Организация деятельности ОУП (штат 5 чел.). 2. Руководство работой по комплектованию предприятия кадрами в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия. Формирование профиля вакансий. Мониторинг рынка труда и з/п. 3. Организация ведения кадрового учета предприятия. 3. Участие в разработке кадровой политики и стратегии комбината. 4. Организация и планирование процесса обучения персонала (внешнее и внутреннее), в том числе по смежным профессиям. Формирование бюджета на персонал, управление затратами. 5. Организация процесса оценки персонала. 6. Взаимодействие с ГИТ, ПФ РФ, ЦЗН, СМИ и другими организациями. 7. Обеспечение установленной отчетности по учету кадрового состава. 8. Ведение штатного расписания. 9. Создание кадрового резерва. 10. Управление адаптацией новых сотрудников. 11. Разработка и внедрение системы мотивации, программ по снижению уровня текучести персонала. Штат предприятия - более 700 чел.
Начальник отдела управления персоналом Распределительного центра и Автотранспортного предприятия, Руководитель службы персонала, Начальник управления по работе с персоналом скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 30 лет , Тверь , готов к переезду в Москву , стаж 8 лет и 1 месяц
Директор филиала 1 год и 11 месяцев (по июль 2017)
ООО " Сельта "
Организация и управление деятельностью транспортного предприятия • Оптимизация текущей деятельности предприятия • Бюджетирование • Достижение ключевых показателей деятельности предприятия • Повышение качества предоставляемых услуг • Организация взаимодействия с государственными структурами (лицензирование, сертификация, прохождение годового технического осмотра) • Оптимизация затрат • Организация процесса планирования экономической, финансовой и производственной деятельности • Организация и контроль над функционированием системы мотивации персонала • Организация и контроль над функционированием планово-предупредительной системы ремонта подвижного состава на автотранспортном предприятии • Достижения: - вывод предприятия на стабильную работу - создание команды для работы предприятия - снижение текучести персонала - улучшение бытовых и производственных помещений - увеличение з/п сотрудников за счет повышение производительности. - достижение установленных лимитов по затратам - закрытие долгов перед КА
Заместитель директора филиала, Начальник автоколонны, Мастер участка скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.