Резюме «Руководитель отдела по работе с клиентами» в Твери

Найдено 1 565 резюме
После регистрации будет доступно 3 025 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 21 апреля
40 000 Р, 52 года, Тверь, стаж 13 лет и 11 месяцев
Менеджер по продажам, ООО ТК «ТверьСталь», 9 месяцев
• Ведение переговоров, подписание договоров, расширение клиентской базы; • Разработка схем продаж в условиях конкурентной борьбы; • Работа в «1С»; • Ведение клиентской и складской баз данных.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 44 года, Тверь, стаж 12 лет и 3 месяца
- Разработка плана развития отдела (анализ рынка, анализ продаж, маркетинг) - Управление сотрудниками отдела (подбор, обучение) - Управление продажами (каналы сбыта, акции и др.) - Работа с поставщиками - Работа с покупателями (расчет кровельных и теплоизоляционных и др. материалов, заключение договоров, отслеживание платежей) - Разработка и реализация ценовой политики. - Организация логистики (анализ складских остатков, доставки) - Организация и контроль маркетинговой деятельности
Бесплатная вакансия в Твери
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 11 января
По договоренности, 31 год, Тверь, стаж 10 лет и 5 месяцев
Бизнес-менеджер, менеджер по развитию бизнеса, ООО Домашние деньги, 1 год и 2 месяца
Развитие продаж финансовых услуг на подотчетной территории; Поиск и привлечение клиентов; Презентация кредитных продуктов; Оценка платежеспособности клиента; Выезд к клиенту, выдача займов; Руководство группой менеджеров. Поиск организаций-партнеров и физических лиц для создания агентской сети по продаже финансовых продуктов. Проведение презентаций финансовых услуг и условий сотрудничества для руководителей и сотрудников предприятий-партнеров; Подбор и формирование территориальной агентской сети консультантов по продаже финансовых услуг компании; Контроль, обучение и наставничество группы агентов-консультантов; Обучение техники продаж, (холодные звонки), активные продажи. Систематизация работы сотрудников, введение регламентов, мотивации. Принятие самостоятельных решений в пределах должностных обязанностей. Руководство и координация территориальных проектов прямых и партнерских продаж; Контроль своевременности передачи заявок; Рассмотрение заявок в режиме on-line. Проверка заемщиков по информационным базам данных, интернет - ресурсам. Контроль полноты и своевременности поступления клиентских платежей и работа с просроченной задолженностью.контроль задолженности заемщиков. Выполнение территориального плана продаж; Проведение переговоров и собеседований; Ведение отчетности. Поиск должников.взаимодействие с ФССП. Розыск должников (лиц). Переговоры с должниками и их контактными лицами в рамках правового поля. Составление до судебных требований по уплате задолженности. Взаимодействие с правоохранительными и государственными органами; Выезды к должникам на работу, место жительства.
Обновлено 27 ноября 2016
Обновлено 7 апреля
25 000 Р, 33 года, Тверь, стаж 11 лет и 5 месяцев
Учитель начальных классов, МОУ СОШ №46, 1 год и 6 месяцев
Классное руководство, составление календарно -тематического планирования, проверка тетрадей и т.д.
Обновлено 4 апреля
35 000 Р, 31 год, Тверь, стаж 8 лет и 9 месяцев
Администратор торгового зала, ООО ЦСК, 1 год и 1 месяц
Координация и контроль действий сотрудников розничного отдела, первичное общение с клиентами, передача клиентов в канал сбыта, соответствующий уровню клиента, контроль состояния образцов, стендов, раздаточных материалов в ТЗ, помощь в контроле счетов, прием и передача звонков, контроль звонков клиентов, поддержание актуальной информации на сайте и в ТЗ, оповещение и поддержание мотивирующих мероприятий, проведение акций, ведение сайта компании, помощь в обучении менеджеров. Анализ продаж и работы менеджеров. Участие в процессе продаж в "высокий" сезон.
Обновлено 23 марта
По договоренности, 25 лет, Тверь, стаж 2 года и 7 месяцев
Консультирование и обслуживание клиентов компании
Обновлено 14 февраля
По договоренности, 40 лет, Тверь, стаж 13 лет и 3 месяца
Бухгалтер-оператор, ООО "Торнадо", 4 года и 3 месяца
Осуществление операций по различным видам оперативного учета в программе 1С. Торговля и склад, оформление первичных документов (товарно-транспортные накладные, счет-фактур, счет на оплату, перемещения, подбор справок и сертификатов Учет товародвижения, инвентаризация на складах, подведение итогов и составление установленной отчетности.
Обновлено 18 ноября 2016
По договоренности, 40 лет, Тверь, стаж 11 лет и 8 месяцев
Менеджер по продажам окон ПВХ, ООО "Евроком-СЕРВИС", 3 года
Работа с дилерами и частными клиентами в офисе, оформление договоров, планирование работы логистики и монтажных бригад, прием и обработка телефонных звонков, консультирование по продукту, расчет оконных конструкций в программе "Супер Окна 2007", ведение отчетной документации, контроль дебиторской задолженности.
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 31 год, Тверь, готов к переезду, стаж 8 лет и 8 месяцев
Руководитель направления интернет-маркетинга и развития бизнеса, Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс, 11 месяцев
Основная деятельность: 1. Выстраивание политики рекламной деятельности компании исходя из потребностей и эффективности инструментария в нише заказчика. Выбор и адаптация методологии под нужды клиента, планирование стартового рекламного бюджета для тестирования рекламных каналов и сбора первичной статистики. 2. Работа с брэндом, ценообразование, конкурентная разведка среды. 3. Формирование семантики, майнд карты, написание заголовков, УТП, концептов и концепций присутствия компании в информационной среде, групп и портретов ЦА, модели взаимодействия с ЦА, туннелей продаж, черновых скриптов для менеджеров по продажам, подогревающих офферов, паттернов продающих текстов для инъекций при тестировании конверсий, первичного медиа контента. 4. Закупка доменных имен, заключение договоров с хостинг провайдерами, настройка корпоративной почты. 5. Разработка и запуск продающих одностраничных сайтов [landing pages]. 6. Регистрация сайтов в интернет каталогах, создание и оформление профилей в соц.сетях, защита от копирования интеллектуальной собственности. 7. Запуск рекламных компаний в Я. Директе, РСЯ, G.Adwords, КМС, target.my, Facebook, вконтакте, Instagram, авито. 8. Оказание услуг продвижения в соц.медиа, настройка и запуск собственных автоматизированных рекламных скриптов для инстаграм, твиттер, фейсбук, вконтакте, мейл мой мир/вопросы, одноклассники, тумблер и пр. на моих серверах. 9. Настройка аналитики в разрезе эффективности рекламной деятельности и каждого элемента РК в отдельности. 10. Планирование рекламного бюджета, оптимизация расходов и эффективности. 11. Генерирование алгоритмов для увеличения продаж, среднего чека, лояльности клиентов к компании, промо акции, партнерские программы, увеличение количества горячих клиентов за счет лояльных компаний и конкурентов и оффлайн деятельности. 12. Партизанский маркетинг, работа с сайтами-отзовиками, maps сайтами, реклама у конкурентов, управление репутацией в информационном пространстве. 13. Интеграция платежных сервисов и CRM. 14. Обучение менеджеров по продажам тактике конвертирования лидов в продажи, формирование корпоративных ценностей у персонала для транслирования их будущим клиентам. 15. Подбор и обучение персонала для ведения рекламной деятельности компании.
Обновлено 25 апреля
40 000 Р, 43 года, Тверь, стаж 19 лет и 1 месяц
Руководитель отдела запасных частей, начальник отдела логистики, ЗАО "Вольво Восток" – Volvo Construction Equipment, 3 года и 10 месяцев
Организация обеспечение компании всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества и их рациональное использование с целью получения максимальной прибыли. Заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок, изучение возможностей и целесообразности установления прямых долгосрочных связей по поставкам материально-технических ресурсов. Руководить разработкой и внедрением мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов, снижению затрат, связанных с их транспортировкой и хранением. Организовать работу складского хозяйства. Обеспечивать соблюдение требований производственной дисциплины, охраны труда, техники безопасности персоналом отдела. Руководить работниками отдела. Обеспечивать выполнение работниками отдела своих должностных обязанностей.. Контролирование правильности и своевременности исполнения поставленных задач сотрудниками отдела. Управление запасом склада запчастей, осуществление ABC анализа запасов склада. Планирование и анализ результатов поставки запчастей и заказов. Усовершенствование работы отдела, разработка и внедрение новых систем, направленных на повышение эффективности работы отдела.
Обновлено 25 апреля
45 000 Р, 43 года, Тверь, стаж 19 лет и 1 месяц
Руководитель отдела запасных частей, начальник отдела логистики, ЗАО "Вольво Восток" – Volvo Construction Equipment, 3 года и 10 месяцев
Организация обеспечение компании всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества и их рациональное использование с целью получения максимальной прибыли. Заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок, изучение возможностей и целесообразности установления прямых долгосрочных связей по поставкам материально-технических ресурсов. Руководить разработкой и внедрением мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов, снижению затрат, связанных с их транспортировкой и хранением. Организовать работу складского хозяйства. Обеспечивать соблюдение требований производственной дисциплины, охраны труда, техники безопасности персоналом отдела. Руководить работниками отдела. Обеспечивать выполнение работниками отдела своих должностных обязанностей.. Контролирование правильности и своевременности исполнения поставленных задач сотрудниками отдела. Управление запасом склада запчастей, осуществление ABC анализа запасов склада. Планирование и анализ результатов поставки запчастей и заказов. Усовершенствование работы отдела, разработка и внедрение новых систем, направленных на повышение эффективности работы отдела.
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 36 лет, Тверь, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Подольск, стаж 8 лет и 5 месяцев
Организация работы группы продаж и обслуживания корпоративных клиентов ЦФО (штат группы 9 сотрудников); Обучение менеджеров по работе с клиентами и менеджеров по продажам; Координация работы менеджеров; Выполнение личного плана и плана вверенной зоны ответственности; Разработка клиентов корпоративного сектора; Работа с существующим корпоративным портфелем клиентов компании; сопровождение, удержание, развитие клиента вплоть до выстраивания долгосрочных отношений.
Обновлено 25 апреля
25 000 Р, 26 лет, Тверь, стаж 4 года и 11 месяцев
Старший продавец, Metro Cash & Carry, 3 года и 8 месяцев
Консультирование клиентов винного отдела, оптовые продажи вина корпоративным и физическим лицам, проработка отчетов, подготовка отдела к инвентаризации, работа с рекламациями, ККМ, ввод и обучение новых сотрудников в должность (инструктор по обучению).
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 42 года, Тверь, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, стаж 7 лет и 9 месяцев
Эксперт по ключевым проектам, АО "ЭР-Телеком Холдинг", 7 месяцев
Ведение переговоров и заключение договоров с крупными клиентами сегмента В2В и В2G, работа по тендерам в рамках 44-ФЗ и 223-ФЗ и (подготовка документации, отслеживание аукционов, подготовка заявок на участие в аукционах, заключение контрактов по результатам аукционов), поддержка и сопровождение менеджеров отдела прямых продаж
Обновлено 25 апреля
60 000 Р, 32 года, Тверь, готов к переезду, стаж 8 лет и 5 месяцев
Директор по развитию московского региона, ООО "ПО" Темп 21век", Дистрибьюция, оптовая торговля, продукты питания, 1 год и 6 месяцев
Подбор и обучение персонала. Мониторинг, разработка и внедрение ценовых моделей региона, мотивационных программ для персонала, увеличение оборота и АКБ, контроль дебиторской задолженности. Достижения: сформированы два новых самостоятельных рентабельных направления, увеличение Акб с 73 до 231 клиентов, за 13 месяцев.
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 32 года, Тверь, стаж 9 лет
Менеджер по закупкам, ООО "Рубин", 8 лет и 5 месяцев
Работу начал с торгового представителя в отделе "алкоголь", номенклатура более 2000 позиций. В обязанности входило формирование заказа (товарного остатка в торговых точках) по направлению "алкоголь", выполнение плана продаж, контроль за соблюдением стандартов выкладки продукции через штат мерчендайзеров. Мониторинг цен конкурентов. По результатам моей деятельности руководство приняло решение о повышении меня в должности до супервайзера торговых представителей. В обязанности входило: 1. Контроль команды торговых представителей (6 человек) Ведение табеля рабочего времени, расчет заработной платы и мотивации персонала, сбор отчетов о проделанной работе, обслуживание собственной сети магазинов 200 торговых точек. 2. Впоследствии добавился контроль команды мерчендайзеров (44 человека) Ведение табеля рабочего времени, расчет заработной платы и мотивации персонала, сбор отчетов о проделанной работе, обслуживание сети магазинов 200 торговых точек. 3. Выполнение ежемесячного плана продаж, отчетность руководству в "1с", далее "SAP" 4. Открытие новых торговых точек (полный спектр работ от контроля товарного запаса, до стандартов выкладки продукции) наличие документации на продукцию. 5. Решение конфликтных ситуаций между персоналом т.т. и торговой командой. 6. Взаимодействие с руководителями разного уровня по широкому спектру вопросов (от планирования проведения акций, до внедрения нового программного обеспечения) 7. работа с командой эксклюзивных торговых представителей (представители работающие не в штате компании) (6 человек) 8. Редкие командировки в РАР (в связи с проверками в наших т.т.) По результатам деятельности было принято решение о моем переводе в отдел закупок на должность менеджер по закупкам. В обязанности входило: 1. Всесторонняя работа с поставщиками 2. Формирование корректного (согласно требованиям компании) товарного запаса на распределительном центре (закупка) 3. Планирование акций в торговой сети и товарного запаса по необходимым позициям. 4. Расчет и сбор ретро и прочих бонусов (формирование полного пакета документов). 5. Работа с "1с", "SAP", внедрение ЕГАИС 6. Формирование ассортиментной матрицы (ввод вывод позиций "ротация") 7. Контроль входящих цен, поддержание ценовой конкурентоспособности торговой сети. 8. Участие в переговорах по заключению дистрибьюторских договоров. 9. Контроль за платежным сальдо между дистрибьюторами и компанией. 10. Переговоры по улучшению договорных условий. 11. Решение конфликтных ситуаций с дистрибьюторами. 12. Всесторонняя отчетность перед руководством. 13. Взаимодействие с выше перечисленными командами продаж. 14. Ведение полного документооборота между партнерами. На протяжении всего трудового стажа, все целевые показатели держались на должном уровне вне зависимости от занимаемой должности. С января 2016 по август 2016 перерыв в трудовой деятельности. C 1.09.16 по 30.01.17 работал руководителем департамента закупки (15 менеджеров по закупке, 4 РЦ, все группы товаров за исключением категории "fresh")
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 34 года, Тверь, стаж 9 лет и 10 месяцев
Руководитель сектора по обслуживанию клиентов, ООО "Леруа Мерлен Восток", 4 года и 2 месяца
(сектор касс) - организация бесперебойной работы отдела (штат - более 60 сотрудников) - учет и контроль кассовых операций при использовании контрольно-кассовой техники; учет движения денежных средств - контроль за соблюдением кассовых процедур - оптимизация рабочих процессов, составление/корректировка процедур работы персонала - взаимодействие со сторонними организациями (организация работ, контроль, взаиморасчеты) - производственный контроль и учет рабочего времени сотрудников (составление графиков смен и ведение табеля учета рабочего времени) - подбор, обучение и адаптация персонала - проведение собраний в отделе, постановка задач (на день, месяц, год) - анализ показателей работы сотрудников отдела - планирование действий по увеличению эффективности работы отдела - проведение ежегодной оценки персонала, планирование развития отдела на год
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 36 лет, Тверь, стаж 12 лет
Начальник управления по организации ОМС, Филиал ЗАО "МАКС-М" в г.Твери, 2 года и 6 месяцев
Административное и организационное управление территориальных отделов (17 отделов по Твери и Тверской области); обеспечение выполнения плановых показателей и контроль за их выполнением; формирование базы данных застрахованных; организация работы сотрудников на территории компаний-партнеров; формирование и предоставление отчетности; Работа с персоналом (подбор, адаптация, мотивация, развитие)
Обновлено 25 апреля
115 000 Р, 31 год, Тверь, готов к переезду в Москву, стаж 10 лет и 4 месяца
Руководитель отдела продаж по телефону, ПАО «Вымпел-Коммуникации», 1 год
Отдел поддержки специальных программ в Калуге (ОПСП Калуга), запущен в Марте 2016 года в рамках реализации стратегии развития нового продукта Билайн "Всё в одном" во всех регионах присутствия Билайн. Каналы продаж подразделения: входящие продажи и исходящие "холодные" продажи по телефону. В подчинении: • 4 руководителя групп продаж; • 1 ведущий специалист по отчётности; • до 100 специалистов по продажам. Реализация проекта запуска отдела продаж "с нуля", была делегирована мне. Проект реализован в месячный срок (старт набора персонала - 2 Марта, старт обучения - 16 Марта, старт продаж - 30 Марта). Обязанности на этапе запуска отдела: • Организация массового набора специалистов по продажам и персонала на ключевые позиции (руководители групп, ведущий специалист по отчётности); • Организация обучения, системы контроля качества и проф.развития персонала; • Запуск приёма входящих звонков от потенциальных клиентов для продажи продукта; • Организация подготовки ежедневной отчётности; • Разработка системы мотивации персонала. Обязанности на этапе развития существующего отдела: • Реализация стратегии развития продукта «Всё в одном» в России; • Увеличение объема продаж по продукту «Всё в одном» и Интернет-услуг (ШПД, IPTV); • Управление продажами в 2 каналах: входящие продажи, исходящие "холодные" продажи; • Оценка эффективности и деятельности подразделения, разработка и внедрение мероприятий, направленных на увеличение показателей эффективности; • Управление персоналом: формирование эффективной команды, подбор, обучение, мотивация, оценка персонала, ротация; • Планирование и управление бюджетом подразделения. Достижения: • Организовал работу подразделения продаж "с нуля" в короткие сроки; • Внедрил систему регулярного менеджмента, сформировал эффективную управленческую команду; • Входящий канал продаж: - увеличение конверсии продаж подразделения в ~1,5 раза (с 13,6% до 19,9%); - штучное увеличение продаж подразделения с 4820 шт. до 9041 шт. месяц-к-месяцу; • Исходящий "холодный" канал продаж: - увеличение показателя эффективности продаж подразделения в ~ 2 раза за 3 месяца; - вывод подразделения в лидеры, в сравнении с другими площадками дирекции, по продажам продукта "Всё в одном" (в Феврале, последний месяц моей работы, лидерство подразделения ещё раз подтвердили результатом). Награды: Корпоративная награда "Благодарность" от руководства Компании за подписью исполнительного вице-президента ПАО "ВымпелКом".
Обновлено 25 апреля
92 000 Р, 39 лет, Тверь, стаж 11 лет
Начальник отдела продаж / Директор по маркетингу, ООО ПО "Темп XXI Век", 2 года и 7 месяцев
(Тверь, Тверская область, Московская область, Смоленская область, Ярославская область) Контроль выполнение СВ, ТП, КМ компании поставленных задач. Анализ динамики продаж, затрат ДЗ, ПДЗ. Планирование объемов продаж, прибыли спец задач. Контроль работы с ключевыми, сетевыми клиентами (лично). Обучение ТП и СВ технологиям продаж, методам ведения переговоров, методам заключения сделок, ведение баз данных, отчетности, работы с ДЗ и ПДЗ. Разработка и внедрение внутренних регламентов работ в компании. Сегментация рынка и клиентов. Управление персоналом: оперативное руководство сотрудниками, оценка эффективности их работы, оценка ресурсов для выполнения необходимого объема работы, рекомендации по приему и увольнению сотрудников. Работа по продвижению СТМ компании, мотивационные программы для торгового персонала. Разработка маршрутов для ТП, ведение сборов, семинаров. Разработка и внедрение мотивационных программ для персонала. Оптимизация затратной части подразделений.
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 39 лет, Тверь, стаж 17 лет и 7 месяцев
Региональный менеджер, ОАО «Хлебпром», 4 месяца
Дилеры: ООО ТК «Буревестник», ООО «Фортуна», ООО «Аркада», ООО «Правовая Свобода», ИП Путченков. Сети: Локальные: Ритм 2000, ОРТ Универсал, Высшая Лига, Дружба; Федеральные: Ашан, Атак; Лента; Метро; Гиперглобус; Х5 (все форматы); Магнит; Верный. В прямом подчинении: 8 операторов и 7 мерчендайзеров для работы в федеральных сетях. Основные обязанности: выполнение плана продаж по регионам; управление развитием, планирование; мониторинг рынка, анализ активности конкурентов; проведение переговоров с Дилерами и VIP-клиентами; контроль дебиторской задолженности; разработка и реализация маркетинговых мероприятий; контроль работы персонала; контроль реализации продукта со склада Дилеров. Достижения: Определил эффективную структуру развития региона и необходимые вакансии для заполнения. За счет разработки и проведения промо-акций увеличил общий объем продаж с 13 млн.руб. до 16 млн.руб.. Оптимизировал клиентскую базу в Тверской и Ярославской области к стандартам компании для эффективного развития продаж в категории «Свежие торты».
Обновлено 25 апреля
20 000 Р, 22 года, Тверь, готова к переезду, стаж 1 год и 7 месяцев
Кассир, ООО ПМБК ЛИГА СТАВОК, 2 месяца
* консультации / помощь посетителям; * отражение операций по поступившим платежам и списанию денежных средств в корпоративном программном обеспечении; * ведение кассовой и внутренней отчетности; * проведение наличных операций с денежными средствами; * прием ставок на спортивные события * консультирование на правилам приема ставок
Обновлено 24 апреля
30 000 Р, 30 лет, Тверь, стаж 4 года и 8 месяцев
Прямые, активные продажи услуги, увеличение клиентской базы и их сопровождение ведение документации (выставление счетов, отчетов, актов, договора), оформление коммерческих предложений, проведение переговоров с первыми лицами компаний, контроль дебиторской задолженности, мониторинг конкурентов, финансовые отчеты каждый месяц
Обновлено 24 апреля
45 000 Р, 36 лет, Тверь, стаж 14 лет и 1 месяц
Директор филиала, СПСР-ЭКСПРЕСС, 9 месяцев
Управление филиалом, финансовое планирование, подбор персонала. Адаптация сотрудников, корпоративное обучение. Учет ГСМ, расчет и начисление заработной платы, планирование отпусков. Индивидуальная работа с ВИП клиентами, развитие клиентов, планирование и запуск индивидуальной логистики. Запуск направления В2С в Киргизию, контроль и обеспечение процесса.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен