Резюме «Руководитель отдела развития» в Твери

Найдено 1 001 резюме
После регистрации будет доступно 2 043 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 апреля
40 000 Р, 57 лет, Тверь, стаж 1 год и 3 месяца
Startup manager / фрилансер, Федеральный производитель, 1 год и 3 месяца
Startup manager в режиме home-office. В задачи входило: поиск, подключение и первая отгрузка покупателям из России.
Обновлено 5 апреля
50 000 Р, 24 года, Тверь, стаж 5 лет и 6 месяцев
Директор по маркетингу, ООО "Альтострой" ; ООО "Акгеар", 9 месяцев
Функциональные обязанности: • разработка маркетинговой стратегии: определил рынок продвижения и ЦА, упаковал продукт (малоэтажное строительство), установил ценообразование, определил каналы продвижения. • анализ конкурентной среды, SWOT-анализ; • ведение переговоров с крупными заказчиками (заключил договор подряда с ЗАО «Лихославльавтодор» и др.); • управление рекламой и продажами; • руководство коллективом из 5 человек; • подбор персонала в маркетинговый отдел (организовал и провел собеседования с кандидатами, отобрал 5 сотрудников). • обучение и адаптация персонала (обучил 4 менеджеров маркетингового отдела и 1 администратора, разработал и внедрил систему премирования персонала). Достижения • организовал отдел маркетинга с нуля.
Обновлено 10 марта
По договоренности, 42 года, Тверь, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, стаж 9 лет и 2 месяца
Построение каналов продаж по РФ (Москва, Санкт-Петербург, Н. Новгород, Казань, Самара, Екатеринбург, Красноярск, Новосибирск, Краснодарский край) - дилеры, центры тех поддержки, увеличение доли рынка по направлению, обучение и аттестация сотрудников, проведение семинаров и презентаций (заказчик, подрядчик, проектировщик), анализ конкурентной среды.
Обновлено 27 февраля
По договоренности, 39 лет, Тверь, стаж 8 лет и 8 месяцев
Специалист по тендерам, ООО СПЕЦСТРОЙ, 3 месяца
- поиск и отслеживание появления тендеров в информационной системе. - рассылка аукционных документации по отделам (эконом и юр) ведение таблицы предстоящих торгов. - составление заявки на участие в торгах и подготовка документации. - участие в электронном аукционе, подача котировочной заявки. - подготовка обеспечения исполнения контракта (подготовка БГ) - заключение контракта - работа на площадках: РТС- тендер, Сбербанк - АСТ, ЭТП ММВБ, ОАО ЕЭТП, Заказ РФ
Обновлено 25 ноября 2016
30 000 Р, 38 лет, Тверь, стаж 5 лет и 7 месяцев
Генеральный директор, ООО "Лайм", агентство маркетинга и PR, 5 лет и 7 месяцев
Организация работ, контроль выполнения сроков, набор и обучение персонала, разработка системы мотивации сотрудников, стратегии развития бизнеса, составление и выполнение маркетинговых стратегий, проведение мероприятий для стимулирования сбыта, анализ результатов работы, составление планов мероприятий и продаж.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 31 год, Тверь, готов к переезду, стаж 8 лет и 8 месяцев
Руководитель направления интернет-маркетинга и развития бизнеса, Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс, 11 месяцев
Основная деятельность: 1. Выстраивание политики рекламной деятельности компании исходя из потребностей и эффективности инструментария в нише заказчика. Выбор и адаптация методологии под нужды клиента, планирование стартового рекламного бюджета для тестирования рекламных каналов и сбора первичной статистики. 2. Работа с брендом, ценообразование, конкурентная разведка среды. 3. Формирование семантики, майнд карты, написание заголовков, УТП, концептов и концепций присутствия компании в информационной среде, групп и портретов ЦА, модели взаимодействия с ЦА, туннелей продаж, черновых скриптов для менеджеров по продажам, подогревающих офферов, паттернов продающих текстов для инъекций при тестировании конверсий, первичного медиа контента. 4. Закупка доменных имен, заключение договоров с хостинг провайдерами, настройка корпоративной почты. 5. Разработка и запуск продающих одностраничных сайтов [landing pages]. 6. Регистрация сайтов в интернет каталогах, создание и оформление профилей в соц.сетях, защита от копирования интеллектуальной собственности. 7. Запуск рекламных компаний в Я. Директе, РСЯ, G.Adwords, КМС, target.my, Facebook, вконтакте, Instagram, авито. 8. Оказание услуг продвижения в соц.медиа, настройка и запуск собственных автоматизированных рекламных скриптов для инстаграм, твиттер, фейсбук, вконтакте, мейл мой мир/вопросы, одноклассники, тумблер и пр. на моих серверах. 9. Настройка аналитики в разрезе эффективности рекламной деятельности и каждого элемента РК в отдельности. 10. Планирование рекламного бюджета, оптимизация расходов и эффективности. 11. Генерирование алгоритмов для увеличения продаж, среднего чека, лояльности клиентов к компании, промо акции, партнерские программы, увеличение количества горячих клиентов за счет лояльных компаний и конкурентов и оффлайн деятельности. 12. Партизанский маркетинг, работа с сайтами-отзовиками, maps сайтами, реклама у конкурентов, управление репутацией в информационном пространстве. 13. Интеграция платежных сервисов и CRM. 14. Обучение менеджеров по продажам тактике конвертирования лидов в продажи, формирование корпоративных ценностей у персонала для транслирования их будущим клиентам. 15. Подбор и обучение персонала для ведения рекламной деятельности компании.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 31 год, Тверь, готов к переезду, стаж 8 лет и 8 месяцев
Руководитель направления интернет-маркетинга и развития бизнеса, Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс, 11 месяцев
Основная деятельность: 1. Выстраивание политики рекламной деятельности компании исходя из потребностей и эффективности инструментария в нише заказчика. Выбор и адаптация методологии под нужды клиента, планирование стартового рекламного бюджета для тестирования рекламных каналов и сбора первичной статистики. 2. Работа с брэндом, ценообразование, конкурентная разведка среды. 3. Формирование семантики, майнд карты, написание заголовков, УТП, концептов и концепций присутствия компании в информационной среде, групп и портретов ЦА, модели взаимодействия с ЦА, туннелей продаж, черновых скриптов для менеджеров по продажам, подогревающих офферов, паттернов продающих текстов для инъекций при тестировании конверсий, первичного медиа контента. 4. Закупка доменных имен, заключение договоров с хостинг провайдерами, настройка корпоративной почты. 5. Разработка и запуск продающих одностраничных сайтов [landing pages]. 6. Регистрация сайтов в интернет каталогах, создание и оформление профилей в соц.сетях, защита от копирования интеллектуальной собственности. 7. Запуск рекламных компаний в Я. Директе, РСЯ, G.Adwords, КМС, target.my, Facebook, вконтакте, Instagram, авито. 8. Оказание услуг продвижения в соц.медиа, настройка и запуск собственных автоматизированных рекламных скриптов для инстаграм, твиттер, фейсбук, вконтакте, мейл мой мир/вопросы, одноклассники, тумблер и пр. на моих серверах. 9. Настройка аналитики в разрезе эффективности рекламной деятельности и каждого элемента РК в отдельности. 10. Планирование рекламного бюджета, оптимизация расходов и эффективности. 11. Генерирование алгоритмов для увеличения продаж, среднего чека, лояльности клиентов к компании, промо акции, партнерские программы, увеличение количества горячих клиентов за счет лояльных компаний и конкурентов и оффлайн деятельности. 12. Партизанский маркетинг, работа с сайтами-отзовиками, maps сайтами, реклама у конкурентов, управление репутацией в информационном пространстве. 13. Интеграция платежных сервисов и CRM. 14. Обучение менеджеров по продажам тактике конвертирования лидов в продажи, формирование корпоративных ценностей у персонала для транслирования их будущим клиентам. 15. Подбор и обучение персонала для ведения рекламной деятельности компании.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 50 лет, Тверь, стаж 29 лет
Начальник производства, ООО "Тверской Печатный Двор", 2 года и 10 месяцев
• Поиск и обучение персонала • Подбор и формирование команды линейных руководителей (мастера, начальники цехов, кладовщики, планировщики, логисты); • Организация работы в много сменном режиме; • Формализация процессов цеха, отделов, разработка форм отчетности и производственного контроля; • Выстраивание работы со смежными службами предприятия; • Разработка и внедрение новых технологий производства полиграфической продукции; • Перспективное и ежедневное планирование работы производства; • Планирование и контроль сроков отгрузки продукции; • Разработка и внедрение мотивации и демотивации персонала; • Начисление заработной платы; • Разработка и внедрение методов контроля качества продукции.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 37 лет, Тверь, стаж 13 лет и 9 месяцев
Директор филиала, ООО КДМ ( оптовая и розничная торговля )., 3 года и 1 месяц
- в подчинении 15-20 человек. - открытие филиала с нуля (склад, логистика, торговый отдел, бух-я). - руководство всеми подразделениями. - постановка и контроль целей и задач - стратегическое планирование (продажи, бюджет, доходность) - Составление бизнес плана и контроль над его исполнением - Бюджетирование, анализ финансовых результатов, оптимизация издержек - проведение переговоров (личный контроль крупных клиентов) - работа 1С предприятие (торговля, склад) - проведение маркетинговых мероприятий, - подбор и обучение персонала
Обновлено 28 апреля
25 000 Р, 35 лет, Тверь, готов к переезду, стаж 11 лет и 3 месяца
Ведущий специалист-эксперт ФНС, Управление Федеральной налоговой службы России по Тверской области, 4 года и 4 месяца
- Мониторинг цен. - Работа с поставщиками и подрядчиками. - Проведение тендеров и конкурсов. - Заключение и сопровождения договоров. - Работа с первичной документацией.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 36 лет, Тверь, стаж 12 лет
Начальник управления по организации ОМС, Филиал ЗАО "МАКС-М" в г.Твери, 2 года и 6 месяцев
Административное и организационное управление территориальных отделов (17 отделов по Твери и Тверской области); обеспечение выполнения плановых показателей и контроль за их выполнением; формирование базы данных застрахованных; организация работы сотрудников на территории компаний-партнеров; формирование и предоставление отчетности; Работа с персоналом (подбор, адаптация, мотивация, развитие)
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 35 лет, Тверь, стаж 14 лет и 8 месяцев
Контроль и развитие обособленных подразделений (полное управление, принятие решение о целесообразности работы филиалов предприятия и их дальнейшего использовании в целях развития и расширения) Организация управлением формирования, использованиz и развитие персонала. Принятие в участие разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами. Организация разработки комплекса планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей, рационального использования кадрового потенциала с учетом перспектив его развития. Организация и координация разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структур и штатов, укрепления дисциплины труда. Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 34 года, Тверь, стаж 9 лет и 10 месяцев
Руководитель сектора по обслуживанию клиентов, ООО "Леруа Мерлен Восток", 4 года и 2 месяца
(сектор касс) - организация бесперебойной работы отдела (штат - более 60 сотрудников) - учет и контроль кассовых операций при использовании контрольно-кассовой техники; учет движения денежных средств - контроль за соблюдением кассовых процедур - оптимизация рабочих процессов, составление/корректировка процедур работы персонала - взаимодействие со сторонними организациями (организация работ, контроль, взаиморасчеты) - производственный контроль и учет рабочего времени сотрудников (составление графиков смен и ведение табеля учета рабочего времени) - подбор, обучение и адаптация персонала - проведение собраний в отделе, постановка задач (на день, месяц, год) - анализ показателей работы сотрудников отдела - планирование действий по увеличению эффективности работы отдела - проведение ежегодной оценки персонала, планирование развития отдела на год
Обновлено 28 апреля
45 000 Р, 36 лет, Тверь, стаж 14 лет и 1 месяц
Директор филиала, СПСР-ЭКСПРЕСС, 9 месяцев
Управление филиалом, финансовое планирование, подбор персонала. Адаптация сотрудников, корпоративное обучение. Учет ГСМ, расчет и начисление заработной платы, планирование отпусков. Индивидуальная работа с ВИП клиентами, развитие клиентов, планирование и запуск индивидуальной логистики. Запуск направления В2С в Киргизию, контроль и обеспечение процесса.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 24 года, Тверь, готов к переезду в Москву, стаж 3 года и 8 месяцев
Менеджер по развитию бизнеса, ООО Хоум Кредит энд Финанс Банк, 1 год и 6 месяцев
Обновлено 28 апреля
120 000 Р, 47 лет, Вышний Волочек, готов к переезду, стаж 16 лет и 11 месяцев
Начальник ремонтно-механического цеха, ЗАО "Вышневолоцкий леспромхоз", 10 лет и 2 месяца
Монтаж, запуск в эксплуатацию, обслуживание оборудования «MINDA», «GREECON», «Weining», «REX», «Valonkone», «BALJER & ZEMBROD», «SCHEUCH», «КОМКОНТ», «А. С. Сорти», «ВЕЗА» Организация безопасного проведения работ мониторинг технического развития предприятия планирование и организация технического обслуживания и ремонта технологического оборудования Заключение договоров на поставку техники, сырья, материалов и оборудования. Работа с представителями Гос ГорТехнадзора. Эксплуатация гидравлического оборудования, Эксплуатация пневматического оборудования, Эксплуатация аспирационного оборудования, Эксплуатация грузоподъёмных механизмов Эксплуатация котельного оборудования заграничные командировки в Эстонию, Финляндию, Австрию, опыт ведения переговоров с иностранными партнёрами, участие в международных выставках
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 32 года, Тверь, стаж 9 лет
Менеджер по закупкам, ООО "Рубин", 8 лет и 5 месяцев
Работу начал с торгового представителя в отделе "алкоголь", номенклатура более 2000 позиций. В обязанности входило формирование заказа (товарного остатка в торговых точках) по направлению "алкоголь", выполнение плана продаж, контроль за соблюдением стандартов выкладки продукции через штат мерчендайзеров. Мониторинг цен конкурентов. По результатам моей деятельности руководство приняло решение о повышении меня в должности до супервайзера торговых представителей. В обязанности входило: 1. Контроль команды торговых представителей (6 человек) Ведение табеля рабочего времени, расчет заработной платы и мотивации персонала, сбор отчетов о проделанной работе, обслуживание собственной сети магазинов 200 торговых точек. 2. Впоследствии добавился контроль команды мерчендайзеров (44 человека) Ведение табеля рабочего времени, расчет заработной платы и мотивации персонала, сбор отчетов о проделанной работе, обслуживание сети магазинов 200 торговых точек. 3. Выполнение ежемесячного плана продаж, отчетность руководству в "1с", далее "SAP" 4. Открытие новых торговых точек (полный спектр работ от контроля товарного запаса, до стандартов выкладки продукции) наличие документации на продукцию. 5. Решение конфликтных ситуаций между персоналом т.т. и торговой командой. 6. Взаимодействие с руководителями разного уровня по широкому спектру вопросов (от планирования проведения акций, до внедрения нового программного обеспечения) 7. работа с командой эксклюзивных торговых представителей (представители работающие не в штате компании) (6 человек) 8. Редкие командировки в РАР (в связи с проверками в наших т.т.) По результатам деятельности было принято решение о моем переводе в отдел закупок на должность менеджер по закупкам. В обязанности входило: 1. Всесторонняя работа с поставщиками 2. Формирование корректного (согласно требованиям компании) товарного запаса на распределительном центре (закупка) 3. Планирование акций в торговой сети и товарного запаса по необходимым позициям. 4. Расчет и сбор ретро и прочих бонусов (формирование полного пакета документов). 5. Работа с "1с", "SAP", внедрение ЕГАИС 6. Формирование ассортиментной матрицы (ввод вывод позиций "ротация") 7. Контроль входящих цен, поддержание ценовой конкурентоспособности торговой сети. 8. Участие в переговорах по заключению дистрибьюторских договоров. 9. Контроль за платежным сальдо между дистрибьюторами и компанией. 10. Переговоры по улучшению договорных условий. 11. Решение конфликтных ситуаций с дистрибьюторами. 12. Всесторонняя отчетность перед руководством. 13. Взаимодействие с выше перечисленными командами продаж. 14. Ведение полного документооборота между партнерами. На протяжении всего трудового стажа, все целевые показатели держались на должном уровне вне зависимости от занимаемой должности. С января 2016 по август 2016 перерыв в трудовой деятельности. C 1.09.16 по 30.01.17 работал руководителем департамента закупки (15 менеджеров по закупке, 4 РЦ, все группы товаров за исключением категории "fresh")
Обновлено 28 апреля
115 000 Р, 31 год, Тверь, готов к переезду в Москву, стаж 10 лет и 4 месяца
Руководитель отдела продаж по телефону, ПАО «Вымпел-Коммуникации», 1 год
Отдел поддержки специальных программ в Калуге (ОПСП Калуга), запущен в Марте 2016 года в рамках реализации стратегии развития нового продукта Билайн "Всё в одном" во всех регионах присутствия Билайн. Каналы продаж подразделения: входящие продажи и исходящие "холодные" продажи по телефону. В подчинении: • 4 руководителя групп продаж; • 1 ведущий специалист по отчётности; • до 100 специалистов по продажам. Реализация проекта запуска отдела продаж "с нуля", была делегирована мне. Проект реализован в месячный срок (старт набора персонала - 2 Марта, старт обучения - 16 Марта, старт продаж - 30 Марта). Обязанности на этапе запуска отдела: • Организация массового набора специалистов по продажам и персонала на ключевые позиции (руководители групп, ведущий специалист по отчётности); • Организация обучения, системы контроля качества и проф.развития персонала; • Запуск приёма входящих звонков от потенциальных клиентов для продажи продукта; • Организация подготовки ежедневной отчётности; • Разработка системы мотивации персонала. Обязанности на этапе развития существующего отдела: • Реализация стратегии развития продукта «Всё в одном» в России; • Увеличение объема продаж по продукту «Всё в одном» и Интернет-услуг (ШПД, IPTV); • Управление продажами в 2 каналах: входящие продажи, исходящие "холодные" продажи; • Оценка эффективности и деятельности подразделения, разработка и внедрение мероприятий, направленных на увеличение показателей эффективности; • Управление персоналом: формирование эффективной команды, подбор, обучение, мотивация, оценка персонала, ротация; • Планирование и управление бюджетом подразделения. Достижения: • Организовал работу подразделения продаж "с нуля" в короткие сроки; • Внедрил систему регулярного менеджмента, сформировал эффективную управленческую команду; • Входящий канал продаж: - увеличение конверсии продаж подразделения в ~1,5 раза (с 13,6% до 19,9%); - штучное увеличение продаж подразделения с 4820 шт. до 9041 шт. месяц-к-месяцу; • Исходящий "холодный" канал продаж: - увеличение показателя эффективности продаж подразделения в ~ 2 раза за 3 месяца; - вывод подразделения в лидеры, в сравнении с другими площадками дирекции, по продажам продукта "Всё в одном" (в Феврале, последний месяц моей работы, лидерство подразделения ещё раз подтвердили результатом). Награды: Корпоративная награда "Благодарность" от руководства Компании за подписью исполнительного вице-президента ПАО "ВымпелКом".
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 41 год, Тверь, стаж 16 лет и 11 месяцев
Заместитель руководителя правового управления аппарата Законодательного Собрания, Законодательное Собрание Тверской области, 3 года и 4 месяца
Cпециалист в сфере государственного заказа, правовая экспертиза конкурсной документации, государственных контрактов, правовых актов, законотворческая деятельность.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 39 лет, Тверь, готов к переезду в Москву, стаж 17 лет и 7 месяцев
Региональный менеджер, ОАО «Хлебпром», 4 месяца
Дилеры: ООО ТК «Буревестник», ООО «Фортуна», ООО «Аркада», ООО «Правовая Свобода», ИП Путченков. Сети: Локальные: Ритм 2000, ОРТ Универсал, Высшая Лига, Дружба; Федеральные: Ашан, Атак; Лента; Метро; Гиперглобус; Х5 (все форматы); Магнит; Верный. В прямом подчинении: 8 операторов и 7 мерчендайзеров для работы в федеральных сетях. Основные обязанности: выполнение плана продаж по регионам; управление развитием, планирование; мониторинг рынка, анализ активности конкурентов; проведение переговоров с Дилерами и VIP-клиентами; контроль дебиторской задолженности; разработка и реализация маркетинговых мероприятий; контроль работы персонала; контроль реализации продукта со склада Дилеров. Достижения: Определил эффективную структуру развития региона и необходимые вакансии для заполнения. За счет разработки и проведения промо-акций увеличил общий объем продаж с 13 млн.руб. до 16 млн.руб.. Оптимизировал клиентскую базу в Тверской и Ярославской области к стандартам компании для эффективного развития продаж в категории «Свежие торты».
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 33 года, Тверь, готова к переезду, стаж 11 лет и 11 месяцев
Заместитель директора, МБУ "Центр инвестиционного развития и туризма города Твери", 1 год и 3 месяца
- планирование деятельность Учреждения по направлению развития туристской и инвестиционной привлекательности города Твери; - организация работы сотрудников Учреждения, контроль их деятельность; - взаимодействие с потенциальными инвесторами, поиск земельных участков и объектов капитального строительства для реализации инвестиционных проектов; - консультирование по вопросам приобретения в аренду/собственность объектов недвижимости, находящихся в муниципальной собственности.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 48 лет, Тверь, стаж 16 лет и 6 месяцев
Менеджер по сопровождению клиентов, ООО "Аскона", 2 года и 4 месяца
Обучение клиента работе со справочно- консультационными профессиональными системами. Сопровождение клиента на весь период подписки, продление подписки на системы. Выполнение плановых показателей.
Обновлено 27 апреля
50 000 Р, 30 лет, Тверь, готов к переезду, стаж 10 лет и 5 месяцев
Управляющий менеджер по развитию, АС "Под Ключ", 9 месяцев
- поиск и привлечение клиентов; - переговоры, консультации, заключение договоров с заказчиками; - контроль маркетинга и рекламы партнеров и дилеров; - мониторинг конкурентов (цены, ассортимент, рекламная деятельность); - работа над снижением затрат и увеличением рентабельности - контроль и ведение производстводственной части по изготовлению ПВХ конструкций slidors
Обновлено 27 апреля
50 000 Р, 33 года, Тверь, стаж 11 лет и 5 месяцев
Заместитель руководителя отдела персонала, АО Тандер, розничная сеть Магнит, 3 года и 9 месяцев
- Формирование и поддержание имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде. - Планирование и прогнозирование потребности в персонале согласно планам развития - Контроль набора и комплектации штата на действующие и открывающиеся объекты - Подбор персонала (проведение интервью (по компетенциям, кейс-интервью) - Проект start-up - открытие гипермаркетов в регионах - Адаптация вновь принятых сотрудников, вторичная адаптация в рамках ротации кадров. - Формирование кадрового резерва (проведение собеседований в тактический кадровый резерв, поддержание в актуальном состоянии сегмента базы данных потенциальных работников). - Проведение экспресс-оценки сотрудников (постановка задач на развитие по выявленным зонам некомпетентности), проведение тестовых срезов знаний и зачисление в кадровый резерв. - Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат в регионах. - Мониторинг и анализ социально-психологического климата и профилактика конфликтов - Контроль решения вопросов социальной поддержки работников и членов их семей. - Контроль кадрового делопроизводства - Ведение и предоставление аналитической отчетности (по ротации персонала, по текучести, вакансиям, конкурсу вакансий, эффективности СМИ, и др.) - Управление текучестью персонала (разработка, внедрение и анализ мероприятий по снижению текучести персонала). - Бюджетирование расходов по отделу - Поддержка, консультации руководителей в вопросах управления персоналом - Осуществление контроля соблюдения работниками Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов, имеющих отношение к трудовым функциям работников и дисциплине труда. - Организация и проведение конференций, корпоративных мероприятий.
Обновлено 26 апреля
40 000 Р, 52 года, Тверь, стаж 13 лет и 11 месяцев
Менеджер по продажам, ООО ТК «ТверьСталь», 9 месяцев
• Ведение переговоров, подписание договоров, расширение клиентской базы; • Разработка схем продаж в условиях конкурентной борьбы; • Работа в «1С»; • Ведение клиентской и складской баз данных.
Бесплатная вакансия в Твери
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен