Обязанности:
• Управление персоналом (в подчинении от 30 и более человек, включая бригадиров и специалистов по обучению)
• Работа на крупных площадках в сфере outsourcing
• Поиск и привлечение новых партнеров
• Работа с документацией: заключение и подписание договоров, счетов, актов
• Работа с дебиторской и кредиторской задолженностями
• Ведение отчётностей по плановым показателям
• Работа с рекламациями
• Проведение собраний, совещаний на уровне первых лиц компаний