Резюме «Управляющий розничной сетью» в Твери

Найдено 159 резюме
После регистрации будет доступно 308 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 08:20
60 000 Р , 37 лет , Тверь , стаж 7 лет и 3 месяца
Директор магазина, 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Полное руководство магазинами. В подчинении 25 человек.
Обновлено 28 июня
60 000 Р , 43 года , Конаково , стаж 3 года и 10 месяцев
Директор магазина, ЗАО "Тандер", 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Организация работы Магазина. Достижение поставленных задач. Увеличение продаж, уменьшение потерь.
Бесплатная вакансия в Твери
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 26 июня
По договоренности , 50 лет , Тверь , готов к переезду , стаж 30 лет и 10 месяцев
Управляющий магазинами, ООО "ТМК" инструменты и оборудование, 1 год и 9 месяцев (по декабрь 2016)
- оперативное руководство и управление административно-хозяйственной деятельностью магазинов и центром активных продаж; - управление персоналом (подбор, адаптация, контроль обучения, мотивация персонала); - обеспечение выполнения плана, работа с контролирующими организациями; - отчётность по всем направлениям деятельности; - контроль соблюдения технологий и стандартов работы магазинов; - анализ эффективности работы магазинов, разработка и внедрение мероприятий для повышения их эффективности.
Начальник отдела продаж, Инженер по снабжению, Директор магазина, Совладелец-директор трёх магазинов строительных материалов, Прораб, Директор магазина, Менеджер отдела продаж строительных материалов, Командир подразделения скрыть
Обновлено 14 июня
По договоренности , 45 лет , Тверь , готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Санкт-Петербург и еще 7 городов , Английский (Разговорный) , стаж 22 года и 4 месяца
Директор-стажер, О`КЕЙ, 8 месяцев (по май 2017)
Работа в 5 гипермаркетах сети (Санкт-Петербург, Ногинск, Москва). Прохождение обучения по программе Директор-стажер гипермаркета, выполнение практических заданий по программе стажировки (увеличение количества позиций в журнале ночной выкладки на 70,2 %, анализ сдачи вторсырья, разработка плана по уменьшению резервов, план развития гипермаркета на 2017 - 2018 г).
Управляющий торговым центром, Заместитель управляющего торговым центром г. Москва, Руководитель отдела продаж, Руководитель обособленного подразделения, Менеджер по продажам полиграфического оборудования и материалов, Заместитель директора по сбыту, Торговый представитель/ВЭН-менеджер/начальник отдела продаж/заместитель управляющего скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u043C\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u043E\u043C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0435\u0433\u043E\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u043C\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u043E\u043C\x20\u0433.\x20\u041C\u043E\u0441\u043A\u0432\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0431\u043E\u0441\u043E\u0431\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u043F\u043E\u043B\u0438\u0433\u0440\u0430\u0444\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u043C\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043B\u043E\u0432,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0431\u044B\u0442\u0443,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x2F\u0412\u042D\u041D\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x2F\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x2F\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0435\u0433\u043E')%}
Обновлено 21 февраля
По договоренности , 39 лет , Тверь , стаж 17 лет
Региональный директор, ООО "ОАЗИС", 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Управление сетью филиалов по продажам Открытие филиалов по продажам Разработка стратегии продаж. Организация мероприятий для увеличения объема продаж. Планирование работы отделов продаж. Разработка ценовой политики, кампаний, скидок. Переговоры с ключевыми клиентами. Аналитика продаж. Аналитика конкурентов. Подбор сотрудников отделов продаж.
Обновлено в 14:38
По договоренности , 43 года , Тверь , стаж 11 лет и 8 месяцев
Управляющий розничной сети, ООО "Белльеру", 6 лет и 5 месяцев (по июнь 2017)
- Открытие розничных магазинов: - поиск площади, переговоры, заключения договоров с арендодателями - оборудование магазина - подбор и мотивация персонала - выполнение плановых показателей - ведение отчетности - контакты с контролирующими инстанциями - за время работы в ООО "Белльеру" было открыто 8 розничных магазинов площадью от 40 до 100 кв. м - руководил коллективом в 25 чел.
Обновлено 25 апреля
По договоренности , 38 лет , Тверь , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 3 месяца
Директор по B2C бизнесу, Тверской филиал АО "ЭР-Телеком Холдинг", 8 месяцев (по июль 2016)
Подчинение – Директор филиала В подчинении: 5 отделов, 73 сотрудника (отдел прямых продаж, отдел розничных продаж, отдел обсуживания абонентов, отдела маркетинга, отдел качества) Функциональные обязанности: • Увеличение доли рынка компании, обеспечение запланированного уровня продаж, численности активных абонентов, доходов компании на территории г. Твери • Выполнение плана продаж по каналам продаж: прямые, телефонные, розничные, дилерские и входящие продажи. • Управление персоналом дирекции, в т.ч. подбор и адаптация, обучение и развитие (тренинги, семинары, полевые сопровождения, институт наставничества), мотивация (материальная и не материальная) и оценка персонала. • Развитие прямых и телефонных продаж: обеспечение нормативной численности агентов по продажам, повышение эффективности работы агентов, контроль выполнения показателей производительности агентов по "воронке продаж" и координация их деятельности, полевые контроли, проведение стимулирующих акций, кросс-продажи. • Развитие продаж в розничных точках (3 торговые точки): проведение промо-мероприятий по увеличению клиентского потока, повышение конверсии покупок, проведение стимулирующих продажи акций, повышение эффективности работы персонала, полевые контроли работы точек, оформление салонов в соответствии с корпоративными стандартами, выкладка товара и РИМ в соответствии со стандартами мерчендайзинга, контроль над исполнением стандартов клиентского сервиса сотрудниками, отчетность по работе салонов • Развитие входящих продаж: проведение рекламных мероприятий по увеличению количества звонков в call-центр, повышение эффективности работы менеджеров call-центра в части конверсии входящих обращений по воронке продаж, полевой контроль над работой менеджеров call-центра, проведение стимулирующих продажи акций. • Развитие дилерских продаж: привлечение новых партнеров, согласование торговых условий, обучение и мотивация торгового и управляющего персонала, полевой контроль работы партнеров, проведение стимулирующих акций, контроль над качеством обслуживания потенциальных клиентов компании. • Минимизация оттока клиентов, сохранение клиентов. • Управление продуктами и тарифами на услуги, их продвижение на региональном рынке. Маркетинговая аналитика и исследования. • Анализ продаж, коммерческих и финансовых результатов • Исполнение и управление бюджетом Дирекции B2C Достижения: • Выполнен план продаж 1Q на 100% • Выполнен план по выручке от услуг связи 1Q на 101% • С моим приходом в 1Q впервые за последние два года выполнен план продаж в канале «прямые продажи» с результатом 105% (доля канала более 50%) • Увеличен показатель «прирост абонентской базы» более, чем в 2 раза по сравнению с предыдущим годом.
Директор филиала, Заместитель директора по маркетингу, Директор по продажам на массовом рынке, Коммерческий директор, Менеджер по маркетингу, Экономист аппарата дирекции, Специалист службы продаж скрыть
Обновлено в 16:29
70 000 Р , 48 лет , Тверь , готов к переезду в Москву , Английский (Разговорный) , стаж 23 года и 8 месяцев
Управляющий, УК ТСЖ "Волоколамский 27/1", 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Достигнута стабилизация финансового состояния компании (в т.ч., за счет креативного решения возврата долгов собственников помещений-резко сокращена задолженность за коммунальные услуги и капремонт), наконец выполнен текущий косметический ремонь впервые за время существования дома, исполнен капремонт в части горячего водоснабжения (в т.ч., монтаж нового бойлера) и электроснабжения, нормализованы коммуникации с фискальными, административными структурами и организациями-поставщиками ресурсов, благоустроены придомовые территории, сформирована штатная команда единомышленников.
Исполнительный директор, Исполнительный директор-увольнение в связи с ликвидацией предприятия, Директор по развитию, Генеральный директор, Директор по продажам, Директор филиала компании-национального фармдистрибьютора, Менеджер по продажам, нач. отдела Одежда. Обувь. Трикотаж., нач. фармацевтического отдела скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x2D\u0443\u0432\u043E\u043B\u044C\u043D\u0435\u043D\u0438\u0435\x20\u0432\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0438\x20\u0441\x20\u043B\u0438\u043A\u0432\u0438\u0434\u0430\u0446\u0438\u0435\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u044F\u0442\u0438\u044F,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438\x2D\u043D\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0430\u0440\u043C\u0434\u0438\u0441\u0442\u0440\u0438\u0431\u044C\u044E\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u043D\u0430\u0447.\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u041E\u0434\u0435\u0436\u0434\u0430.\x20\u041E\u0431\u0443\u0432\u044C.\x20\u0422\u0440\u0438\u043A\u043E\u0442\u0430\u0436.,\x20\u043D\u0430\u0447.\x20\u0444\u0430\u0440\u043C\u0430\u0446\u0435\u0432\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430')%}
Обновлено в 14:58
По договоренности , 32 года , Тверь , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет и 6 месяцев
Супервайзер, ООО "Белорусская Косметика", 1 год (по настоящее время)
Управление филиалом компании в г. Твери. Подбор персонала, ротация, планирование рабочего времени. Активизация продаж в торговых точках, анализ эффективности сотрудников. Управление потерями. Увеличение экономических и качественных показателей филиала. Открытие новых торговых точек. Работа с арендодателями, контролирующими организациями.
Обновлено 27 июня
По договоренности , 27 лет , Тверь , готова к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 11 месяцев
Заведующий производством, ООО Сити Рестаранс, 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Организация работы персонала от 20 человек. Контроль за правильностью приготовления продукта и его соответствие технологической карте. Составления графика работы сотрудников, проведение аудитов, обучения сотрудников. Приемка товара, работа с поставщиками. Контроль кассовой дисциплины, взаимодействие с банкомРабота с наличностью, сдача инкассации. Выполнение плановых показателей. Планирование продаж, знание 1С
Обновлено 26 июня
50 000 Р , 36 лет , Тверь , Английский (Базовый) , стаж 13 лет
Руководитель отдела продаж, ООО"Регион плюс", ООО "НикитиН" (Холдинг Афанасий), 1 год и 10 месяцев (по май 2017)
ООО"Регион плюс" - Планирование, организация, мотивация и контроль продвижения продукции в канале Сети, частично Хорека. - Приём на работу, мерчандайзеров, обучение. Планирование маршрутов, организация работы работы персонала в торговых точках. Полевые сопровождения, аудиты (совместный анализ ошибок, при необходимости проведение совместных переговоров с ответственными лицами в торговых точках). - Выстраивание графика логистики в соответствии с графиком посещения персонала. Взаимодействие с производителями продукции с целью улучшения условий для фирмы, совместное проведение акций (буклеты, красный ценник, дегустации). - Работа с ответственными лицами сетей: категорийные менеджеры, начальники департаментов (Ввод, ротация продукции, проведение акционных мероприятий) направления:Кондитерские изделия, молочная продукция. Достижения: Обеспечение действующей АКБ на обслуживаемой территории. Уменьшение % возврата на 15%. ООО "НикитиН" (Холдинг Афанасий) - Руководство сбытом продукции компании (Пивная продукция "Афанасий пиво", молочная продукция, рыбная продукция) в федеральных сетях ЗАО "Тандер", ОАО "Седьмой континент", ООО "Зельгросс". - Контроль работы команды мерчандайзеров на территории г. Москвы - Проведение переговоров по расширению и ротации ассортимента. - Контроль ценообразования, доходности работы с партнёром - Контроль возвратов, мероприятия по минимизации возвратов Планирование и согласование акционных мероприятий с партнёром, анализ эффективности и проч.
Обновлено 24 июня
По договоренности , 55 лет , Тверь , Французский (Базовый) , стаж 18 лет и 11 месяцев
Директор филиала коммерческого банка, Филиал коммерческого банка "ОГНИ МОСКВЫ" "Тверской", 2 года и 4 месяца (по сентябрь 2013)
Обязанности: Общее управление филиалом, взаимодействие с органами власти, переговоры с потенциальными клиентами. Организация текущей деятельности филиала и дополнительного офиса, Составление и контроль за выполнение бизнес-плана филиала. Деловые переговоры с потенциальными клиентами, налаживание деловых контактов. Функции: Организация текущей деятельности филиала, планирование деятельности, подготовка бизнес-планов (проектов), управление ресурсами подразделения, кредитной работой, развитием клиентской базы, разработка тарифов, привлечение клиентов на обслуживание в банк. Достижения: Развитие филиала, открытие новой точки продаж - дополнительного офиса. Внедрение и кредитование по программе МСБ.
Заместитель Управляющего операционным офисом, Заместитель Управляющего операционным офисом, Заместитель управляющего филиалом ТВЕРСКОЙ ОАО АКБ АВАНГАРД, Начальник отдела активно-пассивных операций, Ведущий инспектор отдела кредитования, Ведущий экономист финансового отдела, Ведущий инспектор отдела кредитования кредитно-инвестиционного управления, Экономист скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0435\u0433\u043E\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u043C\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u043E\u043C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0435\u0433\u043E\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u043C\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u043E\u043C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0435\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u043E\u043C\x20\u0422\u0412\u0415\u0420\u0421\u041A\u041E\u0419\x20\u041E\u0410\u041E\x20\u0410\u041A\u0411\x20\u0410\u0412\u0410\u041D\u0413\u0410\u0420\u0414,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0430\u043A\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\x2D\u043F\u0430\u0441\u0441\u0438\u0432\u043D\u044B\u0445\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u0439,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043D\u043E\x2D\u0438\u043D\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442')%}
Обновлено 22 июня
50 000 Р , 33 года , Тверь , стаж 14 лет и 5 месяцев
Заведующая складами, ПО "Универсальная база", 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
- Организация работы складов с учетом перехода на новую систему учета (WMS). Постановка бизнес-процессов с нуля, взаимодействие с разработчиками. - Работа с персоналом (45 человек): подбор, обучение, адаптация, мотивация. Разработка новой системы мотивации персонала с учетом выработки. - Разработка ключевых показателей эффективности склада, контроль их соблюдения. - Контроль затрат склада. - Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей
Обновлено 16 июня
По договоренности , 51 год , Тверь , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 11 месяцев
Директор департамента развития бизнеса в Тверском регионе, АО «Торговый Городской Банк» (бывш. ОАО «Тверской Городской Банк»), 7 лет и 1 месяц (по настоящее время)
- Руководство региональными подразделениями Банка в Тверском регионе (3 операционных офиса, 16 ОКВКУ) со штатной численностью 120 сотрудников. Подбор, формирование системы обучения, формирование кадрового резерва. - Стандартизация и контроль деятельности, маркетинг, контроль качества обслуживания клиентов, выполнение бизнес- показателей.; - Формирование клиентской базы (привлечено на РКО более 600 юридических лиц и ИП); - Руководство службой инкассации; - Руководство сетью сбора платежей.
Обновлено 16 июня
50 000 Р , 52 года , Бологое , Немецкий (Базовый) , стаж 11 лет и 9 месяцев
Директор филиала, ООО "БалтКам", 11 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
1. Решение всех нештатных ситуаций, возникающих в процессе работы магазина и не описанных в должностных и прочих инструкциях для персонала. 2. Контроль ассортимента и качества товаров, предлагаемых покупателю. 3. В дни отсутствия директора, по болезни или по другой причине, исполнение его обязанностей. 4. Контроль правильного исполнения всеми сотрудниками своих должностных обязанностей, оптимизация продаж и распределение обязанностей в случае отсутствия штатного сотрудника по каким либо причинам. 5. Контроль составления заказов товара на склад, предупреждая дефицит товара, формирование страхового запаса товара. 6. Ежедневный контроль готовности магазина к работе, в том числе наличие в продаже товаров, выкладку товаров, правильность оформления ценников, состояние витрин, всего помещения в целом (включая санитарное состояние). 7. Контроль осуществления обмена и возврата товара покупателями, в соответствии с правилами, установленными в организации. 8. Контроль внешнего вида сотрудников, в том числе наличие спецодежды. 9. Предотвращение нарушений выполнения должностных обязанностей сотрудниками магазина, фиксирование нарушений, предложение директору о наложении взыскания. 10. Участие в распределении премиального фонда между сотрудниками магазина согласно утвержденным в организации правилам. 11. Составление графика работы и отпусков сотрудников магазина, ведение табеля учета рабочего времени в соответствие с установленными в организации правилами. 12. Ведение и обеспечение ведения другими сотрудниками магазина всей установленной в организации документации. 13. Контроль правильности ведения и оформления документов, связанных с поставками и реализацией товаров. 14. Контроль правильности ведения и организация доставки в бухгалтерию кассовых документов. 15. Планирование и организация проведения внутренних инвентаризаций. 16. Контроль соблюдения правил торговли. 17. Рассмотрение жалоб покупателей, разрешение конфликтных ситуаций, доведение информации директору. 18. Информирование директора об имеющихся недостатках в работе филиала, принимаемых мерах по их устранению. 19. Соблюдение и контроль соблюдения сотрудниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности. 20. Контроль наличия и исправности противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе, обеспечение их своевременного ремонта, проведение инструктажей по правилам противопожарной безопасности. 21. Доведение до сведения сотрудников и контроль исполнения ими распоряжений и приказов администрации предприятия. 22. Участие в планировании и организации мероприятий по привлечению покупателей, в проведении рекламных акций и других мероприятий. 23. Участие в мероприятиях по уменьшению дебиторской задолженности корпоративных клиентов. и т.д.....
Обновлено 19 мая
65 000 Р , 29 лет , Конаково , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 2 месяца
Главный специалист, Администрация Конаковского района Тверской области, 4 года (по настоящее время)
1. Осуществление закупок товаров (работ, услуг) в рамках Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (далее — 44-ФЗ) как конкурентными способами (электронный аукцион, запрос котировок, запрос предложений, открытый конкурс, двухэтапный конкурс, конкурс с ограниченным участием), так и не конкурентными способами (заключение договоров), начиная с планирования закупок (формирование плана закупок, плана — графика закупок, обоснование закупок) разработка документации для данных закупок, определение поставщиков, подрядчиков, исполнителей, подготовка протоколов подведения итогов закупок, заключение контрактов, ведение реестра контрактов, подготовка обязательных отчетов (закупки у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных коммерческих организаций, отчеты об отдельных этапах исполнения контракта, отчеты о нецелесообразности использования иных способов определения поставщиков, подрядчиков, исполнителей) подготовка аналитических отчетов проводимых закупок по итогам года, подготовка предложений по оптимизации работы 44-ФЗ в органы исполнительной власти РФ. 2. Осуществление закупок товаров, (работ, услуг) в рамках Федерального закона от 18.07.2011 N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" (далее — 223-ФЗ) в рамках положения путем проведения запросов цен, котировок, конкурсов, аукционов, начиная с планирования таких закупок путем формирования плана закупок, разработки документации о таких закупках, подготовка протоколов по итогам закупок, заключение договоров, ведение реестра договоров. 3. Работа с юридическими и физическими лицами (при проведении закупок, обращения граждан и т.д.) 4. Проведении торгов в рамках Федерального закона от 21.12.2001 № 178-ФЗ "О приватизации государственного и муниципального имущества" (далее 178-ФЗ) путем проведения конкурсов и аукционов по продаже или сдаче в аренду муниципального имущества на сайте torgi.gov.ru. 5. Проведение торгов в рамках Федерального закона от 13.03.2006 № 38-ФЗ "О рекламе" (38-ФЗ) на право на право заключения договора на установку и эксплуатацию рекламной конструкции на земельном участке, здании или ином недвижимом имуществе, находящемся в муниципальной собственности Конаковского района, на земельном участке, государственная собственность на который не разграничена и заключения соответствующего договора с победителем торгов, подготовка документации по торгам, формирование протоколов подведения торгов, публикация информации о таких торгах (их итогах) в СМИ. 6. Подготовка информации по существу жалоб участников закупок в Управление Федеральной антимонопольной службы г. Тверь как по закупкам в рамках 44-ФЗ, 223-ФЗ, так и по торгам по 178-ФЗ, 38-ФЗ. 7. Подготовка исковых заявлений в рамках 44-ФЗ, 223-ФЗ. 8. Подготовка документов и информации в органы исполнительной власти субъекта РФ (по требованию, запросам). 9. Подготовка отчетов (ежегодных, ежеквартальных) в Федеральную службу государственной статистики г. Конаково (торговля, закупки и т.д.). 10. Подготовка и выдача разрешений для работы розничных рынков на территории Конаковского района Тверской области. 11. Подготовка проектов нормативных правовых актов, законодательных актов (распоряжения, постановления, решения собрания депутатов Конаковского района и т.д.), входящих в компетенцию. 12. Подготовка документов и формирование файлов КСКП закрытых ключей квалифицированной электронной цифровой подписи (ЭЦП) для сотрудников администрации Конаковского района и получение открытых ключей в Управлении Федерального казначейства г. Конаково. Достижения: 1. Благодарственная грамота за участие во Всероссийском Совете муниципальных заказчиков "18" декабря 2014 года № БГ/1/0092/14 от "18" ноября 2014 по следующим вопросам: - обеспечение обратной связи с разработчиками законодательства о закупках; - профессионального роста и трудоустройства специалистов; - профилактики правонарушений при проведении процедур закупок; - экспертной поддержки деятельности Заказчиков; - повышения качества исполнения Контрактов; 2. Благодарность Главы администрации Конаковского района О. В. Лобановского за добросовестную работу по исполнению своих должностных обязанностей и личный вклад в работу по обеспечению муниципальных нужд, повышению эффективности и результативности при осуществлении закупок товаров. работ, услуг, обеспечению гласности и прозрачности осуществления закупок, предотвращению коррупции и других злоупотреблений в сфере закупок (Постановление № 1618-3 от 26.12.2014г.).
Обновлено 7 мая
110 000 Р , 40 лет , Весьегонск , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Воронеж и еще 5 городов , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 13 лет и 4 месяца
Мастер СМР, ООО "ДРСУ-77", 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Организация работы дорожно-строительной техники и рабочих бригад. Контроль качества выполняемых работ. Подача заявок на технику и рабочие ресурсы, ведение документации по объекту, работа с представителями контролирующих органов. Ведение отчетности по участку, учет и контроль материалов
Обновлено 19 апреля
25 000 Р , 27 лет , Вышний Волочек , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 1 месяц
Руководитель офиса, ПАО "ВымпелКом", 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
- Консультирование и информационное обслуживание клиентов по услугам сотовой связи. - Эффективное руководство офисом продаж. - Соблюдение стандартов, принятых в Компании. - Выполнение основных экономических показателей. - Документооборот, отчетность. - Управление персоналом офиса продаж. - Обработка претензий абонентов. - Организация приемки и выкладки товара согласно стандартам Компании. - Обеспечение сохранности ТМЦ и контроль кассовой дисциплины.
Обновлено 4 апреля
По договоренности , 48 лет , Тверь , стаж 14 лет и 9 месяцев
Директор по продажам, ООО "Ритм-2000"(ООО"РУБИН"), 5 лет и 1 месяц (по август 2016)
Управление продажами и закупками (Россия, Индия, Китай), для сети магазинов (200 супермаркетов), по категориям промышленных товаров и бытовой химии. В подчинении 2 директора департаментов, 8 супервайзеров,16 категорийных менеджеров, департаменты (2 складских терминала) промышленных товаров и бытовой химии,7 менеджеров по закупке, складской персонал (150 сотрудников), отдел мерчендайзинга (67 сотрудников), транспортный отдел 30 единиц. В том числе в филиалах компании (Псков, В. Новгород, Смоленск). Постановка задач персоналу, по продажам из магазинов сети, согласование ассортиментных матриц, ведение переговоров с поставщиками, заключение договоров, контроль дебиторской задолженности. Управление фондом заработной платы отделов. Отчетность перед собственником бизнеса, по результатам работы раз в 6 месяцев, перед генеральным директором еженедельно.
Обновлено 1 апреля
По договоренности , 50 лет , Тверь , готов к переезду в Москву, Красноярск , Немецкий (Базовый) , стаж 8 лет и 9 месяцев
Управляющий розничной сетью, ООО "Лама плюс", 8 лет и 9 месяцев (по сентябрь 2015)
Организация и контроль работы сети магазинов ООО "Лама плюс"". Поиск и привлечение объектов коммерческой недвижимости для открытия новых магазинов сети, участие в проектировании, планировании ввода в эксплуатацию новых объектов, установке и отладке торгового оборудования. Контроль запуска (подготовки) торговых подразделений к открытию. Контроль финансово-хозяйственной деятельности, реализация закупочной, ценовой и ассортиментной политики, договорная работа, проведение инвентаризаций, мониторинг рынка. Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами. Управление и подбор персонала. Административно-хозяйственная работа.
Обновлено 31 марта
По договоренности , 63 года , Тверь , готов к переезду в Москву, Казань , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 37 лет и 6 месяцев
Директор по развитию, ООО "Домашние Компьютерные Сети", 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
- подготовка документации по проектам; - координирую работы подразделений по выполнению проектов; - разрабатываю методики по оперативному реагированию; - провожу анализ экономических и финансовых показателей на этапах реализвции проектов; - осуществляю подбор кадров в регионах.
Обновлено 30 марта
30 000 Р , 41 год , Тверь , готова к переезду в Москву , стаж 17 лет и 11 месяцев
Управляющий магазином, сеть магазинов "ДИКСИ", 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Выполнение плановых показателей (товарооборот, средний чек, товары у кассира), заказ товара, ведение документации по магазину, подготовка и участие в инвентаризации, обучение персонала
Обновлено 17 марта
По договоренности , 37 лет , Тверь , Немецкий (Базовый) , стаж 5 лет
Директор магазина, ООО"Энтер" Связной ,Федеральный мультиканальный ритейлер непродовольственных товаров., 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Обязанности: - контролировал качественное и своевременное выполнение всех корпоративных стандартов сотрудниками - управлял персоналом магазина, в подчинении 10 человек - контролировал выполнение плановых показателей, - проводил собрание продавцов - управлял А. Х. Ч и экономической деятельностью магазина, - вел учет поступившего и реализованного товара; - обеспечивал сохранность Т. М. Ц и денежных средств в магазине - организовывал документооборот в магазине. Достижения: Увеличил конверсию магазина в offline канале на 25% за 6 мес Обеспечил высокий показатель сервиса Увеличил средний чек на 20% за 6 мес. Создал свою команду опытных сотрудников Успешно развивал продажи ювелирных украшений "Pandora" и одежды "Tchibo"
Обновлено 5 марта
По договоренности , 24 года , Тверь , стаж 3 года и 11 месяцев
Генеральный директор, ООО "ПРОЗРЕНИЕ" (СЕТЬ САЛОНОВ ОПТИКИ), 1 год (по февраль 2016)
Договариваться об открытии точек продаж салонов оптики в Торговых Центрах Твери, Тверской области и отдельного производства линз для оправ очков в Бизнес-инкубаторе. Организация изготовления торговых конструкций точек продаж. Поиск персонала (продавцы-консультанты, администратор, мастер по обточке линз, врач-офтальмолог, специалисты call-центра), проведение собеседований. Разработка собственной торговой марки и логотипа сети салонов оптики, создание концепции работы сети салонов оптики. Регистрация юридического лица. Написание Бизнес-планов, прохождение и победа в конкурсе на льготное помещения для производства и call-центра в Бизнес-инкубаторе, а так-же получение государственной субсидии на Бизнес. Приём товара для розничной продажи, выставление цен. Поиск оптовиков. Разработка и организация рекламы, работа с PR-менеджером.
Обновлено 2 марта
35 000 Р , 52 года , Тверь , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 5 месяцев
Индивидуальный предприниматель / Руководитель, ИП Тушина, 17 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
- организация работы магазина; - обеспечение выполнения плана продаж; - ведение документации и отчетов; - управление персоналом магазина, полное соблюдение стандартов работы; - Обеспечение эффективной работы магазина - Полный контроль магазина (ГОС. ОРГАНЫ, РЕКЛАМА И Т. Д.) - Планирование основных экономических показателей; - Оперативное управление продажами и регулярной деятельностью магазина, контроль товародвижения; - Обеспечение сохранности ТМЦ - Оперативное и стратегическое планирование по увеличению объема продаж; - Разработка мероприятий по увеличению товарооборота магазинов; - Обеспечение эффективного управления персоналом магазина (участие в отборе, оценке (проверке знаний), адаптации сотрудников; постановка задач и контроль их исполнения, мотивация персонала, удержание и развитие сотрудников, оценка результатов, разрешение конфликтных ситуаций, обеспечение соблюдения стандартов сервиса); - Контроль наполнения магазина товаром, персоналом, стандартами работы.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.